9月23日、省労働連盟（FFL）は2023～2028年度第5回執行委員会を開催し、第3四半期の組合活動を振り返り、2024年第4四半期の課題を整理した。
代表者は、2028年から2033年の任期における指導的立場の計画について投票します。
第3四半期には、組合員、労働者、従業員（CNVCLĐ）間の宣伝、普及、法教育、愛国模範運動（CNVCLĐ）の活動が継続され、ベトナム労働総連合（VLC）創立95周年を祝う多くの意義深く実践的な活動が組織された。非国営部門における組合員の育成と草の根労働組合（CĐCS）設立の活動が促進された。第3四半期には、省全体で13の新しい草の根労働組合が設立され、3,925人の新しい組合員が加入した。現在、省労働総連合は1,728の草の根労働組合を直接管理しており、組合員数は150,242人で、組合員率は97.3%に達した。組合資金の管理と使用により、適切な目的、節約、効率が確保されている。
省労働連合会は、特に困難な状況にある組合員と従業員の子供318人を支援し、2023～2024年度には新学期と中秋節を機に2億7,800万ドンを超える支援金を支給するなど、目覚ましい成果を上げました。また、組合員住宅12軒と公共サービス住宅4軒の調査を実施し、「組合シェルター」基金管理委員会に対し、2024年第2期における建設・修復支援の検討を要請しました。特に、嵐3号の影響でフォンチャウ橋が崩落し、トゥイヴァン、チュンハー、カムケーの各工業団地内の多くの企業の営業活動に影響が出たことを受け、組合組織は企業経営者と連携し、交通・宿泊支援策を講じました。これにより、労働者は安心して働くことができました。
会議風景。
第4四半期、省労働連合会は各階層に対し、2024年に上司から与えられた政治任務、プログラム、業務計画の実施結果を検証し、実施に向けた解決策を提示し、与えられた政治任務の完遂に努めるよう指示した。組合員と従業員、特に台風3号の影響を受けた困難な状況にある組合員の正当な権利と利益の保護に重点を置く。従業員間の模範行動を継続的に推進し、2024年に地方、機関、部署、企業の政治任務の完遂に努める。
会議では、省労働連合が、2028年から2033年の任期に向けて、省党常任委員会の管理下にある計画幹部の活動を展開した。
梅の花
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出典: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-nam-219547.htm
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