草の根の努力と責任

DBP - 省人民委員会は、二層制地方自治モデルを導入する中で、草の根レベルの国家行政の専門能力向上を図るため、近年、多くの解決策を展開してきました。特に、省および各部門の公務員や公務員をコミューンや区に派遣することが挙げられます。派遣職員は導入から1ヶ月後、業務に迅速に適応し、コミューンレベルの政府活動に前向きな変化をもたらすことに貢献しました。

トラン・スアン・ゴック氏（左）は、ムオンランコミューンの文化社会局に勤務する出向職員です。

二層制地方自治モデルの導入当初は、依然として多くの困難に直面しました。コミューンの面積が拡大し、業務量も膨大になり、コミューン内の専門部署は多くの分野を担当しなければならなくなったため、業務負荷が過大となり、業務処理の進捗に支障をきたしました。

10月21日、省人民委員会は、97名の公務員・公務員を草の根レベルに派遣・強化する決定を下した。このうち52名は省レベルから派遣され、 保健所長45名が保健分野のコミューン支援に、学校職員17名がコミューンレベルの公務員として派遣された。これは、専門職間の格差を解消し、草の根レベルの行政機関による公務執行に変化をもたらすための解決策とみなされている。

トゥアタン村は、省庁・部署から2名の専門職員を地域に派遣しました。配属後わずか数時間で、2名の職員は村に溶け込み、現状を把握し、それぞれの専門職に応じて業務を展開し、当初から好印象を与えました。

内務省職業部（雇用サービスセンター、内務省）の職員であるノン・フイ・ティエム氏が、トゥアタン村文化社会部内務課の責任者に任命されました。ティエム氏は高い責任感を持って、迅速に行動し、業務を分類し、書類を審査し、村政府にタイムリーな報告と計画を助言しました。

ノン・フイ・ティエム氏は、「省内外の企業や事業所との連携を強化し、地元の労働者に安定した雇用機会を創出したいと考えています。さらに、台湾、日本、韓国といった伝統的な労働市場で契約に基づき海外で働く人々にアドバイスや支援を提供し、安定した収入を得て、地元の労働構造の変革に貢献したいと考えています」と述べました。

トゥアタン村で勤務するヴー・ドゥック・ヴィエット氏は、商工省貿易管理局の公務員で、村経済局の工業・貿易部門の責任者に任命されました。1ヶ月後、ヴィエット氏は村の工業・貿易発展の現状全般の調査を完了しました。彼の予備的評価によると、トゥアタン村は貿易、特に市場活動に大きな潜在性を持っています。

ヴー・ドゥック・ヴィエット氏は次のように述べました。「コミューンはフオイロン市場の開設を計画しています。今後、経済局と協力して、この市場の組織化と維持のための計画策定に助言し、策定していきます。また、フオイトラン埠頭に新たな市場を開設し、商品の取引スペースを創出し、地元農産物の消費を促進する計画です。」

トゥアタン村人民委員会のファム・ホアン・ロン委員長は、派遣職員の初期的な効果を評価し、次のように述べた。「派遣職員は迅速に業務に追従し、専門部署に残業務の遂行について積極的に助言しました。このタイムリーな人員増は、村の行政機構のより効果的な運営に貢献しています。」

ムオンラン村では、多くの未解決課題の迅速な解決を支援するため、文化社会局と経済局に2名の出向職員が配置されました。人員増強により、デジタルトランスフォーメーション、住民の受け入れ、行政手続きの案内といった業務がより円滑に進められています。ムオンラン村人民委員会のダオ・ズイ・タック副委員長によると、出向職員は適切な専門性を有し、迅速に業務に取り組んでいます。現在、両出向職員は仕事に自信を持ち、高い責任感を示しています。

実施から1ヶ月が経過し、省レベルから末端レベルへの幹部派遣政策はその正当性と有効性を示し、コミューンにおける専門的「ボトルネック」の解消を支援し、住民サービスの質の向上に貢献しました。これにより、地方政府業務の有効性と効率性が向上し、新たな時代の発展ニーズに対応しています。

文と写真：ファム・チュン

出典: https://dienbientv.vn/tin-tuc-su-kien/xa-hoi/202511/no-luc-trach-nhiem-vi-co-so-5821811/