国家人材育成戦略の構築における国際的な経験

11月14日、ハノイで、高等教育局（教育訓練省）が外交アカデミーと連携し、「新時代のベトナムの国家人材育成戦略と提言の構築における国際経験の共有」と題するセミナーを開催した。

セミナーは対面とオンラインの両方で開催され、教育訓練省、外務省、財務省、国際機関のユネスコ、国連開発計画、国際労働機関、世界銀行、オーストラリア、米国、マレーシアの大使館の代表者、中国、イスラエル、ドイツのベトナム機関の代表者、国内外の多くの高等教育機関の代表者が参加しました。

現在、ベトナムは2026年から2030年までの国家人材育成戦略と2050年までのビジョンの構築に注力しています。「新時代の国家人材育成戦略構築における国際経験の共有とベトナムへの提言」セミナーは、ベトナムの政策立案機関と専門家、国際機関、開発パートナーを結び付け、世界の成功モデルの経験と教訓を研究・参照するための詳細な対話フォーラムを創設することを目的として開催されます。

具体的には、中国、イスラエル、オーストラリア、ドイツなど人材育成戦略に成功している国々から貴重な情報や実践経験を得ることで、特に戦略の構築・実行のプロセスにおいて経験を参考にします。

各国で戦略を実施する過程で、成果を共有し、既存の困難や課題、それらを克服するために適用された革新的な解決策を特定することで、実践を分析します。

いくつかの政策提言を参照して、確固とした理論的かつ実践的な基盤を提供し、ベトナム当局がより多くの参考情報を得て、2050年までのビジョンを持つ2026～2030年のベトナム国家人材開発戦略の草案を完成させるのに役立ちます。

セミナーでは、高等教育局（教育訓練省）副局長のダン・ヴァン・フアン氏が講演しました。

セミナーでは、国際機関、大使館、ベトナムの海外代表機関、高等教育機関の専門家や政策立案者が、アプローチや政策枠組み、成果と課題の分析、資金、メカニズム、協力の障壁の指摘、解決策の適用などを含む包括的な国家人材育成戦略の構築と実施について、情報交換、議論、提供、経験の共有を行いました。

議論と発表では、人材育成と教育の関係、労働市場と国家戦略の要件を満たす上での教育訓練システム、特に高等教育の役割も明らかにされました。

同時に、国家（管理機関）、民間セクター（企業）、国際機関、教育機関間の責任と効果的な調整を含む利害関係者の役割を分析します。

セミナーでは、ベトナムの管理機関と専門家や政策立案者らが、具体的かつ優先順位をつけた戦略を持つこと、生涯学習政策と総合的な人材育成に配慮すること、キャリア転換を支援するために柔軟で相互連携した教育システムに重点を置くこと、需要と供給を結びつけ、データシステムを構築し、実践的なスキルを訓練するメカニズムを持つこと、訓練ミッションと能力の階層化に配慮すること、集中的な高等教育に投資すること、恵まれないグループに配慮すること、才能のある人材を惹きつけ、適切な政策を持つことなど、多くの提言について議論しました。

出典: https://giaoducthoidai.vn/kinh-nghiem-quoc-te-xay-dung-chien-luoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-quoc-gia-post756754.html