求職者
テト休暇明け、ニンハイ省カインハイ町のグエン・ディン・トゥックさんは、失業保険の手続きと仕事探しのため、省雇用サービスセンターを訪れました。彼はこう語りました。「以前は地元の電子機器メーカーで働いていましたが、諸事情で退職しました。今日、省雇用サービスセンターの職員の方から紹介を受け、多くの仕事があることを知りました。いくつかの職種について具体的に調べ、できるだけ早く復職したいと考えています。」
省雇用サービスセンターでの労働者向け職業カウンセリングセッション。
タンハイ村（ファンラン市・タップチャム市）のグエン・ディン・タンさんも、労働力輸出による就職機会を探るため、早くから雇用サービスセンターを訪れました。外国人労働者政策や各国の労働市場の現状に関する指導と広報活動を通して、タンさんは自身の興味と希望に合った仕事、つまり日本での就労を選択しました。タンさんは次のように語りました。「海外の労働市場に関する情報を得ることで、日本の労働市場が依然として伝統的で安定した市場であることを実感しました。これは私の長年の夢でもありましたので、近い将来、日本で働くという強い決意と自信が湧いてきました。」
省雇用サービスセンター所長のファン・タン・ソン氏は、労働市場調査を通じて、労働者が年初から熱心に求職活動を行っていることは好ましい兆候だと述べた。省雇用サービスセンターは、職業カウンセリング、職業訓練、労使関係政策、人材供給、労働力輸出に関する情報の仲介役として、労働者が自身のニーズと能力に合った仕事を見つけられるよう支援するため、多くの求人フェアを開催することを決定した。
積極的に人材を募集しています
景気の好調により、多くの企業が多くの受注を獲得し、労働力需要も増加しました。年初から、省内外の多くの企業が省雇用サービスセンターを訪れ、求人情報を掲載しています。MK建設投資株式会社（ファンラン・タップチャム市）の人材管理部、グエン・ティ・ミー・ハン氏は次のように述べています。「これまで、求人フェアは効果的な採用チャネルであり、希望する労働力を見つけるのに役立ちました。そのため、当社は引き続き省雇用サービスセンターと緊密な連携を保ち、地元の労働者に求人ニーズを伝えていきます。」
省雇用サービスセンターで労働市場情報を学ぶ労働者たち。写真：ミン・トゥオン
タンハイ工業団地（ファンラン・タップチャム市）に拠点を置くトントゥアン株式会社も、定期的に省雇用サービスセンターと連携し、労働者を募集しています。同社人事部のグエン・ティ・フオン氏によると、現在約300人の労働者が不足しているとのことです。同社はこれまで、様々なチャネルを通じて求人情報を発信してきましたが、実際には適切な人材を見つけることができず、採用ニーズを満たすことができませんでした。同社は省雇用サービスセンターの求人フェア、Zalo、FacebookなどのSNS、マスメディアなどを通じて、生産ニーズを満たす労働者の確保に努めています。
ファン・タン・ソン氏によると、2024年初頭から求職活動が非常に活発化しており、現在、省内外の企業が4,000人以上の労働者を募集している。求人市場は非常に多様だが、主に水産生産、衣料品、電子技術の分野に集中している。センターは、コンサルティング、求人紹介、毎月20日の定時求人フェア、そして省内各地での移動式求人フェアの開催に注力し、失業者の早期労働市場復帰を支援していく。
ミン・トゥオン
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