អ៊ីអន និង៣ចំណុចសំខាន់ៗក្នុងយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះយុវជនជំនាន់ក្រោយ

ពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់អាហារូបករណ៍ AEON ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ ក្រោមការសម្របសម្រួលរវាង AEON Vietnam និងសាកលវិទ្យាល័យនានា ក្រោមការជឿទុកចិត្តពីមូលនិធិ AEON 1%។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះបានធ្វើឡើងនៅល្ងាចថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា ដើម្បីប្រារព្ធខួបលើកទី ២០ នៃកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ AEON 1% ដោយមានការចូលរួមពីអតីតនិស្សិតដែលទទួលបានអាហារូបករណ៍។

នេះមិនមែនជាសកម្មភាពតែមួយទេ ប៉ុន្តែជាផ្នែកនៃកម្មវិធីជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីបណ្តុះយុវជនជំនាន់ក្រោយ ដែល AEON វៀតណាមអនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន តាមរយៈវិធីសាស្រ្តដ៏ទូលំទូលាយចំនួនបី៖ បំពាក់នូវចំណេះដឹង ការផ្តល់ឱកាសសម្រាប់បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងការលុបបំបាត់ឧបសគ្គផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។

ពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់អាហារូបករណ៍ AEON 1% បានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកា ដែលជាការកត់សម្គាល់នូវដំណើរ 20 ឆ្នាំរបស់ AEON វៀតណាម ក្នុងការរួមដំណើរជាមួយយុវជនក្នុងកម្មវិធីជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីបណ្តុះយុវជនជំនាន់ក្រោយ។

យុទ្ធសាស្រ្តរបស់ AEON វៀតណាម ក្នុងការបណ្តុះយុវជនជំនាន់ក្រោយ

ការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ គឺជាគោលដៅមួយនៅក្រោមសសរស្តម្ភនៃនិរន្តរភាពសង្គមនៅក្នុងគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ AEON វៀតណាម។ ដោយកំណត់យុវជនជំនាន់ក្រោយជាកម្លាំងដែលបង្កើតអនាគត និងជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៃសង្គម AEON វៀតណាមខិតខំបង្កើតផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានរយៈពេលវែងតាមរយៈការចិញ្ចឹមបីបាច់យុវជនជំនាន់បច្ចុប្បន្ន។

ជាដំបូង AEON Vietnam ផ្តោតសំខាន់លើការបំពាក់នូវចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានដល់យុវជនជំនាន់ក្រោយ។ នេះគឺជាជំហានដំបូងសម្រាប់កុមារម្នាក់ៗដើម្បីបង្កើតការយល់ដឹងអំពីបរិស្ថាន សហគមន៍ និងតួនាទីរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ តាមរយៈសកម្មភាព AEON Cheers Club; កម្មវិធី “ឯកអគ្គរដ្ឋទូតយុវជន” កម្មវិធី “អ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងអាស៊ី”…, អ៊ីអន វៀតណាម បង្កើតកន្លែងសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង ស្វែងយល់ និងអភិវឌ្ឍការគិតរបស់ពួកគេ ជួយពួកគេ “ដឹងរឿងត្រឹមត្រូវ” ដូច្នេះពួកគេអាច “ធ្វើសកម្មភាពត្រឹមត្រូវ” នាពេលអនាគត។

ជាពិសេស ដើម្បីសម្រេចបាននូវការផ្តល់ចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន និងអភិវឌ្ឍការគិតសកម្មភាព AEON វៀតណាមបានរៀបចំកម្មវិធីប្រលងនិយាយភាសាអង់គ្លេសឆ្នាំ 2025 ដោយប្រធានបទ "គំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់បញ្ហាទឹកស្អាតនៅតំបន់ដែលអ្នករស់នៅ និងនៅតំបន់ខ្វះខាត ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាលក្នុងប្រទេសវៀតណាម" ។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះមិនត្រឹមតែជាសួនកុមារសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយចំពោះធនធានទឹកស្អាត និងបញ្ហាប្រឈមបរិស្ថាន។

ទន្ទឹមនឹងការផ្តល់នូវចំណេះដឹង AEON Vietnam ផ្តោតលើការបង្កើតឱកាសសម្រាប់បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដើម្បីឱ្យសិស្សានុសិស្សអាចជួបប្រទះនឹងបរិយាកាសធុរកិច្ច និងគម្រោងសហគមន៍។

តាមរយៈការផ្តល់ឱកាសកម្មសិក្សាដោយផ្ទាល់នៅទីតាំងអាជីវកម្មក្នុងប្រព័ន្ធ AEON Vietnam តាមរយៈអាហារូបករណ៍វិជ្ជាជីវៈ ឬរៀបចំបរិយាកាសសិក្សាជាក់ស្តែងនៅក្នុងផ្សារទំនើបតាមរយៈគម្រោង AEON Cheers Club អ៊ីអនជួយកុមារក្នុងការសង្កេត ធ្វើអន្តរកម្ម និងអនុវត្តជំនាញក្នុងបរិបទជាក់ស្តែង។ បទពិសោធន៍ទាំងនេះមិនត្រឹមតែពង្រីកទស្សនៈរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទំនុកចិត្ត ការសម្របខ្លួន និងជំនាញសំខាន់ៗសម្រាប់ដំណើរអនាគតនៃភាពពេញវ័យរបស់ពួកគេ។

