
涼しく爽やかな気候に小雨が降り、新しい春の到来を告げています。テトの準備で慌ただしい日々が続く中、アンチュオンコミューン、スアンダイ村のド・ティ・トゥさんは、夕食後に年配の友人たちと村の文化センターを訪れました。完成間近の文化センターです。トゥさんは嬉しそうにこう語りました。「文化センターの敷地は広々としていて、手入れも行き届いており、地元の人々もとても喜んでいます。村の行事の集会場としてだけでなく、女性たちがスポーツや民族舞踊の練習をしたり、お祭りでパフォーマンスを披露したりする場所でもあります。」
アンチュオン村人民委員会常任副委員長のトラン・ヴァン・ニャン同志は、現場で投資家や請負業者に対し、地元の新しい農村開発モデルのプログラムの進捗を加速するよう促し、思い出させながら次のように語った。「任期の最初の月と年から最高の決意と責任感を持って、この期間中、旧アンラオ郡のアンチュオン村、アンクアン村、アンカン村は、地域の人々が春節と旧正月を祝うために役立つように、46の交通プロジェクト、13の学校プロジェクト、23の文化プロジェクト、 健康ステーション、および280を超える道路のコンクリート舗装と照明を完成させるために努力しています。」
2026年の新年を二重の喜びとともに迎えたカットハイ特別区ソンカ幼稚園のフォン・ゴック・アン先生と同僚たちは、教育訓練開発の飛躍的進歩に関する政治局決議第71号の実施を知り、満面の笑みを浮かべた。市党委員会常務委員会は、2025年10月20日に行動計画第02-CTr/TU号を速やかに公布した。これを受け、市は幼稚園と小学校の教員の最低手当を70%、職員の最低手当を30%、島嶼部の教員の最低手当を100%引き上げる。
上記の政策に加え、ハイフォン市は長年にわたり、社会住宅の建設、功労者や貧困世帯の住宅建設・修繕支援、優秀な学生・教師への報奨、人材の誘致、高校生の授業料支援、職業訓練支援、保健・スポーツ部門の能力向上など、社会保障政策や仕組みの研究・普及において全国をリードする地域であり続けてきました。これにより、市住民の生活環境が改善され、特に政策受益者世帯や困難な状況にある人々の社会保障が確保されました。

2025年、ハイフォン市とハイズオン省は正式に合併し、より広範で多様な発展空間が開かれました。人口460万人を超え、国内第4位、経済規模では全国第3位の都市が誕生しました。新市は、その潜在力と優位性に加え、多くの困難と課題にも直面しています。特に、行政と社会政策の連携、そして役人、党員、そして市民の間で合意を形成するためのメカニズムの構築が課題となっています。しかし、合併会議において、レー・ティエン・チャウ党書記が「市民、企業、そして役人にとってより良く、より有益な政策を優先する」と明言したことは、何百万人もの人々に真の喜びと感動をもたらしました。第1回市党大会の決議に定められたこの目標に基づき、ハイフォン市は経済と同等の文化発展という目標を着実に追求し、教育訓練、医療、社会保障を最優先に据えています。特に、「経済発展よりも社会保障と福祉に投資する」という政策を引き続き推進し、国民全員が発展の成果を享受し、誰一人取り残されることがないよう確保しなければなりません。
キム・オアン出典: https://baohaiphong.vn/nhan-them-nhieu-niem-vui-truc-them-nam-moi-535888.html






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