ベトナム労働総連盟：第15回大会で2025～2026年の組合の課題を議論

12月8日、ベトナム労働総同盟幹部会は13期目となる第15回会議を開催し、2025年の労働組合活動と2026年の活動方向に関する重要な内容を議論した。

会議は党中央委員会委員、ベトナム祖国戦線中央委員会副委員長、党書記、労働総同盟議長のグエン・ディン・カン氏が議長を務めた。

会議では、幹部会が2025年の労働組合活動の成果に関する報告書と2026年の労働組合活動計画を検討した。代表者は、2026年の幹部会活動計画に関する報告書、労働者、公務員、労働者間の競争と報奨活動および労働組合活動における革新に関する2020年1月15日付第12回労働総同盟執行委員会決議第07/NQ-TLĐ号の5年間の実施をまとめた報告書について意見を述べた。

2025～2026年の組合の課題を議論する会議。（写真：HN）

会議では、対話と団体交渉で優秀な成績を収めた草の根労働組合委員長を表彰する計画、2025年の労働組合レベルの検査・監督活動の報告、2026年の主要課題などについても聴取・議論された。焦点となった内容の一つは、組合員育成の成果報告と2025年の草の根労働組合の設立、および2026年にこの活動を実施する計画であった。

グエン・ディン・カン氏によると、2025年はあらゆるレベルの労働組合にとって、「組合員の育成に注力し、清廉で強固な党の建設に参加する」というテーマを具体化することに注力すべき時期である。それと同時に、組織と機構を合理化、効果的かつ効率的な方向に整備し、2026年第2四半期に開催予定のベトナム労働組合第14回大会に向けて、あらゆるレベルの労働組合大会の準備を進めることも課題である。

ベトナム総連盟会長は、幹部会メンバーに対し、2025年報告書と2026年活動計画の完成に向けて、特にベトナム労働組合第14回大会決議の実施初年度から効果的な実施を確保するための解決策について、引き続き意見を出し合い、2026～2031年度の基盤を築くよう要請した。グエン・ディン・カン氏は、組合員育成は高い政治的決意を要する重要かつ継続的な課題であると強調するとともに、幹部会メンバーは組合員育成活動における困難や障害を明確に認識し、設定された目標を達成するためのより具体的かつ抜本的な解決策を提示する必要があると指摘した。

出典: https://thoidai.com.vn/tong-ldld-viet-nam-hoi-nghi-lan-thu-15-thao-luan-nhiem-vu-cong-doan-nam-2025-2026-218251.html