アンザン省の人々は党の第14回全国大会に信頼と期待を寄せています。

アンザン省の人々は、第14回党大会を心待ちにし、党のビジョン、勇気、そして知恵に全幅の信頼と期待を寄せています。人々は、党大会が生活の現実と地域の発展のニーズに基づき、戦略的な政策を策定し、資源を解き放ち、新たな時代における国の急速かつ持続可能な発展の新たな原動力を生み出すことを期待しています。

Báo An Giang•17/01/2026

アンザン省人民評議会代表のトラン・ティ・スアン・ウイエン氏。

アンザン省人民評議会第19代表団長、トラン・ティ・スアン・ウイエン代表：主要かつ長期的かつ画期的な方向性を確立する。

省人民評議会の代表として、直接草の根に関わり、有権者と人民の思いや願いに耳を傾ける私は、新しい時代における国家の将来の発展にとって特別な意義を持つ政治的イベントである党の第14回全国代表大会に大きな期待を抱いています。

まず第一に、私は大会が引き続き戦略的ビジョンを明確に確認し、新たな状況における国の急速かつ持続可能な発展の要件に合致する、重要で長期的かつ画期的な方向性を確立することを期待します。特に、成長モデルの革新、科学技術の発展、デジタルトランスフォーメーション、そして深い国際統合を伴う独立した自立型経済の構築に重点を置きます。

また、今回の党大会では、効果的かつ効率的に機能する合理化された政治体制の構築を継続し、各レベルの指導・管理幹部をはじめとする幹部の資質を向上させて新たな発展段階の任務の要求に応えるため、強力かつ全面的な政策と解決策を提示し、同時に、腐敗や悪しき現象との闘いを粘り強く断固として推進し、党と国家に対する国民の信頼を強化することを期待します。

地方の経験に基づき、私は今回の会議が、法制度、メカニズム、政策を中心とした制度の改善、同期した近代的なインフラの発展の促進、地方と農村の発展、人々の生活の質の向上、地域間の発展格差の縮小、そして地方が自らの潜在力と優位性を積極的に活用して総合的かつ持続可能な発展を実現するための新たな推進力を生み出すことに、より多くの注意を払うことを期待します。

アンザン省労働連合会長、ド・トラン・ティン氏。

アンザン省労働連合会長ド・トラン・ティン氏：労働者が賃金で生活できることを保証することです。

アンザン省は農業が盛んな国境地帯で、工業部門はまだ発展途上ですが、その経験から、労働者への配慮なくして事業の発展は持続不可能であることを痛感しています。中には1日8～10時間働き、常に残業している労働者もいますが、彼らの収入は家賃、食費、そして子供の学費を賄うのがやっとの額です。労働者を単なる「投入コスト」と捉え続けるのではなく、企業にとって最も貴重な資産として認識されるべきです。中央政府が、倫理的に事業を運営し、労働者の福祉に配慮し、保険料を全額負担し、従業員からの信頼を維持する企業を奨励し、表彰する仕組みを構築することを願っています。

雇用は安定的でなければなりません。単に「仕事がある」だけでなく、「生計を立てられる」ことも重要です。省内の多くの地域では、労働者は依然として季節労働に従事しており、季節ごとに移動しています。研修を受けた後、地元での収入だけでは生活が困難であるため、彼らは故郷を離れ、遠方の地方へと移ります。私は、職業訓練と長期雇用を連携させ、地元の労働力を確保するための政策を提案します。

賃金は市場価格に見合う必要があります。最低賃金は真の最低生活水準を確保するとともに、特に工業地帯や国境地域における労働者のための社会住宅、宿泊施設、学校、医療にも配慮しなければなりません。

社会保障はより利用しやすくする必要があります。多くの労働者は、面倒な手続きを理由に保険加入をためらっています。企業が苦境に陥った場合、真っ先に影響を受けるのは彼らです。季節労働者や非正規労働者を含め、適切な時期に適切な人々に保険が届けられる必要があります。

労働組合には、キャンペーン活動だけでなく、労働者を守るためのより実質的な役割と手段が与えられることを期待しています。アンザン省の労働者は特別な特権を求めているわけではありません。彼らが望んでいるのは、自分たちの労働が公正に報われ、子供たちがより良い未来を築く機会を得られることです。中央委員会が新任期中に検討し、決定を下すことを期待しています。

グエン・スアン・ニエム博士。

アンザン省イノベーション・起業家協会会長、グエン・スアン・ニエム博士：デジタル時代にはスタートアップ企業にとっての「発射台」が必要です。

第14回党大会を前に、デジタルトランスフォーメーションと民間セクター発展に関する主要政策が地方レベルでさらに強力に実施され続けることを大いに期待しています。

2024年12月22日付の政治局決議第57-NQ/TW号（科学技術・イノベーションの発展と国家のデジタルトランスフォーメーションにおける飛躍的進歩に関するもの）は、デジタルトランスフォーメーションを経済の生産性、品質、競争力の向上における重要な原動力と捉え、明確な目標を設定しました。一方、2025年5月4日付の政治局決議第68-NQ/TW号（民営経済の発展に関するもの）は、企業が成長の重要な原動力としての役割を引き続き強調しています。これらは、現在のスタートアップとイノベーションの動きにとって極めて重要な2つの「柱」です。

アンザン省では、近年、スタートアップの動きに前向きな変化が見られます。ハイテク農業や農産物加工から、コミュニティ観光や電子商取引に至るまで、多くのスタートアップモデルが登場し、市場に足場を築き始めています。

