គោលនយោបាយល្អនឹងមិនព្រួយបារម្ភអំពីមនុស្សដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយទេ។

ដូចដែល Thanh Nien បានលើកឡើង រដ្ឋាភិបាលទើបតែដាក់ជូន រដ្ឋសភា នូវសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ដែលបានកែប្រែ។ ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយដកប្រាក់ SI ម្តង រដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជម្រើសពីរ៖ ជម្រើសទី 1 អនុញ្ញាតឱ្យតែអ្នកដែលបានបង់ SI មុនច្បាប់ចូលជាធរមាន (រំពឹងថាថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) មានសិទ្ធិដក អ្នកដែលបានបង់ SI បន្ទាប់ពីរយៈពេលដែលបានរៀបរាប់ខាងលើមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដកឡើយ។ ជម្រើសទី 2 អនុញ្ញាតឱ្យដកប្រាក់ ប៉ុន្តែត្រឹមតែ 50% នៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់។ ក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យនេះ គណៈកម្មាធិការសង្គមនៃរដ្ឋសភាបាននិយាយថា ជម្រើសទាំងពីរមានចំណុចមិនសមហេតុផល ហើយស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបន្តវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ និងស្នើគោលនយោបាយនេះឱ្យកាន់តែច្បាស់។

Lăng kính bạn đọc: Chính sách tốt sẽ không lo người dân rút BHXH một lần - Ảnh 1. — និយោជិតបញ្ចប់នីតិវិធីដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅមណ្ឌលធានារ៉ាប់រងសង្គម Binh Thanh (HCMC)

ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានទទួលស្គាល់ថា គោលនយោបាយដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមមួយលើក គឺជាបញ្ហាកង្វល់បំផុតសម្រាប់និយោជិត ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហាលំបាកបំផុតផងដែរ។ បើតាមប្រធានរដ្ឋសភា តម្រូវការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយគឺពិតប្រាកដ ដូច្នេះ “មិនអាចហាមឃាត់បានទេ”។ ប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើថា ត្រូវតែរៀបចំគោលនយោបាយដើម្បីរក្សាបុគ្គលិកនៅក្នុងប្រព័ន្ធ និងកំណត់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដង។

អត្ថប្រយោជន៍ល្អនឹងទទួលយក

ដោយសម្តែងមតិគាំទ្រចំពោះមតិរបស់ប្រធានរដ្ឋសភា អ្នកអាន Minh Hung Le បានអធិប្បាយថា៖ "បញ្ហាធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ មិនមែនជាផ្នែករដ្ឋបាលទេ។ ប្រសិនបើអត្ថប្រយោជន៍ល្អ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងទទួលយកដោយធម្មជាតិ"។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាច្បាស់ណាស់ថា ទោះបីជាសិទ្ធិរបស់និយោជិតក្នុងការរក្សាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ជារឿយៗត្រូវបានបញ្ជាក់ និងបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ ជាពិសេសអត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍ ហេតុអ្វីបានជាស្ថានភាពនៃ "ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ" នៅតែធ្វើឱ្យឧស្សាហកម្មធានារ៉ាប់រងសង្គមមានការភ័ន្តច្រឡំ?

ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យ Minh Nghia បានវិភាគថា “យើងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិតដែលបុគ្គលិកភាគច្រើនដកប្រាក់តែម្តង ព្រោះគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមផ្លាស់ប្តូររៀងរាល់ពីរបីឆ្នាំម្តង ឧទាហរណ៍ការផ្លាស់ប្តូរពេលវេលាបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងអាយុចូលនិវត្តន៍ក្នុងរយៈពេល 20 ឆ្នាំមុន ស្ត្រីបង់ 25 ឆ្នាំ ហើយនៅអាយុ 50 ឆ្នាំទទួលបាន 75% ក្រោយមកពេលវេលាបង់គឺ 30 ឆ្នាំ ហើយនៅអាយុ 55 ឆ្នាំ ទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ មិនដឹងថានយោបាយនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងណាទៅថ្ងៃមុខ ដូច្នេះគេមានចិត្តគំនិតថា អ្វីដែលល្អបំផុតគឺចូលនិវត្តន៍ទាន់ពេល ទទួលការងារហើយសងវិញតាំងពីដើមមក ចិត្តគំនិតនេះមិនមែនជារឿងចម្លែកទេ!»។

ចែករំលែករឿងផ្ទាល់ខ្លួន ង៉ែត ង៉ែត និយាយថា មនុស្សម្នាក់ៗមានស្ថានភាពខុសគ្នា ធ្វើម៉េចបង្ខំមនុស្សម្នាក់ឱ្យដូចអ្នកដទៃ ស្ថានភាពខ្ញុំចូលធានារ៉ាប់រងសង្គម ១៣ ឆ្នាំ គ្រោងនឹងធ្វើការពីរបីឆ្នាំ ដកទាំងដើមទុនតិចសង់ផ្ទះតូច ដើម្បីចូលនិវត្តន៍។ ប៉ុន្តែពេលនេះ ធានារ៉ាប់រងចេះតែប្រែប្រួល ធ្វើឱ្យខ្ញុំច្របូកច្របល់ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ។ វិភាគទានមិនគ្រប់គ្រាន់ តើខ្ញុំត្រូវធ្វើដូចម្តេច?

