12月18日午後、決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括するハイズオン省党委員会第17期執行委員会会議の直後、ハイズオン省人民委員会の指導者らは、部門の組織機構の配置を指導するため、2つのテーマ別会議を開催した。
省党常務委員会委員、省人民委員会常任副委員長の呂万班同志が、天然資源・環境省、 農業・農村開発省、運輸省、建設省の指導者や管理者との会合を主宰した。
省党委員会委員、省人民委員会副委員長のグエン・ミン・フン同志が内務省、労働省、傷病兵・社会省、科学技術省、情報通信省との会合を主宰した。
会議において、省人民委員会の指導者は省人民委員会傘下の部門、支部、機関、組織の組織機構の整理と合理化に関する省党常務委員会の方針を徹底的に把握した。
省人民委員会の指導者は、統合・再編の対象となる各部門について、専門部門と傘下組織（センター、支社、事務所など）の機能、任務、現状、有効性を検討し、再編プロジェクトを策定しました。
これに伴い、多くの専門部署と部署傘下の組織が解散、移管、再編される。同時に、類似の機能・任務を担う部署・組織を統合し、一つの拠点に集中させることで、複数の機関が同一の業務を担う状況を回避する。道党常務委員会の計画に基づき、内部拠点を少なくとも15～20%削減する方向で、組織再編・再編が行われる。
会議の締めくくりに、省人民委員会常務副委員長のルー・ヴァン・バン氏は、各部署における人事配置は能力、資質、基準に基づいて行われるべきであると指摘した。特に、幹部の考え、希望、アイデアに耳を傾け、配置対象者の意見を尊重することに留意する必要がある。
職員は、組織による検討のために意見や要望を交換し、表明する権利を有します。職員、公務員、公務員、労働者との思想活動は極めて重要です。すべての意見は、公平性、公正性、客観性、尊重、そして正当な理由に基づき、十分に受け止め、回答し、対応します。
各部署は、装置の合理化に向けたプロジェクトの開発を主導・調整し、継続的に提案・意見提供することに注力しています。
省人民委員会のグエン・ミン・フン副委員長は、今回の協定の対象となる部署の自主性と合意を高く評価した。フン副委員長は、協定の進捗と結果について、責任者が全責任を負うことを強調した。協定締結後の部署・事務所は、定められた基準を遵守しなければならない。協定締結後は、効率性、効果性、そして効率性を確保しなければならない。
人員配置においては、配置前、配置中、配置後を通して、民主主義、公平性、安定性、そして連帯感が保たれなければならない。配置対象とならない機関・部署も、内部体制の見直しと合理化を図る必要がある。機関の機能、任務、現状、組織体制、給与、人員、財政、資産などを評価する。同時に、合理化が必要な余剰人員数を積極的に見積もり、支援策を策定・提案する。
省人民委員会の指導者らは、計画投資省や財務省と協力し、組織再編に引き続き取り組んでいくとみられる。
ハイズオン省人民委員会傘下の部署、支部、機関、ユニットの予定配置計画
- 財務省と計画投資省を統合する
- 建設省と運輸省を統合する
- 農業農村開発省と天然資源環境省を統合する
情報通信学部と科学技術学部を統合する
- 労働・傷病兵・社会省と内務省を統合する
-保健省は、省幹部保健保護委員会の任務を受託し、省幹部保健保護センターを設立する。また、労働・傷病兵・社会省から移管された規則に従って、社会保障、児童、社会悪の防止と抑制、児童保護基金の管理と使用に関する国家管理の対応する任務を遂行するための任務と人員を受託する。
- 教育訓練省は、労働傷病兵社会省から移管された職業教育の国家管理の対応するタスクを実行するためのタスクと人員を受け取ります。
- 省人民委員会の管理下にある公共サービス機関および 100% 国有企業の場合、運営を維持する省人民委員会の管轄下にある公共サービス機関および 100% 国有企業は、内部機構を合理化し、合理化され、強固で、効率的、効果的、効果的な運営の要件に適合することを確保する必要があります。
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出典: https://baohaiduong.vn/ubnd-tinh-hai-duong-hop-chuyen-de-sap-xep-tinh-gon-bo-may-cac-so-400826.html
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