ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ គឺជារបបសន្តិសុខសង្គមពីរផ្សេងគ្នា។

មិត្តអ្នកអានសួរថា ឆ្នាំនេះខ្ញុំអាយុ 58 ឆ្នាំបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតរយៈពេល 33 ឆ្នាំ មិនទាន់គ្រប់អាយុអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ទេ តែសុខភាពខ្ញុំបច្ចុប្បន្នខ្សោយពេក ទើបមិនអាចធ្វើការបាន ហើយកំពុងរង់ចាំការសម្រេចចិត្តលាឈប់ពីការងារ។ អ្នកអានឆ្ងល់ថាក្នុងករណីនេះ តើវាអាចទៅរួចទេក្នុងការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ (UI) រយៈពេល 12 ខែ ហើយបន្ទាប់មកស្នើសុំការបង់ប្រាក់ SI តែម្តង?

មន្ត្រីសន្តិសុខសង្គមវៀតណាមណែនាំបុគ្គលិកអំពីអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង។

សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបានឆ្លើយតបថា៖

ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង៖

នៅក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 8 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2015/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2015 របស់រដ្ឋាភិបាល និងប្រការ 1 នៃសារាចរលេខ 18/2022/TT-BYT ចុះថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 វិសោធនកម្មប្រការ 4 នៃសារាចរលេខ 56/2017 នៃ ក្រសួង ចុះថ្ងៃទី 19 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2017/TT សុខភាព វាត្រូវបានចែងថា និយោជិតដែលមានសំណើមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយដង ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ចូលទៅក្នុងករណីមួយក្នុងចំណោមករណីខាងក្រោម៖

- ឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍តាមការកំណត់ ប៉ុន្តែមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ឬតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ 3 មាត្រា 54 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

- បន្ទាប់ពីភាពអត់ការងារធ្វើមួយឆ្នាំដោយមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ ហើយមិនបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម។

- ទៅរស់នៅក្រៅប្រទេស;

- បន្ថែមលើករណីដែលទទួលរងនូវជំងឺមួយដែលអាចគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិតដូចជា មហារីក ខ្វិន ក្រិនថ្លើម ថ្លើម ឃ្លង់ របេងធ្ងន់ធ្ងរ ការឆ្លងមេរោគអេដស៍ ដែលវិវត្តទៅជាជំងឺអេដស៍ ដូចមានចែងក្នុងចំណុច គ ប្រការ ១ មាត្រា ៦០ នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ មនុស្សដែលមានជំងឺ និងពិការភាពដែលមានការថយចុះសមត្ថភាពការងារពី 81% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយមិនអាចគ្រប់គ្រង ឬអនុវត្តសកម្មភាពនានា ដើម្បីបម្រើតម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ និងត្រូវការនរណាម្នាក់ដើម្បីតាមដាន ជំនួយ និងមើលថែទាំពួកគេទាំងស្រុង។

*លក្ខខណ្ឌសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ៖

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា 49 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ និងឯកសារណែនាំរបស់និយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 43 នៃច្បាប់នេះ ដែលកំពុងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅពេលដែលពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោមៈ

- ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ លើកលែងតែករណីដូចខាងក្រោមៈ (ក) និយោជិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារដោយឯកតោភាគី ឬកិច្ចសន្យាការងារដោយខុសច្បាប់។ (ខ) ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ ឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភពិការភាព។

- បានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងតិច ១២ ខែ ក្នុងរយៈពេល ២៤ ខែ មុននឹងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ ក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងចំណុច ក និងចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ៤៣ នៃច្បាប់នេះ ។ ដោយបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែ ក្នុងរយៈពេល 36 ខែ មុនពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារក្នុងករណីដែលមានចែងក្នុងចំណុច គ ប្រការ 1 មាត្រា 43 នៃច្បាប់នេះ ។

- បានដាក់ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្នុងរយៈពេល ០៣ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចសន្យាការងារ។

- មិនស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពី 15 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃដាក់ពាក្យស្នើសុំធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ លើកលែងតែករណីដូចខាងក្រោមៈ ក) បំពេញមុខងារ យោធា ឬប៉ូលីស។ ខ) សិក្សាសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែឬច្រើនជាងនេះ; គ) ការអនុលោមតាមការសម្រេចចិត្តដើម្បីអនុវត្តវិធានការបញ្ជូនទៅកាន់សាលាកំណែទម្រង់ កន្លែងអប់រំជាកំហិត ឬកន្លែងស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀន។ ឃ) ត្រូវបានឃុំខ្លួន; ការផ្តន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគារ; ង) ការតាំងទីលំនៅនៅបរទេស; ធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា; e) ការស្លាប់។

ការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ គឺជារបបសន្តិសុខសង្គមពីរផ្សេងគ្នា។ ដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង អ្នកអានគ្រាន់តែត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌណាមួយដែលមានចែងក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 8 នៃក្រឹត្យលេខ 115/2015/ND-CP ។ ដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ អ្នកអានត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 49 នៃច្បាប់ស្តីពីការងារ។ ការទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងមិនទាក់ទងនឹងអ្នកអានដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ។

ប្រភព