
その結果、今回の採用ラウンドでは72名の候補者が承認されました。内務省は、規則に従い、結果発表および公務員採用決定の手続きを早急に完了させています。合格者は、旧タイニン省の20の村および区に配属され、内務、労働、計画、環境、 農業、財務、会計など、様々な専門職に就く予定です。
タイニン省内務省のファム・スアン・バッハ局長によると、採用リストに承認されたのは、以前に県レベル人民委員会が実施した社級公務員試験に合格したものの、政治局の2025年3月7日付結論128-KL/TWに基づく採用一時停止の方針により決定が出ていない候補者たちだ。 内務省から指導文書を受け取った後、タイニン省は基準、条件、職種、公務員の実際の人数と定員を比較検討した。条件を満たし、なお定員に余裕がある場合は、社級(新規)での採用ニーズを考慮し、引き続き採用を行う。
2024年度コミューン(村)級公務員試験は、5つの地区単位が実施し、選考の結果、合計89名が合格し、合格発表が行われました。内務省は受験者に対し、出願書類の提出を要請しました。その結果、89名中82名が出願を完了しました(うち2名合格1名)。省は、コミューンおよび区の採用ニーズを審査した結果、適切な人員配置と職位を有する20のコミューンおよび区を特定し、72名の受験者を直ちに受け入れ、採用しました。
候補者が適切な職員と職位を持つ地域と合意しなかったために手配されなかった残りの9件については、内務省は引き続き調整を行い、検討、報告を行い、市町村と区にまだ需要がある場合には第2段階で手配するよう省人民委員会の委員長に提案します。
タイニン省内務省によると、省内の村級人民委員会の職員と公務員は現在3,700人を超えており、目標人数に対して2,000人以上が不足している。有資格者を公務員として緊急に受け入れることは、能力と資格を備えた人材を補充し、村級人民委員会傘下の専門部署・機関の業務ニーズに即座に対応するための時宜を得た解決策である。同時に、内務省は村級人民委員会傘下の専門部署の臨時職員リストの作成を指導している。
出典: https://baotintuc.vn/thoi-su/tay-ninh-bo-tri-viec-lam-cho-72-nguoi-trung-tuyen-cong-chuc-xa-20251208160011791.htm










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