個人事業主世帯は強制社会保険に積極的に加入している

*市の社会保険専門家が、社会保険や健康保険の手続きについて人々にアドバイスとサポートを提供しています。写真：デュエン・アン*

これは、登録事業主が従来の任意の社会保険にのみ加入できるのではなく、強制社会保険に加入できるという、法律の重要な新しいポイントです。

ホイアン・タイ社会保険（ホイアン・タイ区）のレ・ニョ・マン局長は、国民が強制社会保険に加入できるよう動員するため、同部署はさまざまな形で宣伝活動を強化し、各地域で会議を開催し、文書を発行して各事業所に支払いを促し、思い出させるなど、これまで一定の成果を上げていると語った。

同部署は関係機関と連携し、事業主向けの法律および保険制度の普及・啓発のための会議を開催しました。ホイアン・タイ社会保険は、アドボカシー活動、プロパガンダ、法律の普及活動を通じて、対象者が規則に従って会議に参加できるよう支援しました。

社会保険加入者数の拡大は正しい政策であり、社会福祉の向上に貢献し、国民皆保険の実現に向けた長期的な社会保障の確保に寄与します。強制社会保険に加入している事業主は、病気休暇、出産休暇、退職金、死亡給付を受ける権利があります。

これは事業主の義務であるだけでなく、権利でもあります。万が一、病気になった場合、最大のメリットは、定年退職時に毎月の年金と無料の健康保険証を受け取ることができ、老後の病気リスクから守られることです。

個人事業主に対する社会保険の強制加入の拡大は、単なる法律改正ではなく、党と国家の社会保障政策の現代化と充実化に向けた重要な一歩であると言える。

ハイチャウ区で小規模商売を営むトラン・ホン・トゥイさんは、「社会保険担当者から、個人事業主世帯も強制社会保険に加入できると聞き、とても興味があります。社会保険に加入することで、病気になった時に経済的な支援を受けられたり、出産した時に出産手当が支給されたり、老後に年金のような毎月の収入を得て、子供たちのことを心配しなくて済むようにしたいと思っています…」と話しました。

2024年社会保険法により、事業主は拠出基準となる給与水準を柔軟に選択できるようになりました。具体的には、現行の基本給234万ドンの場合、最低拠出額は約69万300ドン/月となります。加入者は、月払い、3ヶ月払い、または6ヶ月払いのいずれかを選択できます。

ホアクオン卸売市場（ホアクオン区）で家庭用プラスチック製品を販売するグエン・ティ・ミンさんは、「社会保険への加入は必須です。月60万ドン以上の保険料は私の収入からするとそれほど高くないので、老後の生活のために加入することにしました。将来、何らかのメリットがあると考えているので、積極的に加入しています」と語った。

ダナン市社会保険広報・加入者支援課長のヴァン・フー・ロン氏は、「この問題の実施にあたり、地域の社会保険庁は各事業所に通知しました。私たちは、各区の運営委員会と協力し、草の根レベルの社会保険において、各区の人民委員会と連携して、各居住グループにこの政策を展開し、事業所がこの政策を理解していることを確認しました。同時に、市場やビジネスセンターなどの共通の場所で広報活動を行い、事業所や個々の事業所に対して社会保障の強制徴収を実施することで社会保障を確保し、すべての人々、すべての労働者が退職時に年金制度を利用できるという目標を目指しています」と述べました。

出典: https://baodanang.vn/ho-kinh-doanh-ca-the-tich-cuc-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-3314206.html