7月13日午後、 ハウザン省人民評議会は第16回会議の枠組みの中で質疑応答セッションを開催した。
労働・傷病兵・社会問題省（LĐ-TB&XH）のハウ・ザン・トラン・タン・リエム局長は、代表者や有権者に対し、労働者の海外派遣の状況について回答し、2023年の最初の6か月間で、省全体から441人の労働者が海外（日本、台湾、韓国）に派遣され、これには以前派遣された者と初めて派遣される者の両方が含まれると述べた。
ハウザン省労働・傷病兵・社会問題局（DOLISA）のトラン・タン・リエム局長が、代表者と有権者に対し、労働力輸出の状況について答えた（写真：CK）。
同省の幹部らは、海外の季節労働者の収入は月1500万～3000万ドンで、多くの家庭の経済状況の改善や住宅建設、車両購入資金の調達に役立っていると述べた。
リエム氏によれば、一部の個人や企業が不法な労働力輸出を動員・仲介しているという有権者の意見を受けて、労働省は地方に検査官を派遣し、ロンミ地区で違反を発見したという。
この人物の子どもは日本で事業を立ち上げ、その後、ビンビエン町第２集落の知人にその事業を仲介して海外に出稼ぎに行かせたという。
「我々は検討と処理のために裏付けとなる文書を提供するよう対象者に働きかけ、要請した」とリエム氏は質疑応答で答えた。
また、ビトゥイ地区では、朝鮮半島で不法に季節労働に従事する人々を動員している状況もある。
同局長は、ビトゥイ県の労働・傷病兵・社会問題局長に、県の指導者に報告するよう要請し、県の指導者は関係機関に状況を把握するよう指示し、違反があれば対処措置を講じると述べた。
今後の解決策について、リエム氏は上司に対し、労働者の海外派遣に関する中央政府および省政府の指示文書を展開・徹底的に把握し、市場の探索と拡大を活用し、人々が労働市場に関する十分な情報を持ち、参加する際には十分に理解し、登録し、法規制を遵守できるよう宣伝と教育を推進するよう助言すると述べた。
さらに、同庁は、責任を確保し、労働者のリスクを回避するために、評判が高く質の高い中心企業を積極的に選定する予定です。
さらに、労働・傷病兵・社会省も留学生に関する政策や仕組みを調査し、省の指導者に提出しています。
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