雇用創出のために融資限度額を引き上げ、資本のボトルネックを解消します。

雇用法の雇用創出支援政策に関する一部規定を詳述した政府法令第338/2025/ND-CP号によると、2026年1月1日から、雇用創出、維持および拡大支援プログラム（雇用創出プログラムと呼ばれる）の最大融資額は労働者1人当たり2億ドンに増額されます（以前の最大融資額は労働者1人当たり1億ドン（PV）でした）。

生産・事業所の場合、このプログラムによる融資の最大額は100億VND（以前の融資の最大額は1事業所あたり20億VND - PV）で、雇用の創出、維持、拡大を支援する労働者1人あたりの融資額は2億VND以下です。

雇用創出プログラムの融資限度額の引き上げは、国民の生産・経営ニーズに応える実際的な調整です。

5万3000世帯以上が生産・商業活動に従事するハティン省では、この新政策は草の根レベルの注目を集めました。これを受け、ハティン省の社会政策銀行支店は、取引窓口に対し、党委員会、当局、そして委託を受けた政治・社会団体と積極的に連携し、雇用創出融資プログラムの新たな側面を推進するよう指示しました。

ベトナム社会政策銀行ホンリン支店のトラン・ディン・ルオン副支店長は、「2026年1月初旬以降、同部署には雇用創出資金として80億ドンが割り当てられており、これまでに60億ドン以上が支出されています。同部署は、来たる旧正月休暇期間中の生産世帯と事業世帯のニーズに迅速に対応できるよう、1月に資金の100%を支出する予定です」と述べた。

ベトナム社会保障銀行ホンリン支店の幹部らが、チン・ドゥック・ズオン氏（バク・ホンリン区）の自宅で融資資金の使途を検査している。

チン・ドゥック・ドゥオン氏（バクホンリン区第9集落）の家族は、この新政策の適用を受けた最初の世帯の一つです。最近、彼はアルミニウムとガラス製の家具の製造・事業への投資のため、2億ドンの雇用支援金を受け取りました。

ドゥオン氏は次のように述べました。「雇用創出プログラムの融資限度額はこれまで、労働者1人あたり1億ドンと、原材料費を賄う程度でした。しかし、今回の融資額は2億ドンに増額され、これにより各世帯は機械の追加購入、生産性の向上、工期の短縮、そして旧正月休暇中の受注への対応をよりスムーズに行うことができます。」

現在、ベトナム社会政策銀行のギスアン支店は、雇用創出のための融資申請を継続的に受け付けています。多くの農業や特産品の生産・ビジネスモデルがこの資金を有効に活用しています。コダム村では、ホアリンチ水産加工貿易協同組合が最近、2億ドンの雇用創出融資の手続きを完了しました。

協同組合の担当者によると、春節（旧正月）は干物消費のピークシーズンであり、タイムリーな融資資金は、施設が積極的に大量の商品を輸入し、価格を安定させ、業務効率を向上させ、地元労働者の雇用を増やすのに役立つという。

ホアリンチ水産加工貿易協同組合（コダム村）は最近、雇用創出プログラムから資本を借り入れた。

ベトナム社会政策銀行ギスアン支店のトラン・マイン・フン副支店長は、「実際のニーズと比較すると、これまでの雇用創出のための資金は依然として限られていました。今回の融資限度額の引き上げは、人々に刺激を与え、大胆な投資と生産・事業拡大を促すものです。雇用創出プログラムの一環として、支店は年初に90億ドンの資金を割り当てられており、2026年1月31日までに100%の支出を目指しています」と述べました。

GQVL融資プログラムは、広範な影響を及ぼす主要な政策信用プログラムの一つです。2026年1月22日現在、ハティン省社会政策銀行支店におけるこのプログラムの融資残高は、30,600人以上の借り手を抱え、約1兆9,700億ドンに達しています。

社会政策銀行ハティン省支店計画・信用業務部副部長のファン・ゴック・ヴー氏は次のように述べています。「雇用創出のための融資額の増額は、当面の資金問題を解決するだけでなく、長期的な意義も持っています。この政策は、生産・事業に必要な資金をより適切に満たし、労働者の雇用を創出することに貢献するとともに、政治局決議第68-NQ/TW号に基づく民間経済発展政策を具体化するものです。これは、地域の社会経済発展を促進するための重要な解決策です。」

ハティン省における雇用創出融資プログラムの多くのモデルは非常に効果的であることが証明されています。

ファン・ゴック・ヴー氏によると、中央政府は2026年初頭、ハティン省の政策融資プログラムに4,000億ドンを割り当て、そのうち1,500億ドンは雇用創出プログラムに充てられた。この資金は速やかに草の根レベルに配分され、旧正月のピーク期には明確な効果を発揮した。

経験から、ニーズに沿った政策が策定され、資金が迅速かつ適切な受益者に配分されれば、企業経営者は規模の拡大、雇用創出、そして労働者の所得向上のための追加的な資源を創出できることが分かっています。今後の課題は、関係機関が引き続き安定した資金源を確保し、人々が資金を有効活用するための指導を強化し、政策融資と生産モデルの変革、科学技術の応用、そして持続可能なバリューチェーンの構築を連携させることです。

出典: https://baohatinh.vn/nang-han-muc-cho-vay-giai-quyet-viec-lam-thao-go-diem-nghen-ve-von-post304563.html