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現状を明確に把握し、質の高い人材を育成する

GD&TĐ - ホアン・ミン・ソン副大臣によると、人材を育成するには、現状と傾向を評価し、明確に認識し、適切な解決策を持つ必要があるとのことです。

Báo Giáo dục và Thời đạiBáo Giáo dục và Thời đại16/07/2025

7月16日、国会常務委員会監察代表団は、新たな経済発展、新たな分野に向けた人材育成と活用、特に優秀な人材育成に関するセミナーを開催した。監察代表団副団長のグエン・ダック・ヴィン党中央委員会委員、文化社会委員会委員長がセミナーの議長を務めた。

セミナーには、教育訓練省および関係省庁の代表者、高等教育機関、専門家、科学者、監督代表団のメンバーが出席しました。

「適切なレベルと価値」に投資する

ベトナム国家大学ハノイ校工科大学のグエン・ディン・ドゥック教授によると、人材、特に質の高い人材は、基本的な要素であるだけでなく、社会経済発展モデルの変革プロセスの成功を決定する原動力でもあります。

質の高い人材は、科学、技術、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する決議第57-NQ/TW号(決議57)の実施の成功を左右する最も重要な要素でもあります。

グエン・ディン・ドゥック教授は、党と政府が主要なテクノロジー産業の人材育成を方向付けるための重要な政策を数多く発布してきたことを強調し、最近では決議57号に続いて首相が2025年6月12日付の決定第1131/QD-TTg号を発布し、2045年までのビジョンを掲げ、2035年までの戦略技術と戦略技術製品のリストを承認したことを繰り返した。この文書では、人工知能、半導体、新素材、バイオテクノロジー、再生可能エネルギーなどの開発の優先分野が明確に特定されている。

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グエン・ディン・ドゥック教授がセミナーで語りました。

これらはすべて、高い研究能力、革新性、そして国際統合性を備えた質の高い人材を必要とする分野です。政策は策定されましたが、グエン・ディン・ドゥック教授は、最も困難なのはそれを組織化し、実施するプロセスであると認識しました。新しい産業や分野において、優秀な専門家やエンジニアを誘致、育成、育成、発展させるには、「適切なレベル、適切な量」で十分な資源を投入する必要があります。

フェニカ大学(ハノイ)のファム・タン・フイ学長は、中国の教訓を挙げ、新たなテクノロジー産業を発展させるためには、早期の予測と計画、長期的なビジョン、体系的なトレーニング計画が必要であり、それによって技術インフラの開発に全面的に投資し、重点を置く必要があると述べた。

特に、学校と企業の緊密な連携のための法的枠組みを構築する必要があります。企業は採用活動だけでなく、研修にも参加する必要があります。学校は理論を教えるだけでなく、業界や分野の発展スピードに対応していく必要があります。

近年の質の高い人材育成の実践は時代の要求や指導文書の期待に追いついていないとして、郵政通信技術アカデミーのダン・ホアイ・バック准教授は、質の高い人材の育成は、制度、投資、官民連携、国際統合など、一連の解決策を同期させた戦略的な国家プログラムとして取り組む必要があると述べた。

STEM人材の育成に注力

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教育訓練省のホアン・ミン・ソン副大臣がセミナーで講演した。

教育訓練省のホアン・ミン・ソン副大臣は、代表団が議論した内容の一部について議論し、明らかにした上で、人材を育成するためには、現状と傾向を評価し、明確に認識し、適切な解決策を持つ必要があると強調した。

副大臣によると、今後はハイテク産業の発展に重点的に取り組んでいくとのことです。教育訓練省は、STEM人材の育成に注力しています。基礎科学、数学、コンピュータ工学、テクノロジーといったSTEM分野で適切な訓練を行うことで、ハイテクや新技術への適応がより速くなります。

ホアン・ミン・ソン副大臣は「特定の業界や技術に特化した研修に重点を置くと、今後5~7年の人材構造がどうなるかを把握することが難しくなる」と問題を提起し、同時に研修と労働市場を結びつける共通の情報データベースシステムの構築の必要性を示唆した。

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グエン・ダック・ヴィン氏がセミナーで講演しました。

人材、特に質の高い人材が、国の急速かつ持続的な発展の鍵となる要素であることを認めつつ、文化社会委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は、これは広範な問題であり、全体的な方向性を予測し示す国家戦略が必要であり、それに基づいて各省庁、部局、地方が独自の戦略や計画を持つことができると述べた。

第57号決議に基づき、科学技術の発展を伴う成長モデルを確立するという新たな文脈において、科学技術人材の需要は非常に高まっています。さらに、グリーン変革は、再生可能エネルギー、有機農業、バイオテクノロジーといった新たな産業の発展を促進します。

これには、優先職業グループや新たな重要分野に関連した主要な大学や職業訓練機関への投資の増加と訓練の質の向上が必要です。

グエン・ダック・ヴィン氏によると、人材育成、特に質の高い人材は、産業構造や分野の構造と結びついていなければなりません。現在の労働市場は変化が激しく、常に変動しているため、市場のニーズに応えるためには、トレンドを把握し、最適な人材育成方針を持つ必要があります。

また、セミナーでは、代表団はベトナムが、持続可能で包括的、科学技術革新に基づいた経済成長モデルの大きな変革期に入っていることを確認した。

デジタル経済、グリーン経済、知識経済、循環型経済などの現代の経済モデル、およびハイテク産業の台頭に伴い、人工知能(AI)、ビッグデータ、モノのインターネット(IoT)、バイオテクノロジー、ロボット、新素材などの最先端技術は、国家発展の時代に革新能力を備えた適応力の高い質の高い人材に対する緊急の要求を提起しています。

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議論の概要

グエン・ダック・ヴィン氏は代表団の意見に感謝し、これは監督代表団が現状を評価するためのより多くの議論を行うとともに、新たな経済発展と新分野を指向する人材、特に質の高い人材の育成と活用について提案や勧告を行うための実際的な基礎となると述べた。

出典: https://giaoducthoidai.vn/nhin-ro-thuc-trang-de-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post740038.html


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