«ការស្រេកឃ្លាន» ចំពោះទេពកោសល្យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។

ទោះបីជាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកកំពុងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមក៏ដោយ ក៏នៅមានកង្វះខាតធនធានមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដើម្បីបម្រើដល់ឧស្សាហកម្មនេះ។

តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅវៀតណាមកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័សនាពេលបច្ចុប្បន្ន តម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយនឹងបន្តកើនឡើងកាន់តែលឿន។ ដូច្នេះ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នឹងលើកកម្ពស់ការកែលម្អគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ "ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក" ស្របតាមផែនការមេអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកជាតិសម្រាប់រយៈពេល 2026-2030។

អ្នកជំនាញព្យាករណ៍ថា នៅឆ្នាំ២០២៤ ទំហំទីផ្សារពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនឹងលើសពី ២៥ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដែលកើនឡើង ២០% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ២០២៣ ដែលស្មើនឹង ៩% នៃការលក់រាយទំនិញ និងសេវាកម្មអ្នកប្រើប្រាស់សរុបទូទាំងប្រទេស។ ជាពិសេស ប្រទេសវៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងចំណោមប្រទេសឈានមុខគេទាំង ១០ លើពិភពលោកក្នុងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ដោយជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ៥ លើពិភពលោកទាក់ទងនឹងអត្រាកំណើន។ ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកកំពុងបង្កើតការងាររាប់លាន ដែលជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងអាជីវកម្ម និងក្លាយជាសសរស្តម្ភនៃ សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខណៈពេលដែលពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកកំពុងជួបប្រទះនឹងកំណើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទីផ្សារការងារកំពុងអភិវឌ្ឍមិនស្មើគ្នា ហើយកម្លាំងពលកម្មដែលបម្រើឧស្សាហកម្មនេះមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រាន់ទេ។

លោកស្រី ឡេ ហ្វាង អួន នាយិកានាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល (ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ធនធានមនុស្សសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គឺជាឧបសគ្គចម្បងមួយចំពោះការអភិវឌ្ឍពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ វិស័យនេះតម្រូវឱ្យមានចំណេះដឹងទូលំទូលាយលើវិស័យជាច្រើនដូចជា សេដ្ឋកិច្ច បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការគ្រប់គ្រង និងភាសាបរទេស... ដែលទាមទាររយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលយូរ។ វគ្គសិក្សារយៈពេលខ្លី និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈផ្តល់ដំណោះស្រាយបណ្ដោះអាសន្នតែក្នុងអំឡុងពេលខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ការបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវការរយៈពេលវែងនៅតាមស្ថាប័នឧត្តម សិក្សា បានក្លាយជាដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនាពេលអនាគត។

លោកស្រី ឡេ ហួង អួន បានមានប្រសាសន៍ថា «នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក គឺជាវិស័យសិក្សាដ៏ពេញនិយមមួយ ដែលផ្តល់ជូននូវឱកាសការងារយ៉ាងទូលំទូលាយ និងចម្រុះ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែដ៏ទាក់ទាញ និងបរិយាកាសការងារដ៏ស្វាហាប់»។

ការស្ទង់មតិមួយដោយនាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល (ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម) បង្ហាញថា មានតែ 30% នៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងអ្នកផ្តល់ដំណោះស្រាយពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកប៉ុណ្ណោះដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលជាផ្លូវការ និងជាប្រព័ន្ធ។ 70% ដែលនៅសល់មកពីវិស័យផ្សេងទៀតដូចជា ពាណិជ្ជកម្ម បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ទីផ្សារ។ល។ ហើយត្រូវរៀនដោយខ្លួនឯង និងបណ្តុះបណ្តាលដោយខ្លួនឯងដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងការងារ។ នេះបង្ហាញពីតម្រូវការដ៏ច្រើនពីសង្គម និងអាជីវកម្មសម្រាប់ធនធានមនុស្សពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។

របាយការណ៍មួយរបស់សមាគមពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកវៀតណាមបង្ហាញថា មានសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យជាង ៥០០ នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ដែលក្នុងនោះ ៣៦ ផ្តល់ជូនកម្មវិធីពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឯកទេស និងជាង ៥០ ផ្តល់ជូនម៉ូឌុលពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ ចំនួននេះនៅតែមានកម្រិតនៅឡើយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើន ដូចជាកង្វះខាតសាស្ត្រាចារ្យ សម្ភារៈសិក្សា កម្មវិធីសិក្សា កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរសាកលវិទ្យាល័យ និងតម្រូវការក្នុងការតភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។

យោងតាមតំណាង Lazada មិនត្រឹមតែវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មលក់រាយដែលកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេទៅជាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកត្រូវការបុគ្គលិកជំនាញដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ។ នេះជាមូលហេតុដែលតម្រូវការធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកកំពុងកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សជាបន្តបន្ទាប់។

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ទោះបីជាអត្រានៃការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សផ្នែកពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យបានកើនឡើងជិត 30% ក៏ដោយ ក៏វានៅតែមិនទាន់អាចតាមទាន់តម្រូវការកំណើន និងការអភិវឌ្ឍរបស់ឧស្សាហកម្មនេះនៅឡើយទេ។ នេះទាមទារឱ្យសាកលវិទ្យាល័យខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងកម្មវិធីសិក្សានៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរបស់ពួកគេ ដោយភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់សង្គម និងអាជីវកម្ម។

