その好例が、タンタイン区第2集落のグエン・フー・アイン氏です。彼は2025年に全国的に認められた模範的な農家です。数々の浮き沈みを経験しながらも、彼はウナギ養殖の仕事に揺るぎなく取り組み、地元の工芸村のブランドを守ることに貢献してきました。
グエン・フー・アイン氏は次のように語った。「農家として、私は大変な仕事は苦になりません。ただ、天候に恵まれ、豊作で、良い価格で売れることを願うばかりです。そうすれば、私の努力が無駄にならないからです。」
生産部門について、ミスン・グループ株式会社の技術部長であるタ・ヴァン・ラム氏は、 オンディエン米ブランドの構築には多くの困難を乗り越える必要があったと述べた。生産量と輸出量が安定し、ビジネスモデルの有効性が証明されて初めて、人々は安心して生産に協力できるようになったという。
「今日の成果は、地元産米の価値を高めることを目指した、粘り強さと決意の賜物です」とタ・ヴァン・ラム氏は強調した。
これらの労働者に共通しているのは、勤勉さと忍耐力があれば、土地も仕事も自分たちを裏切らないという信念である。このシンプルでありながら奥深い信念こそが、厳しい天候から市場の変動まで、あらゆる困難を乗り越える力となっているのだ。
勤勉さは生産現場だけでなく、政府機関の効率的な運営に陰で貢献する官僚、公務員、公共職員の間にも見られる。彼らにとって勤勉さとは、単に一生懸命働くことだけでなく、責任感、透明性、そして公共の利益をも意味する。
ロンディエン村公共行政サービスセンターの専門家であるタ・ホン・チュエン氏は、「最大の成果は、住民の皆様の満足と信頼です。あらゆる手続きが迅速かつ効率的に解決され、あらゆる政策が効果的に実施される――これこそが、私たちの献身的な努力の『甘い果実』です」と語った。
教育分野において、ダムドイ村のタイタインホア高校の教師であるグエン・トゥイ・キエウ氏は、「最大の成果は成績だけではなく、生徒たちの成長、知識の習得、将来の方向性の決定、そして社会に貢献できる市民になることです」と述べています。
これらの知見は、分野を問わず、労働の価値は直接的な成果だけでなく、その波及効果や地域社会全体の発展への貢献にもあることを示している。
したがって、国際労働デーは、労働者を称えるだけでなく、勤勉によって生み出される価値を誰もが大切にするよう促す機会でもあります。畑仕事からオフィスワークまで、肉体労働から知的労働まで、あらゆる仕事が、ますます発展し、文明化され、持続可能な社会の構築に貢献しているのです。
出典：https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/gieo-mo-hoi-gat-thanh-qua-299065
コメント (0)