労働者たちは、11月24日のベトナム文化の日が有給休日であることに喜んでいる。

11月24日をベトナム文化の日と定め、労働者に全額有給休暇を与えるという政策は、全国の組合員と労働者に喜びと熱意をもたらした。

ベトナム政治局のベトナム文化発展に関する決議第80号は、毎年11月24日を「ベトナム文化の日」と全会一致で選定し、この日は労働者が給料を全額受け取る休日とすることを原則としている。

労働組合の調査によると、11月24日が有給休暇として選ばれた。

政治局は、文化と人材の発展は、国家の急速かつ持続可能な発展の基盤であり、重要な内発的資源であり、大きな原動力であり、柱であり、そして規制システムであると明確に述べました。文化への投資は、国家の持続可能な発展、そして国民の未来への投資なのです…

その直後、ベトナム労働組合は、この方針に関する組合員と労働者の感情や印象についてのフィードバックを集めるためにアンケート調査を実施した。

調査の中で、ベトナム労働組合は、これは良いニュースであり、党と国家が労働者を含む国民の精神生活に配慮し、文化を楽しむ能力を高め、芸術家の創造性を奨励し、社会全体が文化的で文明的な生活様式を擁護し実践していることを示すものだと述べた。

8万4000人以上を対象とした調査によると、11月24日を「ベトナム文化の日」と定め、労働者が有給休暇を取得できる日とする決議に対し、約94.5%が大きな喜びと強い賛同を示しました。残りの労働者も、この新しい祝日への支持を表明しました。

ベトナム労働総連合の指導者らによると、これは文化・スポーツ活動を企画し、労働者を地域の歴史・文化遺跡に連れて行ったり、家族と一緒に時間を過ごしてベトナムの家族の文化的価値観を共有し尊重したりする絶好の機会だという。

出典: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nguoi-lao-dong-phan-khoi-khi-2411-la-ngay-van-hoa-viet-nam-duoc-nghi-huong-nguyen-luong-20260113174354936.htm