日本で働くベトナム人労働者 - 写真：田村修吾
日経アジアは3月15日、賃金や為替レートの変動により、日本における外国人労働者の状況が大きく変化していると報じた。
そのうち、ベトナム人労働者は2023年に中国を抜いて日本における外国人労働者の中で最大のグループとなり、インドネシア人労働者のグループは2018年以降3倍に増加した。
厚生労働省のデータによると、日本国内の外国人労働者総数は過去5年間で40.3％増加し、2023年10月時点で205万人に達した。
2020年に新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックが世界的に拡大した際、外国人労働者の増加率は鈍化が記録されました。しかし、パンデミックの状況が徐々に収束した2022年から2023年にかけて、この数字は12.4％増加しました。
その結果、日本における外国人労働者総数のうち、ベトナム人労働者が最大の割合を占めています。この数は5年間で63.6%増加し、51万8,364人に達しました。
これらベトナム人労働者の多くは、発展途上国に技術的な労働スキルを移転することを目的とした技能実習プログラムに参加している。
一方、国内賃金の上昇と円安により日本で働く魅力が低下したため、中国人労働者の数はわずか2.3％の増加にとどまった。
ベトナムの労働力人口は、国内賃金の上昇に伴い緩やかに増加しています。この層は2022年と2023年に12.1%の成長が見込まれており、これは全体の成長率とほぼ一致しています。
これに対応して、日本の雇用主は労働者を引き付けるためにより高い賃金を提示するようになった。
これに伴い、外国人技能実習生（その約半数がベトナム人）の基本給は2022年に8％増加し、17万7800円（1200米ドル、約3000万ベトナムドン）に達する見込みだ。
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