ホーチミン市、2024年6月27日- ネスレ ベトナムは、人を中心とした基盤の上に築かれた公正かつ魅力的な人事政策と現代的な労働環境を構築し維持する努力により、2024年の「従業員のための企業」として表彰されました。
6月25日、ネスレ ベトナムは、ベトナム労働総連盟が主導し、労働・傷病兵・社会省、ベトナム商工連盟（VCCI）と連携して実施される2024年度「従業員にとって優れた企業」ランキングで表彰されました。ネスレ ベトナムがこの称号を受賞するのは、今回で5回連続となります。
ネスレ ベトナムは5年連続で「従業員にとって優れた企業」として表彰されました。
今年、「労働者のための優秀企業」プログラムでは、評価段階を経て、67社が表彰対象に選出されました。主催者によると、受賞企業は、労働環境の改善、従業員の利益の尊重、物質的・精神的な生活の向上に向けた継続的な努力、国家の規定を上回る福利厚生制度の導入、納税義務の確保、社会保険の確保、調和のとれた進歩的な労使関係の構築、そして統合と発展の過程における持続可能な発展の実現を目指している点が評価されました。
「『従業員にとって優れた企業』賞は、ベトナムでの約30年にわたる事業展開を通じて、健康的で安全かつ効率的な職場環境の構築と従業員の能力開発に継続的に取り組んできたネスレの努力が認められたものです。この貴重な賞は、人材の獲得、育成、育成におけるネスレのリーダーシップを示すものであり、よりプロフェッショナルで持続可能な職場環境の構築に向けた当社のモチベーションにもなります」と、ネスレ ベトナムの人事部長、レ・タン・カン氏は述べています。「私たちは職場における平等の促進に努め、多様性と調和のとれた文化を築くための方針、取り組み、プロジェクトを継続的に導入していきます。2023年、ネスレグループはダイバーシティ＆インクルージョンへのアプローチに『公平性』の概念を取り入れました。」
ネスレ ベトナムは常に総合力を維持し、さまざまな部門や部署間の柔軟性と円滑な連携を促進します。
#SparkYourWayの精神のもと、ネスレ・ベトナムはベトナムにおいて、これまでもそしてこれからも、有能な人材を惹きつけるリーディングカンパニーの一つです。事業開発に注力するだけでなく、プロフェッショナルで持続可能な職場環境の構築にも尽力しています。
ベトナムにおいて、ネスレは様々なプログラムを通じて従業員の心身の健康に常に配慮しています。給与と福利厚生の確保、安全と心身の健康の確保、明確なキャリアパスの確立、社内およびグループ内での育成・昇進機会の創出、表彰・報奨活動の強化、従業員との交流活動の強化などです。また、グループ内の市場間での人事交流プログラムも実施し、従業員が国際的な環境で業務を行うためのスキルを向上させ、ベトナムで重要なポジションに就くための支援を行っています。
ネスレ・ベトナムの人材育成方針と戦略構築における特徴の一つは、ベトナム人リーダーチームの育成に注力していることです。現在、ベトナム人取締役の割合は、取締役会の40%、上級管理職の79%、中間管理職の99%以上を占めています。従業員の潜在能力を育成・育成し、将来のリーダーとなる機会を提供するという方針は、ネスレ・ベトナムが長年にわたり堅持してきたものです。
さらに、ネスレは共通の価値観（#SparkWithPurpose）を重視する社内文化の醸成にも力を入れています。持続可能な開発は常にネスレの重要な指針であり、事業活動や生産活動と密接に結びついています。そのため、ネスレは常に従業員を鼓舞し、環境と社会に良い影響を与えたいという同じ夢と願望を共有する、多様な世代の従業員を育成しています。
さらに、「グローバル・ユース・イニシアチブ（ネスレ・ニーズ・ユース）」を通じて、#SparkTheNext Leaders（マネジメント研修プログラム）、Nestership（インターンシッププログラム）、ネスレ・サマースクールといった採用プログラムを実施し、若者が就業機会にアクセスし、知識を向上させる機会を創出しています。これらはすべて、ネスレが推進する人材育成戦略の実現に貢献しています。
ネスレ スパーク ザ ネクスト リーダーズ マネジメント トレーニー プログラムは、若い潜在的候補者に、トレーニングと開発の組み合わせを通じて総合的に成長する機会を提供します。
1995年に設立されたネスレ・ベトナム社は、食と栄養のニーズに応えるため、継続的に投資を拡大し、製品を多様化してきました。食の役割を最適化し、現代そして未来の世代のすべての人々の生活の質を向上させることを目指しています。2023年、ネスレ・ベトナムは、Anphabe社が全国64,000人以上の従業員の意見に基づいて実施した調査結果において、「ベトナムで最も働きがいのある会社」第1位に選ばれました。また、2023年には、ネスレ・ベトナムは4年連続で「従業員にとって優れた企業」に選出されました。
連絡先：
コミュニケーション・広報部
ネスレベトナム株式会社
電話: (84 28) 3911 3737
メールアドレス: [email protected]
[広告2]
出典: https://www.nestle.com.vn/vi/media/doanh-nghiep-tieu-bieu-nestle
コメント (0)