ចាត់​ទុក​ថា​មិន​ទាន់​បញ្ចប់​ភារកិច្ច​ព្រោះ​... មិន​ទាន់​មាន​បណ្ឌិត

នាថ្ងៃទី ២០ មិថុនា សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh បានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៤៩/TB-TĐHHT ស្តីពីការបញ្ចប់ការងាររបស់នាយកសាលា ស្តីពីការចាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ អនុវត្តចំពោះសាស្ត្រាចារ្យដែលមិនទាន់បានអនុវត្តផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍។

យោងតាមសេចក្តីប្រកាសនេះ សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh បាននិយាយថា ខ្លួននឹងចាត់ថ្នាក់សាស្ត្រាចារ្យដែលបានប្តេជ្ញាចិត្តចូលសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិត និងថ្នាក់អនុបណ្ឌិត ដែលបានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានល្អមុនខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ។ វានឹងចាត់ថ្នាក់សាស្ត្រាចារ្យដែលបានប្តេជ្ញាចិត្តចូលសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិត និងថ្នាក់អនុបណ្ឌិត ដែលបានបញ្ចប់ភារកិច្ចមុនខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 និងចាត់ថ្នាក់សាស្ត្រាចារ្យដែលមិនទាន់បានប្តេជ្ញាចិត្តចូលសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិត និងថ្នាក់អនុបណ្ឌិត។

ទន្ទឹមនឹងការប្រកាសខាងលើ សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh ក៏បានចេញទម្រង់ការប្តេជ្ញាចិត្ត ដោយតម្រូវឱ្យសាស្ត្រាចារ្យចុះហត្ថលេខា។

សេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ៤៩ និងទម្រង់ការប្តេជ្ញាចិត្តដែលបានរៀបចំទុកជាមុនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh “បានបង្កឲ្យមានព្យុះ”។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការចេញសេចក្តីប្រកាសនេះបានធ្វើឱ្យមានការមិនសប្បាយចិត្តក្នុងចំណោមមហាវិទ្យាល័យនៃសាលានៅពេលដែលវាត្រូវបានគេនិយាយថាការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិតដែលទាក់ទងនឹងការចាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការគឺជា "ច្បាប់ឯកជន" ដែលបំពានលើបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ដោយសារតែយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃប្រការ 5 នៃសារាចរណែនាំ 40/2020/TT-BGDDT និងប្រការ 1 មាត្រា 2 នៃសារាចរណ៍ 04/2022/TT-BGDDT របស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែមេសា ឆ្នាំ 2022 ស្តង់ដារសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិខ្ពស់សម្រាប់មុខតំណែងជាសាស្រ្តាចារ្យ ឬថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់តែប៉ុណ្ណោះ (Gra) ឧស្សាហ៍កម្ម ឬការបង្រៀនធំ ឬវិញ្ញាបនបត្របណ្ដុះបណ្ដាល យោងទៅតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈរបស់សាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យ។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើរហូតមកដល់ពេលនេះការសម្រេចបានសញ្ញាបត្របណ្ឌិតមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យសាកលវិទ្យាល័យទេ។ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលអាចត្រឹមតែលើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលមានសមត្ថភាព និងត្រូវការចុះឈ្មោះចូលរៀនថ្នាក់បណ្ឌិត ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិប្រើប្រាស់ចំណាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការនៅចុងឆ្នាំសិក្សា ដើម្បីតម្រូវឱ្យសាស្ត្រាចារ្យប្ដេជ្ញាចិត្តដើម្បីសម្រេចបានសញ្ញាបត្របណ្ឌិត។

ដូច្នេះហើយ ការសម្រេចរបស់សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh ក្នុងការបែងចែកសាស្ត្រាចារ្យដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ ថាមិនបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនគឺជាការបំពានលើក្រឹត្យលេខ 90/2020/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល និងច្បាប់ស្តីពីឧត្តម សិក្សា ។

មុននោះ នាថ្ងៃទី ១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៣ សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh បានចេញផែនការលេខ ០៧ ស្តីពីការបណ្ដុះបណ្ដាល និងលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិរបស់បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៦។ ក្នុងដំណាក់កាលខាងលើ សាកលវិទ្យាល័យបានកំណត់គោលដៅបណ្តុះបណ្តាលគ្រូចំនួន ១ នាក់ វេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៧៥ នាក់ និងនិស្សិតទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម និងកម្រិតខ្ពស់ចំនួន ១០ នាក់។

សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh កំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការប្រែក្លាយខ្លួនទៅជាសាកលវិទ្យាល័យសមាជិកនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ។

ក្នុង​ផែនការ​នេះ សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh ក៏​បាន​ដាក់​ចេញ​នូវ​វិធានការ​វិន័យ​សម្រាប់​សាស្ត្រាចារ្យ​ដែល​ត្រូវ​បញ្ជូន​ទៅ​សិក្សា។ ប្រសិនបើពួកគេមិនបានចូលរៀនតាមការគ្រោងទុក ឬបរាជ័យក្នុងការប្រឡងសញ្ញាបត្របណ្ឌិតទេ ពួកគេនឹងត្រូវបានគេវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់ថាមិនបានបំពេញកិច្ចការរបស់ពួកគេក្នុងឆ្នាំសិក្សានោះ ហើយនឹងត្រូវតម្រូវឱ្យចូលរៀននៅឆ្នាំបន្ទាប់ (ទោះបីជាពួកគេមានអាយុលើសកំណត់ក៏ដោយ)។ សាលានឹងថែមទាំងពិចារណាលើការសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្តូរទៅបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្វ័យភាព ផ្ទេរ ផ្លាស់ប្តូរឋានៈ និងទម្រង់វិន័យផ្សេងៗទៀត។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាស្ត្រាចារ្យជាច្រើនដែលមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីបណ្តុះបណ្តាល មានអារម្មណ៍ខកចិត្ត និងមិនមានទឹកចិត្តក្នុងការចូលរៀន ព្រោះផែនការលេខ ០៧ ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ មានចំណុចខ្វះខាតច្រើន និងខ្វះតម្លាភាព ដូចជាពេលចេញហើយ មិនបានពិភាក្សាយោបល់របស់សាស្ត្រាចារ្យ។ ផែនការដែលបានចេញមិនមានផែនការសមហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញស្រាវជ្រាវដែលត្រូវនឹងមុខវិជ្ជាបង្រៀនទេ ហើយកូដសំខាន់ៗតម្រូវឱ្យសាស្ត្រាចារ្យដែលមានសញ្ញាបត្របណ្ឌិតជាអ្នកទទួលខុសត្រូវលើកូដសំខាន់ៗ។ មានហានិភ័យនៃការខ្ជះខ្ជាយធនធានសម្រាប់ខេត្ត។

សាលាបានប្រើលេសម្តងហើយម្តងទៀតថាមាននៅក្នុងបញ្ជីសិស្សដែលចូលរៀនដោយផ្អែកលើផែនការនេះដើម្បីផ្ទេរគ្រូតាមអំពើចិត្តឱ្យទទួលភារកិច្ចរដ្ឋបាលដោយគ្មានការសម្របសម្រួលតាមលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ។

យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ 231/HD-SNV ចុះថ្ងៃទី 05 ខែតុលា ឆ្នាំ 2020 របស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Ha Tinh ស្តីពីការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករកិច្ចសន្យា និងសេចក្តីណែនាំលេខ 211 របស់សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh ណែនាំការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់គុណភាពមន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតឆ្នាំ 2022 ការវាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការត្រូវបានអនុវត្តនៅកម្រិតឯករាជ្យចំនួន 3 ដោយធានានូវគោលការណ៍លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមជ្ឈិម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh បានបំពានបទប្បញ្ញត្តិក្នុងការណែនាំ និងបំពានគោលការណ៍ខាងលើនៃលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងតម្លាភាព។

គេដឹងថាថ្មីៗនេះនៅសាកលវិទ្យាល័យ Ha Tinh មានសាស្ត្រាចារ្យជាច្រើនត្រូវបានបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សាជាមួយថវិការដ្ឋ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ពួកគេមិនបានបន្តធ្វើការ ឬបង្រៀននៅសាលានោះទេ ប៉ុន្តែបានរើចេញទៅវិញ ដែលនាំឱ្យខួរក្បាលបាត់បង់ស្មារតី។

ប្រភព៖ https://cand.com.vn/giao-duc/bi-xep-loai-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-vi-chua-hoc-tien-si--i735388/