バクニン出身の若者がアップルとハーバードへ: 約300回の拒絶を乗り越えた旅。

バクニン省出身のこの若者は、米国で勉強し仕事を探す過程で300回近く断られたが、粘り強く努力し、最終的にアップル社で働き、ハーバード大学に合格した。

VTC News•17/01/2026

チャン・トゥン・アンさん（28歳）はバクニン省で生まれ育ちました。幼少期を振り返る際に彼が最もよく口にするのは、両親の静かな犠牲です。家計が苦しい状況であったにもかかわらず、両親は息子が学業を続けられるよう、懸命に貯金を続けました。

英語を専門とする学生はテクノロジーに重点を移しています。

中学校時代、トゥン・アンはハノイにあるベトナム国家大学外国語高等学校で英語を専攻しました。2017年、トゥン・アンはテキサス・クリスチャン大学（TCU）から授業料全額免除の奨学金を得て渡米し、情報技術を専攻しました。

彼は、外国語からテクノロジーへ転向するという決断は、労働市場と移民政策によって非常に競争の激しい職業と明確に定義された技術的スキルが求められる米国で長期的に働きたいという願望から生まれた、意図的な選択だったと考えています。

アップルで働くベトナム人男性のトラン・トゥン・アンさんは、米国のハーバード大学の修士課程に合格したばかりだ。

大学1年生の頃から、トゥン・アンは積極的に実務経験を積んでいました。1年生の夏には、PwCベトナムでインターンとして採用され、テクノロジーリスクマネジメントとクライアントシステムセキュリティの分野で働きました。この経験は、トゥン・アンがテクノロジーと政策分野でのキャリアパスを迅速に確立するのに役立ちました。

米国に滞在するための申請と決定はおよそ 300 件。

最初のインターンシップを終えた後、トゥン・アンはアメリカでのインターンシップを目標に定めました。6ヶ月間、毎月100件近くの応募書類を送り続け、300件もの不採用メールに悩まされました。2019年にはアメリカの化粧品会社でインターンシップに採用され、その後、世界4大監査法人（Big4）の一つであるEYでインターンシップを経験しました。

トゥン・アン氏は、自身の能力と準備にもかかわらず、留学生としてアメリカの就職市場に参入する際には常に不利な立場にあると感じていたことを認めた。「自分の経歴だけでは、チャンスへの扉を閉ざしてしまうのではないかと考える時もありました」とトゥン・アン氏は語った。

Tung Anh は、米国テキサスクリスチャン大学で情報技術の学位を取得しました。

多くの留学生が帰国を選択する中、トゥン・アンさんはもう一つの難しい決断に直面しています。アメリカに留まるか、帰国するか?

「地元の人たちが将来のために留まっているのに、なぜ私にはできないのだろう？」とトゥン・アンは自問した。アメリカに留まるという決断は、トゥン・アンのその後のキャリア発展、そしてアップルで働く機会へと繋がる、決定的な転機となった。

Apple からの合格通知とハーバード大学に入学するチャンス。

Appleへの応募プロセスは、Tung Anh氏にとって最も忘れられない出来事の一つです。書類選考を通過した後、2ヶ月間にわたり5回の面接に呼ばれ、面接の難易度は徐々に上がっていきました。しかし、最初の面接の招待状がスパムフォルダに振り分けられてしまい、しかも一度ならず三度も振り分けられてしまい、面接に間に合いませんでした。3回目の面接で、Tung Anh氏は偶然そのメールを見つけました。彼は再度Appleに連絡を取り、その日のうちに面接の予約を取ることができました。

「準備する時間がほとんどなかったので、完璧を目指すのではなく、自分がもたらせる価値に焦点を当てて、正直なアプローチを選びました」とトゥン・アンさんは振り返ります。

彼はこれまで参加したプロジェクトを振り返り、経験を積み、Appleの要件について直接問い合わせました。このベトナムの若者にとって、幸運は偶然に訪れるものではなく、長い期間の努力を経て準備が整った時にのみ訪れるものなのです。

2022年2月下旬、Tung AnhはApple（米国）のプライバシーポリシースペシャリストに就任しました。彼の職務は、ユーザーのプライバシーに関する法律や規制の調査に重点を置き、Appleの製品とサービスの開発を支援することです。

トゥン・アン氏と米国アップル社のCEO、ティム・クック氏。