レッド コミュニケーションズ カンパニーは、コミュニケーション マーケティングの専門家とビジネス リーダーシップ チーム向けの専門トレーニング センターであるレッド アカデミーを正式に開設しました。
Red Academy は創造性と行動を結び付け、測定可能な結果を目指して、学生が仕事にすぐに応用できるように支援します。
Red Academy のコア コンピテンシー ポートフォリオは、デジタル コミュニケーションとソーシャル メディア管理、メディア リレーションと企業コミュニケーション、ストーリーテリングと評判管理、危機管理と ESG、インスピレーションを与えるリーダーシップ、IMC における AI アプリケーションなど、現代のコミュニケーターの中核要件を網羅しています。
「私たちは実践から始めます。市場から学び、経験を活かし、テクノロジーが前向きな変化の梃子となるよう努めます。レッドアカデミーは、プロフェッショナルが正しく考え、深く理解し、集中して行動することを奨励し、スキルを企業や地域社会にとって意義のある価値に変えていきます」と、レッドコミュニケーションズのCEO、スー・リー氏は語りました。

メディアトレーニングの必要性は急速に変化しています。
LinkedInの「職場学習レポート2025」によると、人事リーダーの94%が継続的な学習を重要視しており、東南アジアでは適応能力への重点が移行しています。これを受けて、Red Academyはターゲットを絞った測定可能なプログラムを構築しています。
「Think Sharp. Act BOLD.」という哲学は、賢明に考えて適切な問題を選択し、深く取り組んで経験を通じて実践し、ビジネスに持続可能な価値を生み出すために行動するという実行原則です。

レッドアカデミーの包括的かつターゲットを絞った学習エコシステム
Red Academy は、単にコースを受講して帰る場所ではなく、個人と組織が共に成長できる、継続的に進化する学習エコシステムです。
このエコシステムは、次の 3 つの主要な柱に基づいて運営されています。
RedPro - 個人のロードマップに沿った集中トレーニング(戦略的思考力、実行力、適応力)
RedBiz - ビジネス目標と組織文化に直接結びついた、ビジネスニーズに応じた社内プログラムを設計します。
RedOpen - 専門家、企業、学生が知識、視点、実践経験を共有するオープン ラーニング コミュニティ。
並行して、プロフェッショナル アドバイザー プログラムでは、コミュニケーション、ブランディング、危機管理などの専門家を集め、コンテンツの作成、指導、レポート/特別トピックの発行に参加してもらいます。
レッド アカデミーは、知識は人生で挑戦され、行動を通じて磨かれ、コミュニティの発展のために共有されたときにのみ、真に価値があると信じています。
出典: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp






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