現在、韓国、日本、台湾（中国）からの外国人労働者の需要は増加を続けています。これは、ベトナムが2024年以降に契約に基づく海外労働者派遣プログラムを実施するための有利な条件であり、前提条件でもあります。
韓国、ベトナム8地域での労働者募集を一時停止 |
日本における外国人労働者のうち最も高い割合を占めるのはベトナム人労働者です。 |
労働・傷病兵・社会省は2024年に、日本、台湾（中国）、韓国など、いくつかの主要な伝統的市場に焦点を当て、12万5000人の労働者を契約に基づいて海外に派遣することを目標としている。
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| 労働者は韓国へ出稼ぎに行くために韓国語の試験を受けます。 |
労働・傷病兵・社会省海外労働管理局情報宣伝部副部長のグエン・ニュー・トゥアン氏は、「2024年には、12万5000人の労働者を契約に基づき海外に派遣する計画です。その中で、引き続き3つの主要かつ伝統的な市場に注力します。2024年には、日本から6万3000人の労働者、台湾（中国）から約4万8000人の労働者、韓国から8500人の労働者を派遣する予定です。さらに、労働者にとって安全で適しており、高収入が見込まれる産業における潜在的市場への労働者派遣も優先的に進めていきます」と述べました。
設定された目標を達成するため、労働・傷病兵・社会省は、ベトナム人労働者の海外派遣契約の促進と質の向上に継続的に取り組んでいます。特に、恵まれない地域の労働者や社会政策受益者の市場への派遣を優先しています。同時に、既存の市場の安定化・維持に努め、ベトナム人労働者の資格とスキルに適した高収入市場を発展・拡大していきます。
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労働・傷病兵・社会問題省のグエン・バ・ホアン副大臣は、「労働者の海外派遣は、単に労働者の雇用と収入の問題を解決し、飢餓を撲滅し、貧困を削減するためだけではありません。これは、将来の国の人材育成・育成の方向性の一つでもあります。これが最大の目標です。したがって、私たちは労働者と国家管理機関の権利、責任、義務をより明確に推進していきます」と強調しました。
2023年、ベトナムは15万9,000人以上の労働者を契約に基づき海外に派遣し、年間計画の133.3%に達しました。これは過去10年以上で最多の海外労働者数です。ベトナム人労働者を受け入れている主要かつ伝統的な市場としては、日本（8万人以上）、台湾（中国）（5万8,000人以上）、韓国（1万1,000人以上）などが挙げられます。
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