少数民族女性が経済的に自立できるよう支援する旅

女性、男性、子ども、障害者のすべてが自らの潜在能力を最大限に発揮する機会を持てば、経済は成長し、国は繁栄します。

山岳地帯における女性の地位向上

ベトナムとオーストラリアは、国家開発の重要な原動力として、ジェンダー平等と包摂性の促進に強いコミットメントを共有しています。2017年から2027年にかけて6,740万豪ドルの予算が充てられた「ジェンダーに配慮した農業と観光（GREAT）」プログラムは、開発協力の一例であるだけでなく、少数民族コミュニティの情報貧困削減のモデルでもあります。オーストラリア政府とラオカイ省およびソンラ省の人民委員会の協力の下、GREATは高地の女性たちの経済力、情報アクセス能力、そして情報の流れへの平等な参加能力の向上を目指しています。

GREATは2段階に分かれて実施され、地域の政策とビジネス環境における体系的な変化の創出に重点を置いています。情報貧困の削減は重要な柱の一つとして位置付けられており、少数民族女性が市場情報、デジタルリテラシー、価格データ、品質基準、観光トレンドなどにアクセスできるよう支援します。これらはすべて、女性が経営する中小企業の存続と発展に不可欠です。市場システム開発アプローチは、プログラム終了後も長期にわたって経済効果が持続することを保証します。

GREAT副チーフアドバイザーのヴー・クイン・アン氏が、GREATプロジェクトの成果について語る。写真：フオン・リン

GREAT副チーフアドバイザーのヴー・クイン・アン氏によると、このプロジェクトは、タイバック大学やタイグエン大学分校といった大学と緊密に連携し、デジタル時代における知識格差の縮小を目指しています。そこから、AIやビッグデータのビジネス応用といった実践的な科目をデジタル経済研修プログラムに取り入れ、地域企業を支援できるデジタルスキルを備えた人材を育成しています。これは、知識を広め、地域企業がより効果的に情報にアクセスできるよう支援できる人材育成に向けた重要なステップだと考えられています。

私たちは、国内のサービスプロバイダー（ソフトウェアやオンライン研修プラットフォームなど）と協力し、山岳地帯の世帯や協同組合の経済状況や導入能力に合わせてデジタルソリューションをカスタマイズしています。目標は、少数民族の女性たちがデジタルプラットフォームにアクセスするだけでなく、ビジネスや生活にデジタル情報を活用する方法も学べるようにすることです。

GREATは現在、政府、民間セクター、市民社会の多くのパートナーと連携し、28のサブプロジェクトを支援しています。これらのプロジェクトは、農業バリューチェーン（タケノコ、シナモンなど）、観光、スタートアップ、デジタル化／金融アクセスなど、女性にとって大きな可能性を秘めた分野に焦点を当てています。情報貧困削減は各活動に統合されており、女性が効果的なビジネス上の意思決定を行うのに十分なツールとデータを確実に利用できるようにしています」と彼女は述べました。

ソン・ティ・ラン氏によると、このプロジェクトに参加して以来、ムオンホア協同組合はビジネスモデルの変革に成功したという。写真：フオン・リン

デジタル変革による所有権の強化

GREATが支援する注目すべき取り組みの一つは、地元企業KisStartupが実施するデジタルトランスフォーメーション・エコシステム強化プロジェクト（IDAP）です。かつて高地の女性にとって最大の障壁となっていたのは、市場情報や顧客情報、テクノロジースキルといった情報不足でしたが、IDAPは橋渡し役として、彼女たちがデジタル情報環境により容易にアクセスできるよう支援しています。

IDAPは、ラオカイ省とソンラ省にオープンなデジタル情報エコシステムを構築し、デジタルスキルの向上とデジタルリソースへのアクセスを通じて、少数民族の女性と障がい者のエンパワーメントを目指しています。これにより、少数民族の女性起業家がベトナムのデジタル経済に積極的かつ全面的に参画し、収入増加と生活の質向上に向けた優位な立場を築くことができるようになります。

IDAPのハイライトは、情報の検索、処理、活用能力の向上に向けた活動です。研修コースでは、企業がビジネスデータの読み取り方、市場需要の評価方法、消費者動向の把握方法、そしてデジタルプラットフォームを活用して顧客に情報を伝達する方法を習得できるよう支援します。中小企業とデジタルサービスプロバイダーを繋ぐことで、従来のように口コミに頼るのではなく、信頼できる情報源にアクセスできるようになります。

プロジェクト開始から1年を経て、約250社の企業を対象に、集中的な研修とコーチングコースを直接実施しました。ラオカイでは131社が恩恵を受け、そのうち40%が収益増加のためにデジタル技術サービスを活用し、費用を負担しています。一方、ソンラでは112社が恩恵を受け、そのうち81社は女性が経営し、90%が市場拡大のためにデジタル技術を活用しています。

ムオンホア協同組合の組合員が布紡ぎの技術を披露している。写真：ムオンホア協同組合。

典型的な例として、錦織で有名なラオカイ県ムオンホア協同組合の理事長、スン・ティ・ラン氏が挙げられます。彼女はフェーズ1からプロジェクトに参加し、ソーシャルメディアへの商品投稿、ブランドアイデンティティの維持、顧客情報の管理といった一連のスキルを習得しました。その後、フェーズ2を通して、ビジネスモデルの改善、デジタルトランスフォーメーションの適用、そして地域文化の潜在力の活用について継続的な指導を受けました。

「このプロジェクトのおかげで、伝統的な土産物の錦織物の販売から、リサイクル素材を使用し、モン族の文化遺産を取り入れた高級品への転換に成功しました。そして、ハノイ、ホーチミン市、そして国際市場のファッションデザイナーに素材を提供しています。蜜蝋絵や伝統物語といった文化体験も、組合員の女性たちによって価値の高い体験型ツアーへと発展し、収益が約70%増加しました」とラン氏は語りました。

ジリアン・バード大使によると、オーストラリアはベトナムとの開発協力のあらゆる側面において、常にジェンダー平等と包摂性を優先してきました。これは、一人ひとりの尊厳を尊重するだけでなく、賢明なアプローチでもあります。すべての男性、女性、少女、少年がそれぞれの可能性を最大限に発揮できれば、経済は成長し、国は繁栄します。

「GREATは、農業や観光業の分野で女性がビジネスを立ち上げることを支援するだけでなく、女性の経済力が将来的に維持され、持続的に発展していくよう、ビジネス環境や政策を変えることを目指しています。

「ムオンホア協同組合の理事長スン・ティ・ラン氏のような人々の生活に本当の変化が見られるのは感動的です。彼女は地域社会と周辺地域の300以上の世帯への支援を成功裏に実施し、貢献してきました」とベトナム駐在オーストラリア大使は述べた。

出典: https://nongnghiepmoitruong.vn/hanh-trinh-trao-quyen-lam-chu-kinh-te-cho-phu-nu-dan-toc-d788370.html