二級への昇格基準及び条件に関する規定

2010年に美術教育学部を卒業しました。その後、2010年9月から2017年9月まで中学校の契約美術教師として社会保険に加入していました。2019年2月に初等教育を専攻した大学を卒業し、小学校教員採用試験に合格しました。2020年4月から小学校教員2級に認定され、給与係数は2.34です。

2024年7月1日、私は給与係数3.00の小学校3年生教員のポストに採用されました。最近、小学校2年生教員の昇進審査があった際、私は小学校3年生教員の職を9年間務めていないため、不適格であると告げられました。

2010年9月から2017年9月まで、社会保険料を支払って契約教員として勤務していた期間は、小学校教員3級の資格を保持していた期間と同等とみなされ、2級への昇格の対象となるのでしょうか？もしそうでない場合、3級の勤務期間はいつからカウントされ、いつ試験を受けられるようになるのでしょうか？また、2級への昇格の対象となるのでしょうか？Le My Thuat (mythuat***@gmail.com)

* 返事：

政令第85/2023/ND-CP号第1条第16項により改正および補足された政令第115/2020/ND-CP号第32条第1項d項は、次のように規定している。公務員が採用および採用される前に、法律の規定に従って就業期間（本政令第21条第2項に規定する試用期間を含まない）があり、強制社会保険を支払い、適切な職業資格およびスキルが求められる職務に就いており（一時的な社会保険補助金を受けていない非連続就業期間がある場合、それは累積される）、その時間が現在の職業名での給与等級の基準として計算される場合、現在の職業名等級と同等であるとみなされる。

同時に、2024年6月27日付内務大臣通達第05/2024/TT-BNV号第3項b号には、行政官、事務官、公文書官の2級および1級への昇進基準と条件が規定されており、公務員として採用・採用された者の給与区分は以下のように規定されている。

「労働時間が法律の規定に従って社会保険料の納付が義務付けられている給与の対象であり、本項に規定されている採用および受給の際に任命公務員の階級に給与を分類するように計算される場合、任命公務員の階級を保持する同等の時間は、採用および受給する職務に要求される研修レベルと同一の研修レベルまたはより高い研修レベルを取得した日から計算されます。」

貴紙の書簡によると、中等学校（大学レベル、美術教育学専攻）の美術の契約教師として勤務した期間は、小学校教師の職位と同等の研修、専門的・技術的要件を有するものとは判断されず、小学校教師の職名に任命された場合の給与区分の基準としてはカウントされないとのことです。

したがって、中学校で契約美術教師として勤務した期間は、小学校3年生教員の職名を保持していた期間と同等とはみなされません。小学校3年生教員の職名を保持していた期間は、2020年4月に小学校教員の職名に正式に任命された時点から計算されます。

教師向けの方針に関するご質問やご懸念がある場合は、次の欄にお寄せください: Readers' Mailbox - Education & Times Newspaper: 15 Hai Ba Trung (Cua Nam, Hanoi)。

メールアドレス: bandocgdtd@gmail.com

出典: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-tieu-chuan-dieu-kien-xet-thang-hang-len-hang-ii-post759796.html