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ベトテルは、デジタル時代のグリーンな未来に向けた画期的な出来事として、初の持続可能な開発報告書を発表した。

10月27日、軍事産業通信グループ(Viettel)は2024年持続可能な開発報告書を正式に発表し、環境、社会、企業統治(ESG)の責任に関連する事業開発への取り組みを示した。

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân29/10/2025

このレポートは、GRI(Global Reporting Initiative)やSASB(Sustainability Accounting Standards Board)などの広く適用されている国際基準に基づいています。これらは、サムスン、マイクロソフト、トヨタなど、 世界の大手企業がESG開示で使用している2つの標準フレームワークです。

この報告書は、人々のためのテクノロジー、環境のためのテクノロジー、責任あるテクノロジーという3つの戦略的柱を通じて、 Viettelが「心あるテクノロジー」の理念をどのように実現しているかを反映しています。

持続可能な開発報告書を発表した初年度に、Viettelは、SDG 1 - 貧困撲滅、SDG 2 - 飢餓ゼロ、SDG 3 - すべての人に健康と福祉を、SDG 4 - 質の高い教育、SDG 8 - 良い仕事と経済成長、SDG 9 - 産業と技術革新の基盤をつくろう、SDG 10 - 不平等の削減、およびSDG 13 - 気候変動対策など、8/17の国連持続可能な開発目標(UN SDG)の達成に貢献する努力を示しました。

人々のためのテクノロジー - デジタル時代に取り残される人はいない

2024年、Viettelはデジタルインフラの拡大を続け、人口の98%に4Gをカバーし、ベトナム初の商用5Gネットワ​​ークを展開して、11か国で1億4,800万人の顧客にサービスを提供します。

Viettelは、デジタル時代において「誰も取り残されない」ことを保証するために、テクノロジー普及活動の先駆者です。「スクールインターネット」プログラムでは、3万8000の教育機関に2万3000キロメートルの光ファイバーケーブルを無償で敷設し、2500万人の教師と生徒が高速インターネットにアクセスできるようにしました。

ベトテルが主催する「ハート・フォー・チルドレン」プログラムを通じて、何百人もの子供たちが無料の健康診断を受けた。

ベトテルが主催する「ハート・フォー・チルドレン」プログラムにより、何百人もの子供たちが無料の健康診断を受けた。

保健・社会保障の分野では、「Heart for Children」プログラムが継続され、困難な状況にある子どもたちへの無料心臓手術の総数は2008年以来7,034件に達した。Viettelは2024年だけで7,400億ベトナムドンを社会責任活動に費やし、特に遠隔地のコミュニティの教育、医療、デジタル変革の促進に貢献する予定である。

環境のためのテクノロジー - グリーンデジタルインフラとネットゼロ2050目標に向けて

Viettelは、社会的な目標に加え、環境技術を持続可能な未来の基盤と位置付けています。2024年には、グリーンデジタルインフラの象徴となるベトナム最大のデータセンターをホアラックに開設する予定です。

このセンターは電力効率指数(PUE)1.4~1.5を達成しており、サーバーに正味電力1kWhを供給するために必要な総電力はわずか1.4~1.5kWhです。これは世界最高水準の効率です(世界平均は1.6~1.8)。このプロジェクトでは再生可能エネルギーを30%使用し、従来モデルと比較して電力消費量を最大30%削減します。

また、2024年には、ベトナムで最も近代的な物流プロジェクトであるViettel Logistics Parkが開業します。3,300本以上の樹木、IoT、AI、5G、デジタルツインを適用した運用システムを備え、国際的なLEED基準を満たし、運用コストとCO₂排出量を大幅に削減します。

さらに、PCTT 3.0などのエネルギー管理技術プラットフォームは、基地局のバッテリー寿命を20%延長するとともに、年間約100万トンのCO₂排出量を削減し、ベトナムの2050年ネットゼロ目標の達成に貢献しています。Viettelは、太陽光インバーター、小型風力タービン、リサイクルバナジウム電池などのグリーンテクノロジーの研究も推進し、オペレーションチェーン全体を通じてエネルギーを最適化し、環境への影響を軽減しています。

責任あるテクノロジー - 内部からの持続可能な開発

ベトテルは、透明性の高いガバナンスと人材育成を通じて、持続可能な発展への責任を果たしています。2024年には、グループの連結売上高は190兆4,000億ドン、税引前利益は51兆6,000億ドン、国家予算への拠出額は46兆5,500億ドンに達する見込みで、引き続き国家予算への最大の拠出企業の一つであり続けます。

53,000人の従業員を擁するViettelは、8年連続で「ベトナムで最も働きがいのある会社」に選ばれており、ベトナムで最も多くの特許(国内特許133件、米国特許40件)を保有する企業です。

国際的には、Viettelはフォーチュン誌の「Change the World 2024」ランキングで世界トップ3にランクされ、Brand Financeによれば通信ブランドの強さで世界トップ2の地位を維持し、9年連続でベトナムで最も価値のあるブランドとなっている。

報告書の中で、ベトテル・グループの会長兼総裁であるタオ・ドゥック・タン中将は次のように強調した。「発展する企業の基盤は社会です。ベトテルは、生産・事業活動を社会的責任と環境保護と結び付けることで、地域社会への再投資に取り組んでいます。ベトテルは、今後もハイテクを生活に取り入れ、日々の生活をより良いものにし、より幸せな人々のためのデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会の構築に貢献していきます。」

2025年から2030年にかけて、ViettelはESGイニシアチブの拡大、クリーンエネルギーへの転換の推進、業務の包括的なデジタル化、すべての人々への技術の普及を継続し、人類と緑の地球のための持続可能な未来の創造に貢献します。

出典: https://daibieunhandan.vn/viettel-lan-dau-cong-bo-bao-cao-phat-trien-ben-vung-dau-moc-huong-toi-tuong-lai-xanh-trong-ky-nguyen-so-10393509.html


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