រង់ចាំគោលការណ៍ត្រឹមត្រូវ!

ដោយទទួលបានព័ត៌មានដែលរដ្ឋសភាបន្តស្នើទៅក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ពិភាក្សាយោបល់ផ្សេងៗ ដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម "សមហេតុផល" បន្ថែមទៀត ដើម្បីជួយបុគ្គលិកមានជម្រើសល្អបំផុត លោក Sunny Nguyen ឧបនាយករដ្ឋមន្រ្ដី បានមានប្រសាសន៍ថា "ខ្ញុំសូមគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង។ គោលនយោបាយល្អនឹងរក្សាមនុស្សឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ការដកឬមិនដកគឺអាស្រ័យលើនិយោជិតជាអ្នកសម្រេច។ នៅពេលដែលប្រជាជនយើងឈប់ពីការងារតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ គិតវែងឆ្ងាយ។ មួយផ្នែកដោយសារតែពួកគេខ្លាច… នៅពេលដែលពួកគេទទួលបានធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់នឹងធ្លាក់ចុះ ហើយមិនមានតម្លៃច្រើនទេ ដូច្នេះបញ្ហាគឺគោលនយោបាយ មិនមែនថាតើត្រូវហាមឃាត់ការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមតែម្តងទេ»។ ដោយយល់ស្រប អនុលោក Quoc Thanh បាននិយាយថា “ខ្ញុំយល់ស្របយ៉ាងមុតមាំជាមួយប្រធានរដ្ឋសភាថា វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការហាមឃាត់ប្រជាជនពីការដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ប៉ុន្តែចាំបាច់ត្រូវមានគោលនយោបាយទាក់ទាញ និងរក្សាអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម”។

បញ្ចេញមតិលើហេតុផលមួយ ដែលនាំឱ្យរឿងដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលមួយ កាន់តែក្តៅគគុក លោក BĐ Han Ngoc បញ្ចេញមតិថា៖ "និយោជិតចង់កាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍ បើមិនកាត់បន្ថយទេ ខ្ញុំខ្លាចស្ថានភាពរបស់និយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅពេលមួយនឹងបន្តកើនឡើង"។ ដោយបង្ហាញពីការរំពឹងទុករបស់គាត់ចំពោះការទម្លាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម លោក BĐ Thinh QB បានស្នើថា "គ្រាន់តែផ្តោតលើការបញ្ជាក់ពីមូលហេតុដែលនិយោជិតដកប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងពេលតែមួយ ស្វែងរកវិធីដើម្បីយកឈ្នះលើបញ្ហានេះ ហើយបន្ទាប់មករៀបចំគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលវែង"។

នៅក្នុងយន្តការទីផ្សារ អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមមានសិទ្ធិជ្រើសរើសដំណោះស្រាយដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្លួនពួកគេ។ ដូចនេះ គេអាចពិចារណាបន្ថែមអង្គភាពអាជីវកម្មបន្ថែមទៀត ដើម្បីប្រកួតប្រជែងជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គមបច្ចុប្បន្ន។

ឡៃ ឡឺ

សាមញ្ញ។ ខ្ញុំស្នើបទប្បញ្ញត្តិមួយដែលមានតែអ្នកដែលមានអាយុលើសពី 50 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះដែលអាចដកការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ពួកគេក្នុងពេលតែមួយ។

ហុង ឌិញ វៀត

ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម គឺជាប្រាក់ដែលនិយោជិតចូលរួម និងសន្សំ។ អ្នកដែលចង់ទទួលប្រាក់សោធនអាចទទួលបាន អ្នកដែលចង់ដកទាំងអស់អាចដកបានទាំងអស់គ្នាមានគំនិតរៀងៗខ្លួន... ចំណែកឯការកាត់បន្ថយសម្ពាធវិញ គឺសម្របសម្រួលដោយអត្ថប្រយោជន៍។

លោក Hoang Tuan

ប្រភពតំណ