建設現場から工場への変貌。
基礎工事および地下工事の分野で事業を展開するFECON株式会社（本社： ハノイ市トゥーリエム区）は、労働安全衛生マネジメントシステムに関する国際規格ISO 45001:2018および環境マネジメントシステムに関する国際規格ISO 14001:2015を適用し、労働安全を確保しています。
FECON株式会社の技術者および作業員は、建設現場において「安全第一、安全なくして作業なし」の原則を厳守しなければなりません。この原則は、作業開始前に作業員に労働安全訓練を実施すること、必要な個人用保護具をすべて使用すること、機械設備の安全を稼働前に確認すること、日中の各作業ポジションにおける潜在的な危険と安全対策を周知徹底するための「ツールボックスミーティング」（朝のシフトミーティング）を実施することなど、厳格な要件によって具体化されています。同社は、地下工事および基礎工事現場における電気安全に特に重点を置いています。
FECON株式会社の労働安全責任者であるグエン・ヴァン・ハオ氏によると、「安全は文化である」という理念に基づき、同社はこれをプロ意識、責任感、そして「人材をFECONの最も貴重な資産とみなす」といった中核的価値観として具体化してきたとのことです。これは、透明性の高い職場環境の構築、従業員の健康への配慮、そしてすべてのプロジェクトにおける絶対的な安全性の確保によって実証されています。
建設業界だけでなく、多くの製造業も経営効率の向上と職場の安全性の確保のためにデジタル変革を加速させている。ドンアインチェーン＆スプロケット株式会社の生産責任者であるグエン・ミン・トゥアン氏は、「当社では、設備、品質、生産性を監視するシステムを導入し、全従業員がそれらを追跡できるようにしました。デジタル化により、管理者はプロセスを綿密に監視し、安全上のリスクを早期に発見し、重労働における直接的な労働力を大幅に削減することができます」と述べた。
職場の安全意識は多くの人々の意識にも表れています。グエン・タイン・ハイ氏（ヴィンタイン村コーディエン村）は次のように述べています。「我が家は4階建ての家を建てています。当初から、建設業者には頑丈な波板のフェンスを設置し、埃を防ぐために防水シートで覆い、資材の落下による周囲への影響を防ぐために周囲に保護ネットを設置するよう依頼しました。上層階で作業する作業員には安全帯の着用を義務付けています。」
年初に実施された検査によると、ハノイの主要な建設プロジェクトは概ね労働安全規則を遵守している。しかし、一部の住宅建設現場では、作業員が安全帯を着用せずに高所作業を行ったり、間に合わせの足場を使用したり、建設資材が乱雑に放置されたりといった問題が依然として多く見られる。
ハノイ市内務局のグエン・タイ・ナム副局長によると、「建設業は、高所作業、多くの機械装置の使用、季節労働者の雇用といった性質上、安全上の危険が最も高い産業である。特に小規模な建設現場では、労働安全規則に対する認識と遵守状況にばらつきがある。多くの請負業者は、作業員への保護具の提供の重要性を過小評価しており、技術手順を遵守せず、安全訓練も不足し、未検査の機器を使用している。」
安全を常に最優先事項とする。
ハノイは急速な都市化の時代に突入しており、既に進行中のプロジェクト、近未来に予定されているプロジェクト、計画中のプロジェクトが数多く存在します。ハノイ市内務局雇用労働安全課のグエン・マン・トアン副課長は次のように述べています。「現在、テクノロジーは労働安全を確保するための新たな『盾』になりつつあります。ロボット、人工知能（AI）、遠隔監視システムの活用は、特に高温、粉塵、有毒ガス、または閉鎖空間といった環境において、企業のリスク管理能力の向上に役立ちます。テクノロジーを積極的に活用する企業は、生産性の向上だけでなく、労働者の事故リスクを大幅に低減することができます。」
建設現場、特にリスクの高いプロジェクトにおける職場の安全を確保するため、地方自治体は、住宅建設プロジェクトを審査・検査し、投資家や請負業者が安全規制を遵守する責任を強化する必要がある。
ベトナム国家大学ハノイ校経済学部経営管理研究所の人材管理講師であるチン・ホアン・フオン博士は、「雇用主は安全対策と研修への投資を必須事項と捉えるべきであり、それは労働者の生命を守るだけでなく、企業の持続可能な発展にも貢献する」と述べた。
検査の強化や違反への対応に加え、労働者と雇用主は早期からリスク予防への意識を高め、安全手順の遵守を習慣、責任、そして自発的な行動とする必要がある。職場における安全文化が形成され、広く浸透して初めて、首都は急速かつ持続的に発展することができる。
出典：https://hanoimoi.vn/xay-dung-van-hoa-an-toan-lao-dong-749821.html
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