豊富な労働力と、主に農業を中心とした地元雇用を背景に、労働者の海外派遣は、クーヤン村の若者にとって高収入を得るための有望な手段となっている。しかし、そのためには、労働者が安心して国際市場に参入できるよう、「安全な回廊」を確立する必要がある。
12月5日、省雇用サービスセンター（内務省傘下）はコミューン人民委員会と協力して2025年ジョブフェアを開催し、コミューンの青年連合メンバーと若者約120名が参加した。
国内の労働市場に関する情報提供に加え、この就職フェアのハイライトは、日本、韓国、その他の市場での海外雇用契約労働者の募集でした。
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| Cu Yangコミューンの2025年就職フェアは、同コミューンの人民委員会が省雇用サービスセンターと連携して主催した。 |
青年連合のメンバーであるホアン・ティ・ランさん（エアボット村出身）は、人材紹介会社に取材に対し、故郷（ タインホア省）の親戚の紹介で3人の兄弟が韓国で働いており、1人当たり月収2,000万～3,000万ドンだと語った。「この就職フェアを通して、日本での求人を行っている企業と直接コミュニケーションを取り、費用、手続き、福利厚生などについてより明確に理解することができました。重要なのは、仲介業者や口コミではなく、公式の情報にアクセスできたことです」とランさんは語った。
同市の人民委員会の評価によれば、海外での一時的な雇用に関する情報や募集を草の根レベルにまで広げたことで、遠隔地の若者の認識が、遠くへ行くことに対するためらいや消極的な態度から、積極的に情報を求め長期的なキャリアパスを計画する態度へと変化したという。
海外で働くことは、若者に新たな機会をもたらすだけでなく、村の多くの少数民族の家族により良い生活への希望をもたらします。22番村のグエン・ティ・ティムさん（サンチャイ族）は、息子を日本に働かせる際に下した難しい決断を今でも鮮明に覚えています。
彼女はこう回想した。「1億3000万ドンを超える申請料は、私たち家族には大きすぎました。村長が、期間限定で海外で働くための資金を借りられる政策について教えてくれたおかげで、社会政策銀行のイーカー支店から8200万ドンの融資を申請し、息子を海外に行かせることができました。異国の地での最初の数日間は不安が絶えませんでしたが、安定した仕事に就いたという電話やメッセージが届き、家族は徐々に安心することができました。」ティムさんの家族にとって、この決断は息子に仕事を与えただけでなく、貧困からの持続的な脱出への転機となりました。
村人民委員会の予備統計によると、現在、村から地方政府や省雇用サービスセンターの紹介ルートを通じて海外で働いている労働者は約44人しかいない。この数は、地元の労働力の潜在能力と比較すると依然として非常に少ない。一方、多くの地元労働者は依然として親戚や家族の口コミで海外での一時的な雇用を求めており、詐欺などのリスクが生じている。
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| 2025年の就職フェアでは、青年組合員とCu Yangコミューンの若者が求人企業と直接交流した。 |
コミューン人民委員会副委員長のグエン・ヴァン・フン氏によると、一定期間の海外就労は失業問題の解決に効果的な手段だが、持続可能なものにするためには、公式ルートで実施する必要があるという。現状、最大の課題は初期費用の高さに加え、現地労働者のスキルと外国語能力が依然として限られていることだ。非公式ルートで情報収集をすると、リスクに直面する可能性が非常に高い。そのため、コミューンは積極的に「橋渡し」の役割を担い、正確な情報と合法的に認可された事業を草の根レベルに直接届け、労働者が安心して選択できるようにする必要があると判断した。
| 「地元では、若い労働者が一定期間海外で働くための宣伝と指導を強化しているが、単に数を追うのではなく、法的安全と労働者の権利を前提条件として考慮した厳格な管理の枠組みの中で行う必要がある」と、クヤン村人民委員会のグエン・ヴァン・フン副委員長は述べた。 |
これに基づき、コミューン人民委員会は各村落に対し、住民の求職ニーズ、職業訓練ニーズ、海外就労ニーズの調査・検討を指示した。省雇用サービスセンターと連携し、各村落への就職情報支援活動を展開した。
広報活動はより実践的なものへと改革され、労働者の海外派遣に関する政策や法律の周知、具体的な求人案件の募集を通して各国の労働者募集ニーズに関するタイムリーかつ客観的な情報提供、そして現地での成功事例の紹介に重点が置かれるようになりました。特に、政府は詐欺行為や詐欺計画、そして逃亡や不法滞在する労働者のリスクと結果に関する警告を強化しました。
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| Cu Yang村の文化社会部の職員は村の自治委員会と連携して訪問し、海外で働いている親戚がいる家族の健康状態について尋ねた。 |
政策融資は、海外就労を希望する若年労働者を支援するための重要な「てこ」とも考えられています。社会政策銀行イーカー支店はこれまで、地方自治体や団体と連携し、雇用創出のための融資や契約に基づく海外就労のための融資を提供してきました。融資が適切な受益者に提供され、透明性と説明責任が確保されていることが保証されています。現在、当該地域における政策融資の残高は約1,040億ドンで、1,800世帯以上が融資を受けています。
様々な解決策を同時並行的に実施した結果、2020年から2025年にかけて、クーヤンコミューンは2,026人の国内外の就職を支援し、訓練を受けた労働者の割合を38.1%に引き上げました。一人当たりの平均所得は、期間当初の年間3,000万～3,500万ドンから約5,200万ドンに増加し、多次元貧困率は年間平均2.46%減少しました。
「達成された結果に基づき、今後、村人民委員会は雇用に関する情報や宣伝の方法の改革を継続的に推進し、労働者のニーズを調査・検証し、市場のニーズと現地労働者のレベルと能力に適した海外労働者派遣の目標と計画を策定し、安全で持続可能な雇用の機会を徐々に拡大していきます」と、村人民委員会のグエン・ヴァン・フン副委員長は強調した。
出典: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/xa-cu-yang-tao-co-hoi-viec-lam-an-toan-ben-vung-cho-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-d2d0648/
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