労働・傷病兵・社会省は、2024年の給与状況に関する調査結果と、2025年の旧正月およびアト・ティの旧正月のボーナス計画について報告した。

したがって、2025年の新年のボーナスは、FDI企業の場合最高18億VND/人、民間企業の場合最低10万VNDとなります。

平均ボーナスは約340万VND/人で、2024年の調査結果（470万VND/人）より低い。

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ホーチミン市のほとんどの企業は、旧正月ボーナスを支給するなど、従業員への様々な支援策を実施しています。写真：TC

2025年のアトティ旧正月については、最高レベルの19億VND/人超がFDI企業に属し、最低レベルの570万VND/人超が民間企業に属します。

平均ボーナスは1人当たり約1,270万VNDで、2024年の旧正月（1人当たり1,230万VND）と比較して3.3％増加した。

労働傷病兵社会省はまた、上記の旧正月ボーナス情報はホーチミン市内の1,570社（従業員310,444人）から集計されたと述べた。

また、労働・傷病兵・社会省によると、2025年の旧正月ボーナス計画に関する報告書を提出した1,570社のうち、394社（25%）が従業員への旧正月ボーナス支給に困難を抱えていると報告した。

しかし、ほとんどの企業は、ボーナス規定、労働協約、労働契約に従って、従業員にテトボーナスを支給するよう配慮し、共有し、努めています。

737社（47%を占める）が、旧正月のボーナスに加え、旧正月の贈り物や買い物券、お年玉の支給、シャトルバスの手配、従業員への旅費の支援など、さまざまな形でのサポートを実施している。また、多くの企業が、年末パーティーの開催、困難な状況への見舞い、この時期に帰省できない従業員のための旧正月のお祝いの企画などを計画している。

ホーチミン市の教師、最大4000万ドンの旧正月ボーナスを受け取る

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首相は、 労働・傷病兵・社会省が各省庁、支部、地方自治体を統括し、調整して、公務員、公務員、労働者に給与とボーナスが全額支払われ、規則に従ってテト休暇が確保されるようにすべきだと指摘した。
ドンナイ省：トランボムの取締役が3億8000万ドンという最高の旧正月ボーナスを受け取った

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ドンナイ省のほとんどの企業では、1～1.5か月分の給与に相当する旧正月のボーナスがあり、特にトランボン県の企業の取締役の場合、最高額のボーナスは3億8000万ドンです。