ヴィナ・エコ・ボード株式会社（ タイニン省ベンルック村）の発展を支えてきたのは、忍耐力と創造性をもって静かに献身的に働く人々です。同社の機械監督であるレ・ヴァン・フン氏もその一人です。6年間の勤務経験を持つ彼は、専門知識と革新的なアイデアを常に発揮し、機械の安定稼働の維持、生産性の向上、そして生産コストの削減に重要な役割を果たしてきました。
Le Van Hung 氏 - Vina Eco Board Co., Ltd. 機械監督
洪氏の仕事は機械生産ラインと密接に結びついており、エンジニアリングに関する深い理解と、あらゆる問題に迅速に対応できる能力が求められます。彼は毎日、様々な部門から機械の故障に関する情報を受け取り、上司と協議して解決策を提案し、適切な人員を配置します。仕事の性質上、整備士には経験、酸素アセチレン溶接・切断の資格、機械修理のスキル、そして何よりも勤勉で努力家な精神が求められます。洪氏はこれらの要件を、専門的な要求だけでなく、常に自己研鑽へのモチベーションと捉えています。
「職務中、多くの経験豊富な同僚や外国人専門家と交流し、部門リーダーから指導を受ける機会に恵まれました。毎日の業務は、私にとって何か新しいことを学び、スキルを向上させ、革新的なマインドセットを育む機会でした。この精神が、会社の生産活動に役立つ多くの価値あるソリューションを生み出す助けとなりました」と洪氏は語りました。
2022年から現在に至るまで、洪氏は設備の運用効率を向上させるための8つのアイデアを提案してきました。同じ場所で繰り返し発生するインシデントに対し、洪氏は再発防止のためにシステムをどのように改善すべきかを常に問いかけていました。洪氏は献身的な姿勢で同僚と議論し、実験を重ね、解決策を洗練させ、最適なアプローチを模索しました。洪氏の改善策の多くは、ダウンタイムとスペアパーツの交換コストを大幅に削減することに成功しています。
中でも彼が最も誇りに思っていたアイデアは、工場のT62エリアへのショックアブソーバーの製造と設置でした。取締役会が生産能力の15%増強を要請した際、機械の稼働速度を上げる必要が生じ、部品の寿命が短くなりました。特にT62エリアでは、ボードの連続生産によってショックアブソーバーのシリンダー2本が損傷し、製品のエッジが破損するなど、会社にとって大きなコスト損失が発生しました。
こうした状況に直面し、フン氏は積極的に研究と改善を提案しました。1ヶ月以上にわたる試行錯誤と実験を経て、高強度鋼製のスプリングを用いたショックアブソーバーを従来の機構に置き換えることに成功しました。実際に稼働させると、製品の破損問題は解消され、シリンダーの故障もなくなり、機械のダウンタイムも大幅に短縮されました。さらに重要なのは、この解決策によって会社が年間10億ドン以上のコスト削減を実現したことであり、改善活動の有効性と革新性を証明しました。
フン氏は次のように述べています。「ヴィナ・エコ・ボードの職場環境は非常にダイナミックで、私にぴったりです。昇給、ボーナス、キャリア開発の機会といった方針を通して、経営陣の従業員への配慮をはっきりと感じています。また、会社の労働組合も強力なサポート体制であり、常に従業員の権利を守り、モチベーションを高めてくれます。これが、私が引き続き会社に留まり、会社全体の発展に貢献し続けるための大きな原動力となっています。」
洪氏は今後も学び続け、専門スキルを磨き、新たな改善案にも積極的に参加していきます。彼の責任感、学習意欲、そして創造性は、現代の労働者像を体現しています。物静かで情熱的であり、仕事において能力と創造性を発揮し、企業の持続的な発展に大きく貢献しています。
アン・ニエン
出典: https://baolongan.vn/nguoi-tho-co-khi-sang-tao-trong-cong-viec-a206589.html
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