(kontumtv.vn) – ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើង 30% ពី 1.8 ទៅ 2.34 លានដុង/ខែ ចំនួនទឹកប្រាក់ជាច្រើន និងអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនក៏នឹងកើនឡើងផងដែរ។
បន្ថែមពីលើការប្រើប្រាស់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក៏ត្រូវបានគេប្រើដើម្បីគណនាអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀតដូចជា ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើសម្រាប់បុគ្គលិក។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ប្រាក់ខែគោលនឹងកើនឡើងពី 1.8 លានដុង ដល់ 2.34 លានដុង/ខែ កើនឡើង 30%។ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើង វានឹងមានការកែសម្រួលជាបន្តបន្ទាប់នៃរបបដែលពាក់ព័ន្ធនៅពេលប្រើប្រាស់ប្រាក់ខែនេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគណនា។
បង្កើនប្រាក់សោធននិវត្តន៍
វិសាលភាពនៃពាក្យសុំគឺធំទូលាយណាស់ ដែលឈានដល់មនុស្សជាង 3.3 លាននាក់ រួមទាំងអ្នកចូលនិវត្តន៍ពីការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (ផ្នែកសាធារណៈ និងឯកជន) និងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
មាត្រា ៥៦ និងមាត្រា ៧១ នៃច្បាប់ស្ដីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមចែងថា ប្រាក់សោធនអប្បបរមាស្មើនឹង ១ ខែនៃប្រាក់ខែគោល។ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើងដល់ 2.34 លានដុង/ខែ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នេះក៏កើនឡើងដល់ 2.34 លានដុង/ខែ។ នេះគឺជាប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានអនុវត្តចំពោះអ្នកដែលបានបង់ 20 ឆ្នាំនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក៏បានស្នើឱ្យប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់បំណាច់កម្មករ និងប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែដែលទទួលបានមុនថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ១៩៩៥ បន្ទាប់ពីការកើនឡើង ១៥% ដែលមានកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ទាបជាង ៣,២ លានដុង/ខែ នឹងត្រូវកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង ៣០០,០០០ ដុង/នាក់/ខែ។
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍បច្ចុប្បន្នត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម៖ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ = អត្រាអត្ថប្រយោជន៍ x ប្រាក់ខែ/ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម។
យោងតាមរូបមន្តខាងលើ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាស្រ័យលើអត្រាអត្ថប្រយោជន៍ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែ ឬប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងរយៈពេលនីមួយៗ។
នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានកើនឡើង ប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែ ឬប្រាក់ចំណូលដែលត្រូវចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កម្មាភិបាលចូលនិវត្តន៍ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក៏នឹងផ្លាស់ប្តូរទៅតាមនោះដែរ។
ដូច្នេះនៅពេលដែលប្រាក់ខែគោលកើនឡើង 30% កម្រិតមធ្យមនេះក៏កើនឡើង ហើយប្រាក់សោធននៃមុខវិជ្ជាទាំងនេះក៏កើនឡើងទៅតាមនោះដែរ។ នេះក៏ជាពេលដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមកើនឡើងខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន។
ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមកើនឡើងតាមការកើនឡើងនៃប្រាក់ខែគោល
បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺស្មើនឹង 4.5% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 2.34 លានដុង/ខែ បុព្វលាភសម្រាប់និយោជិត និងមនុស្សដំបូងក្នុងគ្រួសារមានរហូតដល់ 105.300 ដុង/ខែ។
ក្នុងគ្រួសារមួយ ជនទី 2 ដល់ទី 5 បង់ 70%, 60%, 50%, 40% នៃបុព្វលាភរបស់អ្នកទីមួយ រៀងគ្នា 73.710 ដុង, 63.180 ដុង, 52.650 ដុង និង 42.120 ដុងក្នុងមួយខែ។
គិតត្រឹមឆ្នាំ បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់សមាជិកគ្រួសារចាប់ពីមនុស្សទីមួយតទៅមាន ១.២៦៣ លានដុង ៨៨៤.៥២០ ដុង ៧៥៨.១៦០ ដុង ៦៣១.៨០០ ដុង និង ៥០៥.៤៤០ ដុង។
បង្កើនការឈប់សម្រាកឈឺ សម្រាកលំហែមាតុភាព...
ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សម្ភព ឈឺ និងសម្រាកក្រោយសម្រាលគឺស្មើនឹង 30% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក្នុងមួយថ្ងៃ ស្មើនឹង 702.000 ដុង/ថ្ងៃ កើនឡើង 162.000 ដុង/ថ្ងៃ បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន។
ប្រាក់បំណាច់ពេលកើតរបស់កុមារម្នាក់ៗស្មើនឹង 2 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក្នុងខែកើតគឺ 4.68 លានដុង/កូន ជំនួសកម្រិតបច្ចុប្បន្ន 3.6 លានដុង/កូន។
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសពគឺ ១០ ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរហូតដល់ ២៣,៤ លានដុង។
ដូចគ្នានេះដែរ ប្រាក់បំណាច់មួយលើកសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បម្រើប្រជាពលរដ្ឋដែលមានគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ ប្រាក់បំណាច់មួយដងសម្រាប់មរណភាពដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺវិជ្ជាជីវៈ ហើយប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្រោយការព្យាបាលក៏ត្រូវគណនាតាមមូលដ្ឋានផងដែរ ។ ពេលវេលាមកដល់។
អតិបរិមានៃអត់ការងារធ្វើនឹងកើនឡើង
អត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើត្រូវបានកំណត់ឱ្យស្មើនឹង 60% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែជាមធ្យមសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេល 6 ខែជាប់ៗគ្នាមុនពេលចាកចេញពីការងារ មិនលើសពី 5 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងវិស័យរដ្ឋ។ ដូច្នេះ អតិបរិមានៃអ្នកអត់ការងារធ្វើនឹងកើនឡើងដល់ ១១,៧លានដុង។
ប្រភព៖ https://kontumtv.vn/tin-tuc/van-hoa-the-thao/cac-khoan-luong-huu-tro-cap-tien-dong-bhxh-bhyt-tang-theo-luong-co-so-tu-ngay-1-7-2024
Kommentar (0)