លើសពីនេះ អ៊ីអន វៀតណាម យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការធានាថា ការផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់មុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ ដើម្បីបែងចែកធនធានដល់សិស្សដែលខ្វះខាត។ អ៊ីអន​អនុវត្ត​កម្មវិធី​អាហារូបករណ៍​សម្រាប់​មុខវិជ្ជា​ចំនួន ២ គឺ​និស្សិត​សាលា​វិជ្ជាជីវៈ និង​និស្សិត​សាកលវិទ្យាល័យ។ ជាពិសេស AEON Vietnam ផ្តល់កម្មវិធីអាហារូបករណ៍សម្រាប់សិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយសិស្សតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់។

ទន្ទឹមនឹងនេះ និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យដែលមានលទ្ធផលសិក្សាល្អ ប៉ុន្តែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ នឹងត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីទទួលបានអាហារូបករណ៍នេះ។ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការលើកទឹកចិត្តខាងវិញ្ញាណបានជួយពួកគេឱ្យទទួលបាន ការអប់រំ ពង្រីកឱកាសសិក្សារបស់ពួកគេ និងអភិវឌ្ឍឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ។ នេះ​ជា​ជំហាន​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដើម្បី​បណ្តុះ​យុវជន​ជំនាន់​ក្រោយ​ដែល​មាន​ទំនុក​ចិត្ត និង​សមត្ថភាព។

ក្នុងរយៈពេល 15 ឆ្នាំនៃការរួមដំណើរជាមួយយុវជន អ៊ីអន បានបង្កើតបរិយាកាសមួយសម្រាប់សិស្សានុសិស្សក្នុងការរៀនសូត្រ បទពិសោធន៍ និងរីកចម្រើន។ នៅឆ្នាំ 2025 កម្មវិធី AEON Cheers Club ត្រូវបានពង្រីកដល់បីតំបន់ ហើយចំនួនសិស្សដែលចូលរួមបានកើនឡើងបីដងក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំ។

នៅឆ្នាំ 2025 AEON Vietnam បានដាក់ពង្រាយកម្មវិធី AEON Cheers Club ទៅកាន់តំបន់ចំនួន 3 ដោយកត់ត្រាការកើនឡើងចំនួនបីដងបន្ទាប់ពីត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ។

នៅថ្នាក់តំបន់ ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១១ ដល់ឆ្នាំ ២០២៥ កម្មវិធីអ្នកដឹកនាំយុវជនអាស៊ី (AYL) បានបង្កើតឱកាសសម្រាប់និស្សិតវៀតណាមចំនួន ២០២នាក់ និងនិស្សិតចំនួន ៦៤៣នាក់ មកពីបណ្តាប្រទេសអាស៊ីជាច្រើន ដើម្បីជួបពិភាក្សា ពង្រឹងជំនាញការងារជាក្រុម វិភាគព័ត៌មាន ធ្វើបទបង្ហាញ និងអនុវត្តការត្រិះរិះពិចារណា រួមចំណែកកសាងសហគមន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងប្រកបដោយសក្តានុពលនៅក្នុងតំបន់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សួនកុមារអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពដូចជាឯកអគ្គរដ្ឋទូតយុវជន និងការប្រកួតនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានជួយសិស្សវៀតណាមជាង 100 នាក់អនុវត្តជំនាញទំនាក់ទំនង ការគិតពិចារណា និងការតភ្ជាប់វប្បធម៌។

AEON វៀតណាមបន្តអនុវត្តកម្មវិធីដូចជា អ្នកដឹកនាំយុវជនអាស៊ី (AYL) និងការប្រកួតនិយាយភាសាអង់គ្លេស ដើម្បីជួយសិស្សវៀតណាមអនុវត្តជំនាញភាសា ការគិតប្រកបដោយការរិះគន់ និងការផ្សារភ្ជាប់វប្បធម៌។

ទាក់ទិននឹងជំនួយហិរញ្ញវត្ថុ AEON វៀតណាមបានផ្តល់អាហារូបករណ៍ចំនួន 15 ដែលមានតម្លៃ 180 លានដុងដល់សិស្សសាលាវិជ្ជាជីវៈ។ លើសពីនេះ មូលនិធិ AEON 1% Club Foundation បានផ្តល់អាហារូបករណ៍ជាង 1,500 ដែលមានតម្លៃជិត 740,000 ដុល្លារអាមេរិក ស្មើនឹង 19.5 ពាន់លានដុង គិតតាមអត្រាប្តូរប្រាក់ (1 USD = 26,403 ដុង) គិតត្រឹមថ្ងៃទី 25 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 ស្របតាមអត្រាប្តូរប្រាក់នៅ Vietcombank និស្សិតដែលជួបការលំបាកក្នុងស្ថានភាពសិក្សា។ ឧបសគ្គ និងការពង្រីកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ដោយយុត្តិធម៌សម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយ។

វិធីសាស្រ្តយុទ្ធសាស្ត្រទាំងបីរបស់ AEON - ចំណេះដឹង - បទពិសោធន៍ - ហិរញ្ញវត្ថុ បំពេញគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងដំណើរនៃការបណ្តុះយុវជនជំនាន់ក្រោយ៖ ជួយបង្កើតយុវជនជំនាន់ក្រោយដោយចំណេះដឹង ជំនាញ និងឱកាសក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ដើម្បីក្លាយជាពលរដ្ឋដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។ AEON ប្តេជ្ញាបន្តរួមដំណើរជាមួយយុវជនជំនាន់ក្រោយជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រយូរអង្វែង រួមបញ្ចូល និងនិរន្តរភាព ដើម្បីបង្កើតផលប៉ះពាល់ជាវិជ្ជមានសម្រាប់សហគមន៍ និងរួមចំណែកដល់អនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងរបស់វៀតណាម។

ហាអាន

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/aeon-va-3-mui-nhon-trong-chien-luoc-nuoi-duong-the-he-tre-ar988375.html