9月30日午後に行われた政府の定例記者会見で、 労働・傷病兵・社会問題省のレ・ヴァン・タン副大臣は、長年統一された規則があるのではなく、毎年、定期的に旧正月休暇計画を作成し、各部の意見を求めている理由を説明した。
タン氏は、法的根拠としては、労働法第112条第3項に、毎年、実際の状況に基づいて首相が旧正月の休日と国慶節を決定すると規定されていると述べた。
そのため、労働・傷病兵・社会省は毎年、中央省庁や各省庁の意見を踏まえ、首相に対し、春節（旧正月）と国慶節（国慶節）の祝日を決定するよう勧告しています。規定によると、春節は5日間、国慶節は2日間の祝日となります。
タン副大臣は、実際には旧正月と国慶節の祝日は固定されておらず、週休日（土曜日と日曜日）が混在していると述べた。そのため、関係者の意見を聴取し、労働者と事業体にとって有益であり、関係者間の利害が調和する最も適切かつ最適な計画を策定する必要がある。
レ・ヴァン・タン副大臣は「建設庁は労働者を中心に考え、労働者にとって最も有益となるよう考慮し、計算して休日スケジュールを提案している」と述べた。
労働・傷病兵・社会問題省副大臣レ・ヴァン・タン氏。
以前、労働・傷病兵・社会省が首相に提出し2024年の旧正月休暇の計画を提案するため各省庁や部門に意見を求める草案の中で、同省は休暇の開始時間のみが異なる7日間の休暇の2つの選択肢を提案していた。
選択肢1は、公務員および公務員が2024年2月8日（木）から2024年2月14日（水）まで（つまり、12月29日（猫年）から1月5日（辰年）まで）7日間の休暇を取得するというものです。このオプションでは、2024年の旧正月（テト）に際し、公務員および公務員はテト前に2日間、テト中に5日間の休暇（旧正月休暇5日間と週休代替休暇2日間を含む）を取得することになります。
選択肢2として、労働・傷病兵・社会省は、テト前1日、テト期間中6日間を含む7日間の休暇を提案しました。これにより、公務員と公務員は2024年2月9日（金）から2024年2月15日（木）まで（つまり、クイ・マオ暦12月30日からザップ・ティン暦1月6日まで）休暇となります。
オプション2では、旧正月に合わせて、公務員と公務員も7日間の休暇を取得します（旧正月の5日間の休暇と週休の代替としての2日間を含む）。
労働・傷病兵・社会省によると、提案された両方の選択肢の休日日数は同じだが、同省は、旧正月前後の休暇の調和が確保されるため、役人、公務員、公務員の休日スケジュールについては選択肢1を選択することを提案している。
内務省は、労働・傷病兵・社会省から2024年の旧正月休暇に関する2つの選択肢に関する公式通知を受け、首相に提出する文書案を検討した。案によると、内務省は労働・傷病兵・社会省が提案した選択肢1に同意する。
この計画によれば、幹部、公務員、公務員は2024年の龍年、旧正月の休暇を2024年2月8日（12月29日）から2024年2月14日（1月5日）まで取得し、合計7日間の休暇を取ることになる。
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