先日開催された労働者月間の開始式典、2026年の労働安全衛生行動月間、そしてホーチミン市におけるペトロベトナムの優秀な労働者への表彰式典において、PVCFCは、労働生産、労働組合活動、そして労働安全衛生運動への卓越した貢献が認められ、表彰された多くの個人の方々を表彰できたことを光栄に思います。
式典では、PVCFC カマウ肥料工場支社の副所長であり、PVCFC労働組合の副委員長でもあるグエン・ヴァン・ソン氏が、2025年の「グリーン・クリーン・ビューティフル、労働安全衛生の確保」模範運動における卓越した功績により、ベトナム労働総同盟執行委員会から功労賞を授与されました。
この賞は、PVCFCがカマウ肥料工場において安全でプロフェッショナルな職場環境を構築し、労働安全衛生の模範となる活動を効果的に維持することで、安定した継続的かつ効率的な生産活動の確保に貢献したことを称えるものです。
さらに、PVCFCの従業員3名、すなわちカマウ肥料工場の保守エンジニアリング部門副部長のブイ・ヴァン・チュオン氏、事業部配送受入部門配送受入チームのチームリーダーであるグエン・ドン・ヒエップ氏、および同社の財務会計部門会計部銀行会計担当スペシャリストであるチン・ティ・キエウ・ティエン氏も、2026年の「優秀ペトロベトナム社員」の称号を授与されました。
これは、PVCFCの従業員が安定した生産活動の維持、安全文化の向上、そして企業の持続可能な発展の促進において、集団的および個人的に貢献してきたことを称えるものです。
同イベントで講演したベトナム労働総連盟中央委員兼会長のグエン・アイン・トゥアン氏は、ペトロベトナムの従業員の責任感、プロ意識、そして継続的な貢献を高く評価した。それゆえ、2026年の労働者月間は、特に企業がイノベーションを加速させ、生産性と競争力を向上させている状況において、特別な意義を持つ。労働組合活動は、労働者のニーズに実質的かつ効果的、そして適切に対応した形で組織される必要がある。
今年の労働者月間のテーマである「革新と創造性」に応え、PVCFCは、労働安全衛生担当者ネットワークの知識とスキル向上を目的とした労働安全衛生担当者優秀コンテストの開催、従業員の主体的な取り組みや技術改善を奨励する「イノベーション」コンテストの実施、3つの新設コートの開設を記念したピックルボール大会の開催、従業員の子どもを対象としたサマーキャンプの実施など、多くの実践的な活動を実施しました。同時に、労働安全衛生に関する啓発キャンペーンを強化し、全社的な労働安全衛生担当者ネットワークの運用規則の見直しと更新を行いました。
出典: https://daibieunhandan.vn/pvcfc-thuc-day-phong-trao-thi-dua-doi-moi-sang-tao-10417203.html
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