新卒者に最も高い給料が支払われる仕事は何ですか?

同社はビジネス、セールス、製造、カスタマーサービス職種の採用を優先しており、最高給与は月額5,080万VND以上となっている。

ナビゴスグループは2025年、ベトナムの3,400人以上の求職者と500社の多国籍企業を対象とした調査に基づき、「給与・労働市場レポート」を出版しました。

報告書によると、採用増加の傾向にもかかわらず、ほとんどの企業は依然として慎重な姿勢を維持しています。具体的には、従業員数を10%未満増加させる予定の企業はわずか37.36%で、10%から20%未満に増加させる予定の企業は29.81%でした。

採用の優先順位については、企業は1～3年と3～5年の経験を持つ人材に重点を置いています。採用数が最も多い職種は、営業・販売（59.43%）、製造（33.02%）、カスタマーサービス（24.34%）です。

企業は、問題解決能力と効果的なコミュニケーション能力を持つ人材を重視します。さらに、外国語能力、分析的思考力、柔軟な適応力も高く評価されます。

企業はビジネス、営業、カスタマーサービス職の学生を優先的に採用している（イラスト写真）

ナビゴスが16の業界グループを対象に実施した調査によると、ほとんどの業界で月給は700万～1,200万ドン、新卒者または経験2年未満の従業員の場合は月給1,000万～1,500万ドンとなっています。例えば、輸送サプライチェーンのカスタマーサービス部門では月給760万～1,270万ドン、財務・会計部門では月給1,000万～1,500万ドンとなっています。

ただし、業界によっては初任給が高めに設定されています。例えば、サプライチェーン（調達、営業、購買、物流、倉庫管理）の初任給は月額1,270万～2,030万ドンです。ホテル、レストラン、観光業界のマーケティング業務は月額1,270万～1,780万ドンです。

特に、 ハノイでソフトウェア開発者として働く新卒者の給与は月額2,030万VNDと最も高く、ホーチミン市では月額2,040万～5,080万VNDとなっている。

エネルギー、石油・ガス、建築・デザイン分野では、ハノイの最高月収は2,030万VND、ホーチミン市では2,540万VNDです。事業開発職の月収は、両都市とも1,520万VNDから2,540万VNDの範囲です。エンジニアリング部門の月収は2,100万VNDと最も高く、財務・会計部門の月収はハノイで2,790万VND、ホーチミン市で2,030万VNDとなっています。

ソフトウェア開発職に就く新卒者の給与は業界最高水準です。（イラスト写真）

このレポートでは、求職活動における人工知能（AI）技術の爆発的な普及と、柔軟な働き方のトレンドについても強調しています。多くの求職者が、履歴書の最適化、企業情報の調査、面接の練習、スキルアップなどにAIを活用しています。

しかし、AIを実際に利用している、または利用している応募者はわずか18.45%で、81.55%はまだこの技術にアクセスしていません。人気のAIツールの中では、ChatGPTが66.54%のユーザーでトップを占め、次いでGemini (15.53%)、Copilot (7.21%)となっています。

この報告書では、一部の業界では人材需要が増加しているものの、依然として優秀な人材が不足していることも明らかになりました。データサイエンティスト、AI研究者、機械学習エンジニア、データリサーチャーといった職種の重要性はかつてないほど高まっています。

ベトナムの物流業界も人材不足に悩まされており、特に海運・倉庫部門では人材不足が顕著です。一方、半導体産業は投資誘致と優秀な人材育成政策の恩恵を受け、力強い成長を遂げています。

リン・ニ

出典: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-c​​ho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html