プルデンシャル・ベトナムはFSB研究所と「提携」し、総代理店オフィスディレクター向けの研修プログラムを開発

最初のコースでは、プルデンシャル ベトナム取締役会およびFSB研究所、およびプルデンシャルの総代理店オフィスのディレクター17名が参加しました。 （出典：プルデンシャルベトナム）

「コーポレート・ガバナンス能力の向上」という研修プログラムは、プルデンシャル・ベトナムとFSB研究所の協力によるもので、最初のコースには総代理店オフィスディレクター17名が参加しました。

トレーニング プログラムは、市内にある FPT 大学の 3 つの異なるキャンパスで 3 つのフェーズに分かれています。 ホーチミン, Nẵngで VA ハノイ.

このプログラムの焦点は、ビジネス思考、戦略的管理スキル、リーダーシップスキルに関する実践的な知識のトレーニングを中心としており、多機能リーダーの思考を完成させ、ビジネス市場の変動に耐えるための戦略戦略と計画を構築するのに役立ちます。

プルデンシャル・ベトナムのゼネラル・ディレクター、フオン・ティエン・ミン氏は開会式で次のように述べた。「プルデンシャルは、長年にわたるインキュベーションを経て、FSB研究所との協力プログラムの立ち上げに成功したことを非常にうれしく思っています。

このトレーニング プログラムは、個人保険業界の非常に典型的かつ完全に実際の事例について学び、実践し、実際のディスカッションに参加する機会を提供するために設計されました。

これは、総代理店のオフィスのディレクターが状況を見直し、決定と解決策を再評価し、それによって実際のリーダーに必要な運用知識とスキルを向上させる機会です。」

コース開会式に出席したプルデンシャルの総代理店オフィスのディレクターら。 （出典：プルデンシャルベトナム）

FPT大学評議会副会長でプログラム講師の一人であるホアン・ナム・ティエン氏は次のように語った。「訓練プログラムは現実、実践、実戦という3つの要素を重視している。私たちは情報を共有する際に、顧客の立場に立って、顧客のニーズ、メリット、何が利益になるのかを理解することに重点を置いています。保険業界では、顧客満足度よりも顧客の利益の方が重要です。」

総代理店オフィスのディレクターを対象とした研修プログラム「コーポレート・ガバナンス能力の向上」は、業界の持続可能な発展を目指し、代理店チャネルの質の向上に注力するプルデンシャルの戦略における重要な活動の1つです。

以前、プルデンシャルは新しい総代理店オフィス モデルを立ち上げ、顧客により良いエクスペリエンスを提供することに貢献しました。