なぜ税率は依然として35%なのでしょうか?

財政省は、国会常任委員会に報告する個人所得税法(改正)案について政府関係者から説明を受け、いくつかの内容の草案について意見を求めた。

財務省は累進税率の問題について説明し、法案草案の累進税率(給与所得に適用される)を見直し、調整したと述べた。

したがって、起草機関は税率表の 2 つの税率を調整し、15% の税率 (レベル 2) を 10% に、25% の税率 (レベル 3) を 20% に、具体的には次のとおり引き下げました。

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財務省による税率と税率区分の調整に関する最新の計画。スクリーンショット

財務省によると、この新しい税制により、現在現行の税率で納税しているすべての個人の納税義務は、現行の税制と比較して軽減されます。さらに、新しい税制は一部の税率における急激な増加を克服し、より合理的な税制を実現します。

注目すべきは、税率表において、最高税率であるレベル5の35%について、財務省は妥当な提案であると考えていることです。これは平均的な税率であり、 世界各国やASEAN地域と比較して高すぎず低すぎません(タイ、インドネシア、フィリピンも最高税率を35%と定めており、中国は45%です)。

なお、財務省によると、税率が35%から30%に調整されれば、富裕層向けの減税政策となるという。

バックコア・コンサルティングサービス株式会社のレ・ティ・トゥイCEOは、ベトナムネットの記者に対し、レベル2とレベル3の税率を引き下げる調整は、住民の意見が聞き入れられたことを示していると述べた。しかし、彼女自身や多くの専門家が繰り返し分析し、この税率は高すぎるため廃止すべきだと提言しているにもかかわらず、35%の税率が依然として維持されていることは残念だ。

ハノイ工科大学講師のグエン・ゴック・トゥ博士も、35%の税率は「高すぎて不適切」であるため、撤廃すべきだと繰り返し提言している。トゥ博士は、高い税率によって、ベトナムが海外から優秀な人材を獲得する競争が困難になるのではないかと懸念している。

専門家によると、現在、この地域で35%の税率を適用しているのはタイ、フィリピン、インドネシアの3カ国のみだが、いずれも超高所得層を対象としている。インドネシアでは35%の税率が適用される所得基準は年間80億ドン相当、タイでは年間26億~30億ドン、フィリピンでは約40億ドンである。つまり、この税率が適用されるには、納税者の​​月収は3億3,000万~6億6,000万ドンとなる。

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専門家は、「税率の急騰」を回避し、賃金労働者への負担を軽減するために、税率の差を広げるか、課税最低額を引き上げる必要があると述べている。写真:NK

一方、ベトナムでは、月額1億ドンを超える課税所得には35%の税率が適用されます。また、シンガポールは優秀な人材を誘致するために税率を24%と最も高く設定しており、この税率は年間100万シンガポールドル(約205億ドン)を超える所得にのみ適用されると指摘しました。

これを踏まえ、グエン・ゴック・トゥ氏は、給与所得者に対する35%の税率を維持するには、この水準で課税所得の閾値を大幅に調整する必要があると述べた。月額8,000万ドン超の課税所得水準は17年間適用されており、月額1億ドンに引き上げることは適切ではない。

Tu氏によると、35%の税率が撤廃されない場合、課税所得の基準額は地域の慣行に近づくように月額約3億VNDに引き上げられるべきだという。

段階的に所得格差を拡大する提案

最新の法案草案によると、各税率区分における所得格差は現在、1,000万、2,000万、3,000万、4,000万ドンとなっている。レ・ティ・トゥイ氏は、給与所得者の生活を保障するためにこの格差を拡大し、労働者の利益と個人所得税の納税義務の間の調和をより図るべきだと提案した。

具体的には、レベル1は月額1,000万VNDのままで、レベル2は月額1,000万~4,000万VND、レベル3は月額4,000万~8,000万VNDに拡大することを提案した。

グエン・ゴック・トゥ博士も同じ見解で、新税率案の最初の3つの税率区分は中所得層に該当するが、各区分が10%に跳ね上がると税率が急激に上昇する。同時に、区分間の所得格差が小さすぎるため、「跳ね上がる」圧力が強まるとコメントした。

そのため、トゥ氏は、税レベル間の所得格差を以下の方向に拡大することを提案した。レベル1は月額2,000万VND以上、レベル2は月額2,000万~7,000万VND、レベル3は月額7,000万~1億2,000万VND、レベル4は月額1億2,000万~1億8,000万VND、レベル5は月額1億8,000万VND以上。

屠氏によると、税率を引き下げ、所得階層間の格差を拡大することで、納税者は負担の急増を回避し、「寛容」の精神を示すことができるという。所得階層間の差があまりにも小さい場合、所得階層間の急激な差は税率の急激な上昇を招き、賃金労働者に大きな圧力をかけることになる。

財務省は、事業所の免税収入を年間5億ドンに引き上げることを検討しています。財務省は、免税収入を年間2億ドンから5億ドンに引き上げることを提案しています。これにより、約230万の事業所が税金を支払わなくても済むと予想されています。

出典: https://vietnamnet.vn/nguong-100-trieu-thang-chiu-thue-35-la-khong-tuong-xung-can-nang-len-300-trieu-2468346.html