リエン・チウ高校創立10周年記念：伝統を守り、未来を築く

困難を乗り越える

連竹中学は新学期を迎え、教職員と生徒たちは施設、人的資源、物的資源の面で多くの困難に直面しました。施設は不足しており、校長室、図書館、会議室など12の教室を備えた3階建ての校舎しかなく、教育学習に必要な設備も限られていました。新学期の教職員は役員、教師、職員合わせてわずか23名で、教育ニーズに見合う教職員数は依然として不足しており、管理経験も蓄積段階にありました。

当初の状況は多くの課題をもたらしましたが、同時に学校コミュニティの連帯感と困難を乗り越える意志を育むことにも繋がりました。学校長たちは、学校が自らの立場を発展させ、確固たるものにするためには、教育の質を最優先し、「規律・愛・責任・品質」に基づく組織文化を築く必要があると明確に認識しました。

2年目から、本校は中核的な発展の方向性を定めました。5年計画と10年ビジョンに密接に連動した計画の策定、各学年ごとの目標設定などです。同時に、校内外の組織間の連携強化と円滑な連携を促進し、教師による教育方法の革新を奨励し、経営におけるデジタル変革を推進し、生徒をあらゆる活動の中心に据えました。

これらの原則により、学校は当初の困難を克服し、教育目標を無事達成し、安定した持続可能な発展のための強固な基盤を築きました。

10年間の建設と発展を経て、本校は多くの面で輝かしい成果を上げてきました。当初は簡素な教室でしたが、3期にわたる投資と建設を経て、現在では広々とした教室システムを備え、3階建ての教室2棟と18教室を備えた、最新の教育・学習設備が完備されています。図書館、物理・化学教室は基準を満たしていると認められ、情報技術室、生物学実験室には実験指導に必要な設備が整っています。社会科学室、体育の授業や課外活動に利用できる多目的運動エリアなども整備されています。

総合教育の質の向上

2025-2026年度、連邱高等学校は75名の幹部、教員、職員を擁し、7つの専門グループと1つの事務グループに分かれて教職員体制を安定させています。教員の100%が基準を満たしているか、基準を超えており、博士号取得者1名、修士号取得者21名を擁しています。多くの教員が学校レベルおよび市レベルの優秀教員、優秀担任の称号を獲得しています。各部署の特性に合わせた同期的解決策のおかげで、長年にわたり、学校は常に規律を維持し、教育の質を継続的に向上させてきました。

初年度は6クラスでしたが、現在では30クラス、生徒数は1,200人を超えています。成績優秀者の割合は増加しており、多くの生徒が各レベルのコンテストに参加し、多くの輝かしい成績を収めています。

専門的なテーマ、課外活動、体験活動を通して、倫理、ライフスタイル、ソフトスキルに関する教育に重点が置かれ、生徒の個性と統合スキルの形成に貢献します。

青年連合は、リエンチュウ地区の学校部門において、5期連続で優秀指導者の称号を獲得しました。特に、2022-2023年度には、ダナン市内で唯一、ホーチミン共産青年連合中央委員会から「高校部門における組合活動と青年運動における優秀団体の模範旗」を授与されました。

リエン・チエウ高等学校は、10年間の努力と成長を通して、ハイヴァン区、特にダナン市全体において、教育の質と学校のイメージを確固たるものにしてきました。これまでの成果を維持し、さらに発展させるため、学校の指導者たちは、その地位と評判を継続的に高めるための重要な戦略目標を設定しました。

まず、総合教育の質の向上に重点を置き、生徒の知識、倫理、技能、創造性の調和のとれた発達を目指します。新たに建設された機能教室を有効に活用し、2025～2026年度に導入される新しい教育設備を効果的に活用します。

デジタルトランスフォーメーションを推進し、管理と教育に人工知能（AI）を適用することで、現代的でスマートな学習環境の構築に貢献し、新たな時代、新たな文脈における教育ニーズに対応します。さらに、連邱高校のブランド構築に尽力し、名門校として質の高い教育機関となるよう尽力し、自由で創造的、そして人間的な教育環境の構築を目指します。

長年にわたる努力と成果により、リエン・チエウ高校は常に「先進的労働集団」の称号を獲得し、市人民委員会から「優秀労働集団」として認定されています。2023-2024年度には、ダナン市教育訓練局長から教育品質評価基準（レベル2）を満たしていると認定され、市人民委員会委員長からは国家基準（レベル1）を満たしているとの認定を受けました。

出典: https://baodanang.vn/ky-niem-10-nam-thanh-lap-truong-thpt-lien-chieu-giu-gin-truyen-thong-kien-tao-tuong-lai-3310005.html