ホアファットグループがハノイ工科大学と協力協定を締結

ホアファットグループがハノイ工科大学と協力協定を締結

調印式は、ホア・ファット・ズン・クアット鉄鋼生産コンプレックスで行われ、ハノイ工科大学学長のフイン・クエット・タン准教授、材料学部、機械学部、電気電子学部、化学学部、生命科学学部、研修部、対外協力学部の代表者、そしてコンプレックスで教鞭をとる同学部の講師らが出席しました。ホア・ファット側からは、グエン・ヴィエット・タン総裁、ホア・ファット・ズン・クアット鉄鋼会社の取締役会、人事部、外務・プロジェクト開発部、そして各部門の責任者らが出席しました。

ホア・ファット・グループのグエン・ヴィエット・タン総裁が調印式でスピーチ

ホアファットグループ社長のグエン・ヴィエット・タン氏は次のように述べています。「ホアファットはベトナムの3大民間企業の一つで、主に鉄鋼生産分野で事業を展開しています。現在、ホアファットグループにはハノイ工科大学出身のエンジニア880名が勤務しており、そのほとんどが材料工学部材料学科の出身です。さらに、グループ傘下の経営陣には、ハノイ工科大学の卒業生であるC2レベルのリーダーが8名います。長年にわたる協力の伝統を持つホアファットグループは、ハノイ工科大学と多くの分野で包括的かつ長期的に協力し、グループのプロジェクトを支える質の高い人材チームを構築したいと考えています。」

ハノイ工科大学の学長であるフイン・クエット・タン准教授は、生産実践に関連する技術研究と訓練の分野での両者の協力を強調した。

ハノイ工科大学のフイン・クエット・タン准教授（学長）は、「私たちは、全国の大手民間企業との長期的かつ緊密な協力の必要性を認識しています。これは、実用化につながる技術研究と研修の分野における双方の強みと意志の融合であり、地域社会と国の産業への実践的な貢献となります」と強調しました。

この協力を通じて、ホアファット大学は、一流の専門家や講師とのつながりを強化し、技術移転、デジタル変革、優秀な人材の育成・育成といった研究活動を推進し、電気工学用鋼、鉄道用鋼などのハイテク鋼の生産技術の完成、新しい鋼種の開発などを目指します。一方、ハノイ工科大学は、スタッフ、講師、学生の実践的なアクセス機会を拡大し、特にホアファット大学の主要産業の一つである冶金学の分野での研修・研究の有効性を高めたいと考えています。

ハノイ工科大学の代表団が複合施設を訪問

両者は、材料工学、人工知能（AI）、データ処理、冶金学におけるAI応用といった分野において、短期研修プログラム、中等教育研修、共同研修、大学院研修の実施に向けて連携します。工科大学の学生は、ホアファット工科大学の工場や事業所でインターンシップや視察を受ける機会が与えられ、グループの従業員も同校の専門研修プログラムに参加する機会が提供されます。また、両者は、相互に奨学金を提供し、優秀な人材を紹介することでも合意しました。

ホアファットグループとハノイ工科大学は、研修に留まらず、鉄鋼、新素材、環境などの分野で科学技術分野のテーマを共同で研究、開発、実施するほか、国際基準に従った試験と評価でも協力します。双方の学生、講師、専門家の積極的な参加のもと、イノベーション活動、製品開発、デジタル変革ソリューションにも重点を置いています。

さらに、工科大学は共同開発研究所を設立し、投資と環境プロジェクトの評価を調整し、各開発段階の実際のニーズに応じてその他の協力活動を実行することを提案しています。

調印式後、ハノイ工科大学の代表団はHRC2工場、複合施設のポート1およびポート2を訪問しました。