
2つの研修コースには、プンルオン、カムニャン、ヴァンチャン、カインホア、タンホップ、 ムカンチャイ、ジアホイ、スアンアイ、イエンタン、ムオンライの10のコミューンから、コミューンレベルの女性連合役員、協同組合、協同組合グループ、生計グループの代表者など約70名の研修生が参加した。

研修クラスでは、 ハノイのマーケティング専門家である講師から、デジタルブランディングスキル、ロゴデザイン、商標、パッケージング、ブランドストーリーの開発、AI技術を使用したビジネスおよび生産管理へのデジタル変革の適用、Shopee、Lazada、Tikiなどの電子商取引プラットフォームに参加して効果的に活用する方法などについて指導を受けました。

これは、女性、特に少数民族女性の知識、リーダーシップ、マネジメント能力の向上を支援し、科学技術の応用を通じて経済発展を支援する実践的かつ効果的な活動です。同時に、2021年から2025年までの少数民族・山岳地帯社会経済発展国家目標プログラムにおけるプロジェクト8「ジェンダー平等の実現と女性・子どもの喫緊の課題解決」の成功に貢献する重要な内容でもあります。
出典: https://baolaocai.vn/gan-70-hoc-vien-duoc-tap-huan-nang-cao-quyen-nang-kinh-te-cho-phu-nu-post886620.html






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