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この時期、労働者の間で最も話題になるのはテトボーナスです。VSMジャパン・マニュファクチャリング株式会社（タン・チュオン工業団地）の従業員であるチュオン・ティ・ルオンさんは、昨年は約900万ドンのボーナスを受け取ったと述べています。しかし、今年のテトボーナスについて、会社はまだ公式発表していません。
工業団地の労働者だけでなく、中小企業の多くの従業員も、テトボーナスに関する情報を心待ちにしている。ホンバン区の民間農産物・食品会社に勤めるトラン・ヴァン・タン氏は、長年にわたり、テトボーナスは生産・営業成績と従業員の勤続年数に基づき、会社の経営陣に左右されてきたと述べた。
「労働者の給料は高くないので、旧正月のボーナスはとても重要です。誰もが13ヶ月分の給料か、もう少し多くもらって、買い物をしたり、両親や義理の両親にプレゼントを贈ったりしたいと願っています。今年は受注が安定しているので、ボーナスも増えることを期待しています」とタン氏は語った。
現在、市内の多くの企業は、困難な状況が続く中でも、積極的にテトボーナスの支給計画を立てています。その好例が、2025年に大火災に見舞われ、甚大な経済的損害を受けたCheng V社（ドーソン区）です。Cheng V社の労働組合副会長、ファム・ティエン・ホア氏は、同社は現在600人以上の従業員を雇用していると述べています。火災後、多くの困難に直面しましたが、経営陣と労働組合は、午年（2016年）のテトボーナスを前年と同額支給することに全会一致で合意しました。
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「労働組合は2026年1月に掲示板と拡声器を通じてボーナス計画を公表し、2月に支給する予定です。さらに、会社が直面している困難について従業員に積極的に情報提供し、共有と協力を促進していきます」とホア氏は述べた。
現代ケフィコ・ベトナム株式会社労働組合副会長のド・フォン・ニュン氏によると、この困難な時期に、このボーナスは従業員の福利厚生を確保するための会社の重要な取り組みを表しています。会社は、テトボーナスに加えて、遠方に住む従業員がテトに帰省するための贈り物や交通手段の手配も行っています。
労働雇用局（内務省）の統計によると、12月末現在、市内の企業における2026年午年の旧正月ボーナスの平均は1人当たり約736万ドンと推定され、巳年の旧正月に比べて1人当たり27万8000ドン（約4％）増加した。ほとんどの企業が1か月分の給与に相当するボーナスを支払った。具体的には、国有完全有限責任会社の平均ボーナスは1人当たり約510万ドンだった。国が支配的な所有権を持つ企業の平均ボーナスは1人当たり約625万ドンだった。民間企業の平均ボーナスは1人当たり約680万ドンで、最高額の個人ボーナスはハイズオン自動車投資サービス株式会社の9500万ドンに達した。
注目すべきは、FDI企業が引き続きボーナス水準でトップに立ち、前年比で平均約9%増加したことです。この地域の平均ボーナスは1人当たり757万ドンに達し、最高額はアンファット・ハイテク工業団地（ベトホア区）のUEベトナム株式会社で、1億9,278万ドンに達しました。
内務省のブイ・クオック・チン副局長によると、観察結果によると、今年のテトボーナスは生産と事業活動の回復を反映して若干増加する傾向にあるとのことです。しかしながら、依然として一部の企業は困難に直面しています。内務省は今後も給与とテトボーナスの状況を継続的に監視・評価し、労働者の正当な権利を守りながら、企業が困難を乗り越えられるよう迅速に支援していきます。
テトが急速に近づいています。あらゆるレベルの企業や労働組合がタイムリーな配慮と配慮をすることで、街の労働者にとって新しい春はより暖かく、より充実したものとなるでしょう。
ハ・ヴィ出典: https://baohaiphong.vn/nguoi-lao-dong-ngong-thuong-tet-533227.html
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