2024年度労働組合法・社会保険法を学ぶコンテスト表彰式

11月11日、ベトナム労働総連合（VGCL）はオンラインコンテスト「労働者、公務員、従業員（CNVC-LĐ）が2024年に労働組合法と社会保険法を学ぶ」の閉会式を開催し、賞品を授与しました。ベトナム労働総連合のNgo Duy Hieu副会長、Huynh Thanh Xuan副会長、および部門、支部、組織の代表者が出席しました。

Hà Nội Mới•11/11/2025

8月19日から10月1日まで実施されたオンラインコンテスト「従業員が学ぶ労働組合法と社会保険法2024」は、法律の普及、発信、認識と理解を高め、組合員と労働者の間で憲法と法律に従って生活し働く文化の構築に貢献することを目的としています。

12-11 LĐLĐ-1.jpg — ベトナム労働総連盟のフイン・タン・スアン副会長が受賞者に賞を授与した。*写真：ハイ・グエン*

ゴ・デュイ・ヒエウ氏によれば、実施から約2か月を経て、コンテストは多数の組合員や労働者から熱心で責任ある反応を得ているという。

規模的には、このコンテストは51/51省・市レベルの労働組合、中央産業組合、経済団体組合、そしてベトナム総連盟傘下の企業に広く展開され、35万3,511人の組合員と労働者が参加しました。特に、タンホア省、ホーチミン市、ライチャウ省、カオバン省、ドンタップ省、ゲアン省、銀行労働組合、ベトナム繊維・縫製労働組合、ベトナム医療労働組合など、多くの組織が活動の実施と推進に積極的に取り組んでいます。

ゴ・ズイ・ヒュー氏は、特に各部署が機構を組織し、二層制の地方政府を実施する作業に重点を置かなければならない状況において、これらは非常に注目すべき成果であると断言した。

労働組合法と社会保険法は、第15期国会で多くの新たな進歩的な点を伴って可決された重要な法律です。特に、2024年労働組合法（2025年に改正・補足）は、新時代におけるベトナム労働組合の組織化と運営のための確固たる法的基盤を築き、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を代表し、保護する労働組合組織の役割を強く主張しています。

2024年社会保険法は、数百万人の労働者の安全で安定した生活を確保することを目指し、社会保障分野における法的回廊を継続的に構築しています。これら2つの法律の普及と普及は重要な課題であり、組合員と労働者の意識と法的知識を高め、法律をより適切に運用し、自らを守るための理解を深める上で、労働組合組織の先駆的な役割を確固たるものにしています。

質の面では、コンテストは数万件の絶対正解で多くの組合員と労働者の注目を集め、傑出した努力と法的規制の徹底的かつ包括的な理解を示しました。