しかし、現実には、スタートアッププロジェクトの大部分は小規模であり、共有ワークスペース、専門的なメンタリング、長期資金、そして特に州のスタートアップエコシステムを主導できるほど強力な中央調整機関が不足しています。

したがって、中央政府と省は、省レベルの起業・イノベーションセンターの設立を早急に検討すべきだと提案します。このセンターは、アイデア、企業、投資家、専門家を結びつけ、持続可能なスタートアップ育成のための体系的な基盤を構築する場となるでしょう。

同時に、特に若者や農村部において、起業、イノベーション、創造性に関する社会意識を高めるための広報活動を強化する必要があります。政策面では、新興企業や中小企業に対する資本、土地、税制、行政手続きの支援において、より柔軟なメカニズムの導入を期待します。決議第57号と第68号が地方レベルで実践的に実施され、具体的な政策によって「支援」されれば、アンザン省をはじめとする地方は、より革新的でデジタル化が進み、市場でより大きな成長を遂げることができる新世代の企業を育成できると確信しています。

グエン・ゴック・キム・チャウさん。

タンドン村ベトナム祖国戦線委員会副委員長、タンドン村女性連合議長、グエン・ゴック・キム・チャウ氏：新時代におけるベトナム女性の役割を肯定する。

ベトナム共産党第14回全国大会は、新時代におけるベトナム民族の発展における戦略的転換点となる、極めて重要な政治的出来事です。第14回党大会を心待ちにし、私はタンドン村の女性たちと共に、この大会が国家発展の新たな段階に向けて示すであろう戦略的方向性に、特別な関心と大きな期待を表明します。

過去40年近くにわたる改革プロセスの中で、ベトナム女性は優れた伝統を守り、多くの困難と課題を克服し、国の経済、政治、文化、社会の発展に大きく貢献し、祖国の建設と防衛という大義における彼女たちの役割と立場がますます重要になっています。

今大会に提出された政治報告書草案において、ベトナム女性連合が女性のテクノロジーへのアクセス、デジタル経済への参加、そしてイノベーションの促進を支援する役割を新たに追加し、強調したことは重要な点である。これは、ベトナム女性連合が従来の運動の枠を超え、第四次産業革命の文脈において自らの役割を適切に位置づける上で役立つものである。さらに、第14回大会の文書草案では、ベトナム女性連合が社会監視と批判において果たす役割も確認され、新時代におけるベトナム女性の資質の向上が強調されている。

私は、党の第14回全国代表大会が引き続き女性問題と男女平等の分野に着目し、具体的な政策、方向、解決策を提示し、家庭と社会における女性の役割と地位をさらに強調し、女性が学習、訓練、創造的活動、起業、科学技術の応用、政治参加能力の向上を図るための条件を整え、各レベルの指導的、管理的地位に優秀な女性幹部を発掘、育成、紹介するための実践的なメカニズムと政策を発布することを期待します。

同時に、会議は、女性の可能性を最大限に引き出し、すべての女性が全体的な開発に貢献し、その恩恵を受ける平等な機会を得られるよう、女性にとって好ましい条件を整えるための政策とガイドラインを採択した。

フイン・カイ・シ氏。

ジョンリエン村行政サービスセンター副所長フイン・カイ・シ氏：草の根レベルからのインフラのデジタル化を優先すべきです。

私は、党の第14回全国代表大会が、草の根レベルでのデジタル変革に引き続き、より強力かつ実質的な配慮を払うことを期待しています。なぜなら、私たちは、実施が直接行われ、すべての政策が、正しいか間違っているかにかかわらず、人民に奉仕する効果によって「評価」される場所だからです。

私が今最も懸念しているのは、デジタルインフラの共有です。携帯電話の電波が届かない「デッドゾーン」や、安定した光ファイバーケーブルが敷設されていない集落が依然として存在しています。職員が電子文書を送信するために幹線道路まで走らなければならないこともあり、不安定なネットワークに人々は苛立ちを感じています。中央政府がこうした状況を完全に解消し、特に地形が困難な地域への基地局投資を優先し、これを農村デジタル政府の基盤と捉えてほしいと願っています。

インフラ整備に加え、草の根レベルで活動する若手幹部へのインセンティブ手当や初期補助金の拡充を強く期待します。現実には、優れた技術スキルを持ちながらも、収入、労働条件、キャリアアップの機会への懸念から躊躇する若者が多くいます。十分な仕組みがあれば、人材を確保し、労働力の質を維持できるでしょう。また、デジタルトランスフォーメーションに携わる幹部には、特別な手当係数を設けることを提案します。これは高度な専門知識が求められるプレッシャーの大きい仕事であり、副次的な役割として担うことはできません。明確な仕組みがあれば、幹部は安心して長期雇用に取り組めるでしょう。

さらに、中央政府は、コミューンレベルの行政センターに近代的な機械設備を整備することに注力する必要がある。若手職員が自らの技術スキルを活用する機会を得ることで、職場で取り残されるような事態を避けることができるだろう。

最後に、草の根レベルの実情に即した、綿密な研修と専門能力開発が定期的に実施されることを期待します。インフラが十分に整備され、政策が適切に実施され、人材が十分に能力を発揮すれば、デジタルトランスフォーメーションは真に深化を遂げ、持続可能な発展の原動力となるでしょう。