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教育では、質の高い人材を「渇望」している業界の育成を優先します。

新たな決議案は教育と訓練に多くの進歩をもたらすが、農業経済の人材に関しては依然として多くの政策上の懸念が残る。

Báo Công thươngBáo Công thương01/12/2025

質の高い人材を渇望する業界にとって最優先事項

高等教育におけるイノベーションに関する最近の議論では、教育訓練開発の飛躍的進歩に関する政治局決議第71号の実施に向けた、多くの画期的なメカニズムが提案されている。しかし、これらの強力な措置の背後には、依然として懸念すべきギャップが存在する。それは、経済の柱である農業部門の人材不足である。農業部門は深刻な人材不足に陥っているにもかかわらず、新たな政策体系において適切な優先順位が与えられていない。

農業人材政策には多くの欠陥があり、優先的に埋める必要がある。写真はイメージです。

農業人材政策には多くの欠陥があり、優先的に埋める必要がある。写真はイメージです。

最近のフィードバックセッションで、 ハノイ市国会議員でベトナム農業アカデミー理事長のグエン・ティ・ラン教授は、政策設計における革新的なアプローチと画期的な考え方、特にチーム管理、人事の自主性、教師の待遇向上における柔軟なメカニズムを高く評価しました。

簡素化された手続きやロードマップに基づいた教科書の無償提供を通じて先進的なプログラムを導入することも、人道的な措置であり、学習者がより質の高い教育を受けられる環境を整えるものです。大学が知的財産を通じて資本を拠出し​​たり、スピンオフ企業を設立したり、企業との連携を拡大したりできる仕組みは、イノベーション・エコシステムに弾みをつけることが期待されます。

しかし、グエン・ティ・ラン教授によると、現在の現実と比較すると、若者を引き付けるのは難しいが、食糧安全保障と持続可能な開発に重要な役割を果たしている農業の裾野産業に関連する政策のギャップが大きいことが分かるという。

これらの産業の魅力の低さは、職業自体の難しさや競争力の低い給与だけでなく、学習者のモチベーションを高めるための強力な政策制度の欠如にも起因しています。一方で、特にベトナムがハイテク農業、スマート農業、持続可能なバリューチェーン開発を推進する中で、社会と企業の需要は力強く高まっています。

先進的な農業システムを持つ国々の経験を検証すると、韓国、シンガポール、イスラエル、オーストラリア、欧州連合など多くの国が、対象を絞った奨学金、就労支援、研修制度、キャリア支援、企業との緊密な連携、産業イメージの再構築といった非常に効果的な解決策を講じています。強力かつ長期的な政策があれば、魅力の低い産業であっても、多くの学習者を引きつけ、社会のニーズに十分に応えることができます。

不可欠だが「忘れられた」産業

ベトナムには現在、学生向けの一般的な単位取得政策と大学院生向けの奨学金制度がありますが、それだけでは不十分です。グエン・ティ・ラン教授の発言は、農業分野が人材政策において優先的なメカニズムを欠いているという共通の懸念を反映しています。これは長期的な影響を及ぼし、食料安全保障、農業分野の競争力、そしてベトナムのグリーン移行プロセスに影響を及ぼす可能性があります。

もう一つの重要な問題は、職業別の人材需要を予測する国家的なシステムの欠如です。正確なデータがなければ、訓練の規模は主に市場の自発的なシグナルに左右されます。「ホット」な産業は、労働市場の吸収力が限られているにもかかわらず、多くの学習者を引きつけます。逆に、必要不可欠でありながら初期収入が低い多くの産業は学習者に敬遠され、人材不足が長期化しています。

欧州、韓国、シンガポールの経験から、国家レベルの人材予測モデルは、政府が教育資源を積極的に配分するのに役立つだけでなく、学校が専攻の開設を方向付け、適切な定員を調整し、地域的な「過剰・不足」の状況を回避するのにも役立つことが分かっています。ベトナムはこのモデルから間違いなく学ぶべき点があります。産業別の人材予測を作成し、定期的に公表することで、労働市場の効率的な運営が可能になり、教育資源の無駄遣いのリスクを軽減することができます。

持続可能な発展の観点から見ると、農業人材は生産活動のみならず、資源管理、環境保護、自然災害への対応、そして社会の安定確保にも関わっています。したがって、この分野における政策ギャップを「埋める」ことは、もはや先送りできない喫緊の課題と捉えるべきです。

そのため、グエン・ティ・ラン教授は、産業別に国の人材需要を予測するメカニズムを補完することを提案しました。現在、研修の規模は依然として市場の自発的なシグナルに大きく依存しており、需要と供給のミスマッチが生じています。多くの学習者を引き付ける産業群はあるものの、労働市場の吸収力は依然として限られており、食料安全保障、資源管理、自然災害対策、持続可能な農業開発といった重要な分野では、質の高い人材が不足しています。

グエン・ティ・ラン教授の提案は、単なる警告にとどまらず、農業人材を戦略的優先事項として捉え、草案に盛り込まれた文化、芸術、保健といった分野に対応する特別なメカニズムを享受する必要性も切実に訴えています。政策ギャップが埋められれば、これらの困難ながらも重要な分野は若者を引きつける機会を得ることができ、経済基盤を強化し、持続可能な開発のための強固な基盤を築くことができるでしょう。

農業は教育改革の道のりから決して取り残されることはない。この分野の人材育成政策に適切な優先順位が付けられれば、今後数年間におけるベトナムの内発的力強化の鍵となるだろう。

出典: https://congthuong.vn/giao-duc-uu-tien-dao-tao-cac-nganh-dang-khat-nhan-luc-chat-luong-cao-432801.html


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