12月1日午前、 政治局と党中央書記局は全国規模の対面およびオンライン会議を開催し、2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号「 政治体制の機構を継続的に革新・再編し、合理化して効果的かつ効率的に運営するための若干の問題」の実施状況を広め、総括した。2025年の社会経済発展を加速し、制度上の障害やボトルネックを取り除くための解決策についても説明した。
中央橋渡し地点には、以下の同志が出席した。書記長トー・ラム、国家主席ルオン・クオン、首相ファム・ミン・チン、国会議長トラン・タン・マン、書記局常務委員兼中央監察委員会委員長トラン・カム・トゥ、政治局、書記局、中央党委員会メンバーの同志、中央部局、省庁、支部、組織の指導者。
クアンニン橋地点で行われた会議には、党中央委員会委員で省党委員会書記のヴー・ダイ・タン氏、省党委員会常務副書記のチン・ティ・ミン・タン氏、省党常務委員会の同志、省党執行委員会委員、省内の部、支部、セクターの指導者らが出席した。会議は省内195の橋にオンラインで中継され、1万5,431人の党員が参加した。
会議では、政治局員、党中央委員会書記、中央組織委員会委員長であるレ・ミン・フン同志が、決議第18-NQ/TW号の要旨の実施における主要な内容と重点について発表しました。決議第18-NQ/TW号の実施から7年が経ち、中央委員会、各レベルの党委員会、組織、特に指導者の多大な努力と決意により、決議の組織と実施は多くの重要な成果を達成し、まずは前向きな変化を生み出し、政治システムにおける機関、組織、組織の活動の有効性と効率性を向上させました。
しかし、機構の配置は依然として均質性に欠け、包括的でもなく、給与体系の合理化、職員・公務員・公務員の組織再編、そして質の向上と連携できていない。機構は依然として煩雑で、階層も焦点も多岐にわたる。多くの機関、部署、組織の機能、任務、権限、業務関係は不明確であり、依然として重複や重なりが生じている。
新たな発展期の要求と課題に直面し、国は新たな時代、国家成長の時代に入り、党中央委員会と政治局は、強い政治的決意で高いコンセンサスに達し、決議18-NQ/TWの早期かつ全面的な取りまとめの政策を政治システム全体に実施しました。
特に、決議18-NQ/TWの要旨を確定することは、政治システム組織機構の合理化における革命であり、党全体と政治システム全体における極めて高いレベルの意識と行動の統一を必要とする極めて重要な任務である。党委員会、党組織、機関、単位、レベル、部門において、まず第一に、指導者と責任者は、模範的かつ積極的に行動し、最高の決意をもって実行に移し、「中央は省を待たず、省は地区を待たず、地区は末端を待たず」という精神に基づき、与えられた任務を果断に遂行しなければならない。重点的な内容と任務を明確化し、円滑に実施調整を行い、定められた目標、要求、進捗状況に基づき、政治システム組織機構の合理化を完遂することを決意しなければならない。
また、会議では、トラン・タン・マン国会議長が「制度上のボトルネックと障害を取り除く解決策」というテーマで発表し、ファム・ミン・チン首相は「2024年の社会経済状況、2025年の社会経済発展を加速させる解決策」というテーマで発表した。
会議で演説したト・ラム書記長は、「ベトナムは新たな時代、すなわち国家を豊かに力強く発展させていくための努力の時代を迎えるのに十分な力と強さ、そして十分な意志と決意を持っている」と断言した。書記長は、「政治体制の合理化は極めて喫緊の課題であり、早急に実行されなければならない。早ければ早いほど、国民と国家にとってより有益である」と強調した。この問題は、過去の党大会、特に第12回党大会から現在に至るまで、多くの党大会で提起されてきた。しかし、これは難しい問題であり、「機構の合理化は、思考、感情、願望を巻き込み、一部の個人や組織の利益に影響を与えるため、非常に困難です」と述べている。しかし、健康な体を維持するためには、時に苦い薬を飲み、腫瘍の手術を受けるために痛みに耐えなければならないこともあるため、私たちは前進し続けなければならない。
事務総長は、中央から草の根レベルに至るまで、あらゆるレベルと部門がこの政策を実行する決意を固めるよう要請した。これは政治システムの機構を合理化する革命であり、規模や量の問題にとどまらず、より深く、政治システムの運営に質的な変化をもたらすものでなければならない。中央は省レベルを待たず、省レベルは地区レベルを待たず、地区レベルは草の根レベルを待たず、中央が模範を示し、地方がそれに応えなければならない。各機関は2024年12月に新たなモデルを提案し、2025年第1四半期までに政治システムの機構の整備と改善に関する計画を中央に報告しなければならない。
事務総長は、一つの機関が多くの任務を遂行し、一つの任務は一つの機関のみが主宰し、主要な責任を負うという原則を厳格に実行し、機能と任務の重複、分野と領域の分断といった状況を徹底的に克服し、当初配置された機関と組織も内部の再配置を検討し提案し、仲介組織を断固として排除するよう求めた。
事務総長は、新しい機構は古いものより優れており、すぐに稼働しなければならないこと、作業に中断や空白が生じてはならないこと、空き地や分野が残ってはならないこと、社会や国民の通常の活動に影響が及ばないようにすることを要求した。
組織機構の合理化は、給与体系の合理化、そして有能で優秀なスタッフによるチーム編成と密接に関連しています。合理化とは「機械的に人員削減を行うのではなく、不要なポジションを廃止し、非効率的な業務を削減することで、重要な分野と真にふさわしい人材にリソースを集中させる」ことを意味します。
国家の「飛躍」に向けたボトルネックの解消について、総書記は更なる制度的突破口を開き、あらゆる困難、障害、ボトルネックを取り除き、あらゆる資源の活用を促し、行政改革を強力に推進し、発展に有利な環境を整えるよう求めた。総書記は地方に対し、自らの土地を見つめ、自ら考え、創造的に発展するよう求めた。幹部と党員は責任感を堅持し、共同の利益を第一とする精神に基づき、大胆に革新し、創造し、突破口を開き、国の発展のために勇敢に犠牲を払うという模範を示すべきである。
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