ROXグループの輝かしい30周年

GD&TĐ - 2026年5月19日は、ROXグループが国の発展に貢献してきた30周年記念日です。

Báo Giáo dục và Thời đại•19/05/2026

住宅地と一体化した最初の工業地帯から、活気あふれる都市中心部、そして太陽光発電所に至るまで、この創造の道のりは、開拓者精神、揺るぎない内なる力、そしてベトナムの価値観を世界に伝えたいという願望によって紡がれてきた。

開拓精神と革新精神

30年前、ROXグループの歩みは、1,600人以上の従業員を抱えるナムタン靴工場から始まった。当時、ナムタンはハノイで最大規模の民間企業の1つだった。

30年後、その靴工場は、3,000ヘクタールを超える広大な工業団地14ヶ所、300以上の都市開発・住宅プロジェクト、14軒の便利なホテルチェーン、そして3つの太陽光発電所を含む、巨大なエコシステムへと発展した。一見無関係に見えるこれらの要素は、人々の生活に恩恵をもたらす価値を創造するという、一貫した理念によって結びついている。

ROX Living、ROX Signature、ROX iPark、ROX Key、ROX Energyなど、各加盟ブランドはそれぞれ独自のアイデンティティを持っていますが、それらが一体となって、市場でますます認知されている持続可能な開発エコシステムの形成に貢献しています。

ROXグループは、この創造の旅を通して、先駆的な精神を徐々に確立してきました。それは、既存の道を辿るのではなく、市場の隙間を探求し、地域社会と経済の長期的な発展ニーズに結びついた新たな価値を創造するというものです。

2000年代初頭にROXが先駆けて導入した、住宅地と一体化した工業団地モデルは、その一例である。ナムサック工業団地の成功を受けて、このモデルは社会福祉と連携した工業団地開発に関する政策の礎となった。投資誘致力と高い稼働率を誇るROXは、市場において、統合初期段階の工業団地の「立役者」とみなされている。

ROXグループは、統合が始まった初期の頃、市場では工業団地の「産婆」と呼ばれていた。

ハノイの都心部がますます混雑するにつれ、グループはすぐに西側へと焦点を移し、ゴールドマーク・シティの開発に着手した。ゴールドマーク・シティは当時としては珍しい大規模な「オールインワン」型都市モデルであり、広々とした居住空間、充実したアメニティ、そして多文化的なコミュニティを特徴としていた。

ゴールドマークシティは、ハノイ西部における「オールインワン」型生活トレンドの開拓に貢献している。

ゴールドマークシティに続き、ROX はゴールドシーズン、ゴールドシルクコンプレックス、ザゴールドビュー、そしてカオバン、ラオカイ、ゲアン、カマウの多数のプロジェクトを通じて存在感を高めています。高級セグメントでは、ROX はよりパーソナルでリゾートスタイルの生活体験を追求するプロジェクト、ザレジェンドダナンで存在感を拡大しています。

ROXは単に建物を開発するだけでなく、居住者コミュニティの持続可能な生活の質を維持するために、サービスと運営のエコシステムを段階的に改善しています。

ザ・レジェンド・ダナンは、ROXグループが高級不動産分野に進出したことを示すものです。

ROXは、その開拓者精神をホスピタリティ分野と再生可能エネルギー分野にも活かしている。利便性の高いホテルチェーンは、急速に成長する工業都市に焦点を当て、新たな宿泊ニーズを見据えている一方、エネルギー分野では、急速な拡大ではなく、運用能力の蓄積を選択している。

現在、ROXグループは数千人の従業員が共に働く場所となり、工業団地のエコシステム全体で8万2000人以上の雇用を創出し、総資本約60億米ドルの600社以上の投資家を惹きつけています。また、国内外の多くの大手企業と提携しており、国内外で150以上の賞を受賞しています。

ベトナム自身の力で、さらに遠くへ。

ROXのエコシステム拡大の背景には、何世代にもわたる従業員によって築き上げられた強固な基盤がある。ROXの初期の従業員たちは、土地の測量のために野原を歩き回り、建設現場で寝泊まりし、プロジェクトの締め切りを守るためにあらゆることを独学で学んだ日々を今でも鮮明に覚えている。こうした「実践を通して学ぶ」精神は、徐々に同社のDNAへと浸透していった。