大会には、省労働連盟のハ・ズイ・チュン議長や、地域の組合員や労働者を代表する公式代表者80人も出席した。

大会の報告書には、「前期、多くの困難にもかかわらず、タイソン村の労働者、公務員、労働者の運動は力強く発展を続けました。現在までに、村全体で3,225人の組合員が37の草の根組合に参加しています。」と記されています。
労働者の合法的権利と利益を守り、保護する活動は効果的に実施され、「組合シェルター」「ハッピーテト」「組合ミール」といった多くの福祉活動が、組合員の物質的・精神的な生活の向上に貢献しました。
同時に、「良き労働者、創造的労働者」、「緑・清潔・美、労働安全衛生」といった愛国的な模範運動も定期的に実施されています。コミューン全体で人道支援・慈善活動への支援金を総額2億ドン以上動員し、20単位以上の献血を実施し、祝日や旧正月期間中は組合員と労働者全員に迅速に医療を提供しました。
2025年から2030年の任期に入り、大会は強力で包括的なコミューン労働組合組織を構築し、代表者の役割を促進し、労働者の権利を保護し、労働組合活動におけるデジタル変革を促進し、タイソンを省内でかなり発展したコミューンにすることに貢献するという目標を設定しました。
承認された主な目標には、任期末までに組合員数を3,500人にするよう努めること、従業員20人以上の非国営企業の100%が組合を設立すること、組合のある企業の少なくとも85%が団体労働協約に署名することなどが含まれている。
同時に、草の根労働組合の100%が規定に従って財務検査を実施しており、毎年、組合員と労働者の90%以上が決議、政策、法律について知らされ、学んでいます。
大会では、労働組合員の育成を強化し、非国営企業に草の根労働組合を設立すること、労働組合員と労働者を中心に据えて運営方法を強力に革新することという2つの突破口も特定された。

上記の目標を成功裏に達成するために、コミューン労働組合は、労働者に対する宣伝と政治・法律教育の強化、愛国的模範運動の促進、労働組合役員の能力向上、困難な状況にある労働者をはじめとする組合員の生活への配慮の向上、「組合員の育成、草の根労働組合の設立」プログラムの効果的な実施、新時代における女性労働者、公務員、労働者の役割の促進など、具体的な課題と解決策を設定しました。
大会は、省労働連盟常任委員会が2025~2030年の任期におけるタイソンコミューン労働組合の執行委員会、常任委員会、および主要役職の任命を決定したことを発表しました。これを受けて、グエン・キム・フン同志がコミューン労働組合の議長に任命され、第一期を務めます。
出典: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html






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