SABECOの代表者がステージ上で賞を受け取る。写真：Anphabe
雇用主ブランドの魅力度を測る指標
「ベトナムで最も働きがいのある職場」は、ベトナム商工連盟（VCCI）の後援のもと、雇用主ブランディングと幸福な職場環境ソリューションに関する先駆的なコンサルティングユニットである Anphabe が主催する権威ある年次賞です。
2025年に発表されたこのランキングは、全国7万3000人以上の経験豊富な労働者が参加した大規模調査の結果と、650社以上の大手企業に対する厳格な評価に基づいており、雇用主ブランドの魅力、企業文化、そして従業員の実体験を通じた満足度を的確に反映した、独立した客観的な指標と評価されています。
サベコの従業員は「ヘリテージ・ジャーニー」活動に参加し、150年の歴史に対する連帯感と誇りを広めています。写真：サベコ
2025年のランキングでサベコは着実に進歩している
サベコは今年で3年連続の受賞となり、ランキングにおいても飛躍的な進歩を遂げました。具体的には、総合ランキングにおいて、サベコは2024年と比較して6位上昇し、34位となりました。特に、Fast Moving Consumer Goods業界 - 大企業部門では、昨年と比較して1位上昇し、14位となり、成長を記録しました。
この結果は、従業員エクスペリエンスの継続的な改善・向上とチームエンゲージメントの向上に向けたサベコのたゆまぬ努力を反映しています。当社は、従業員一人ひとりの誇りと献身を育むため、安全で敬意に満ちた、友好的な職場環境を積極的に構築しています。
SABECOは、従業員がスキルを学び、開発する機会を創出するために、社内研修活動を行っています。写真：SABECO
サベコの人事部長、グエン・ティ・トゥー・ハ氏は次のように述べています。「ベトナムの働きがいのある会社トップ100に引き続き選出され、特に消費財業界（大企業）でトップ14に選ばれたことを大変誇りに思います。サベコにとって、良い職場環境の基盤は、安全で、互いに敬意を払い、友好的な職場環境であり、従業員一人ひとりが誇りを持って関わり、成長できる職場環境です。」
キャリア開発の機会を創出することに加え、SABECO は常に従業員の総合的な福利厚生と精神生活に重点を置いています。
「ヘリテージナイト」では、SABECOの従業員が交流活動やチームビルディングに参加し、活気に満ちた雰囲気に包まれました。写真：SABECO
報酬方針について、 Thu Ha氏は次のように強調しました。 「SABECOは常に、競争力のある給与・ボーナス政策、福利厚生制度、そしてシステム全体の全従業員の生活を支えるための多くの実践的なケア活動に重点を置いています。今回の結果は、こうした不断の努力に対する実務的かつ意義深い評価であり、今後も企業文化を維持・発展させ、チームにとって最高の職場環境を創造していくためのモチベーションにもなります。」
人間開発に関する国家戦略に付随して
ベトナム政府による柔軟で持続可能かつ統合された労働市場の発展に関する決議に関する最近の政策は、企業セクターに緊急の課題を突きつけています。それは、雇用創出だけでなく、質の高い労働環境の整備、従業員の社会保障と昇進機会の確保です。このランキングにおける継続的な地位は、SABECOの労働市場における地位を確固たるものにするだけでなく、技能訓練を通じた労働生産性の向上と、高い水準の人材管理の維持という政府の方針にも合致するものです。
出典: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
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