លោក Do Huu Hung នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Accesstrade (Interspace Vietnam Co., Ltd.) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ ប្រទេសវៀតណាមបណ្តុះបណ្តាលនិស្សិតត្រឹមតែប្រហែល ១០,០០០-១៥,០០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខណៈដែល Shopee តែមួយមានហាងសកម្មជាង ៦០០,០០០ កន្លែងដែលត្រូវការបុគ្គលិក។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មនីមួយៗត្រូវការមនុស្សតែម្នាក់ វានឹងចំណាយពេល... ៣០ ឆ្នាំដើម្បីមានកម្លាំងពលកម្មគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មនេះ។ លើសពីនេះ ការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកខ្វះការបណ្តុះបណ្តាល និងស្តង់ដារជាប្រព័ន្ធ ខណៈដែលពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកកំពុងបង្កើតការងាររាប់លាន និងបង្កើនឱកាសនាំចេញឆ្លងដែន។

ដើម្បីគាំទ្រដល់ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់ក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគោលនយោបាយពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកថ្មីៗ និងដើម្បីជួយអាជីវកម្មនានាក្នុងការជំនះការលំបាកក្នុងការផលិត និងអាជីវកម្ម មជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក (EcomViet - នាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល) ថ្មីៗនេះបានសហការជាមួយនាយកដ្ឋាន និងវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែនដូចជា Amazon និង Alibaba ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តាញពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកជាបន្តបន្ទាប់ រួមផ្សំជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្ខាសាលាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅតាមខេត្ត និងក្រុងជាច្រើនទូទាំងប្រទេស។

ក្រសួងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលក៏បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយក្រុមហ៊ុន Amazon Global Selling ដើម្បីអនុវត្តរួមគ្នានូវគំនិតផ្តួចផ្តើម "ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែន៖ យុគសម័យដ៏ថ្មីស្រឡាង" ដែលមានគោលបំណងគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែនសម្រាប់អាជីវកម្មវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២២-២០២៦ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងបើកឱកាសនាំចេញសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងស្រុក។

ឧទាហរណ៍ EcomViet សហការជាប្រចាំជាមួយក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម និងវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកធំៗដូចជា Amazon និង Alibaba ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តាញពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកជាច្រើន រួមផ្សំជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងស្រុក។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះទាក់ទាញការចូលរួមយ៉ាងទូលំទូលាយពីអាជីវកម្ម សហករណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រង និងសាកលវិទ្យាល័យ។

ការស្ទង់មតិមួយដែលធ្វើឡើងដោយសមាគមពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកវៀតណាមនៅសាកលវិទ្យាល័យចំនួន ២៣៨ បានបង្ហាញថា ៤៧% នៃសាកលវិទ្យាល័យបានអនុវត្តម៉ូឌុលបណ្តុះបណ្តាលពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ ដែលក្នុងនោះ សាកលវិទ្យាល័យចំនួន ៤០ ផ្តល់ជូនពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកជាមុខវិជ្ជាពេញម៉ោង។ លើសពីនេះ តំបន់ជាច្រើនបានចេញផែនការអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ដោយមានគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដើម្បីបម្រើជាមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកក្នុងស្រុក។

ដោយធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើបញ្ហានេះ លោក Bui Trung Kien អនុប្រធានសមាគមពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ការសម្របសម្រួលស្របគ្នារវាងសាលារៀន អាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងគឺត្រូវការជាចាំបាច់។ ជាពិសេស ការផ្តោតអារម្មណ៍គួរតែផ្តោតលើការពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម ការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកក្នុងកិច្ចសហការរវាងសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងអាជីវកម្ម ដើម្បីឱ្យសិស្សអាចទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពីបច្ចេកវិទ្យា និងប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្មអនឡាញ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សាលារៀនគួរតែត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យរៀបចំម៉ូឌុលអនុវត្តជាក់ស្តែង ដូចជាការបង្កើតគេហទំព័រពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក ការដំណើរការយុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយ និងការផ្សាយផ្ទាល់ការលក់។

ក្នុងនាមជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុន Happy Money ថ្មីៗនេះបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមួយលើប្រធានបទ "វិជ្ជាជីវៈក្នុងគ្រប់អន្តរកម្ម - រចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងស្តង់ដាររបស់ Happy Money" សម្រាប់បុគ្គលិកជិត 200 នាក់មកពីការិយាល័យសាខា និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ក្រោមការណែនាំដោយផ្ទាល់ពីអ្នកជំនាញបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសាជីវកម្ម។

ខ្លឹមសារនៃការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ដោយមានគោលបំណងធ្វើឱ្យរចនាប័ទ្មទំនាក់ទំនងមានលក្ខណៈស្តង់ដារ អភិវឌ្ឍឥរិយាបថវិជ្ជាជីវៈ និងកសាងរូបភាពបុគ្គលិកដែលសមស្របសម្រាប់លក្ខណៈជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្ម។ ក្រៅពីទ្រឹស្តី ការបណ្តុះបណ្តាលនេះរួមបញ្ចូលសកម្មភាពជាក់ស្តែងអន្តរកម្មជាច្រើន ដែលជួយបុគ្គលិក Happy Money អនុវត្តអ្វីដែលពួកគេរៀនដោយផ្ទាល់ទៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេបានយ៉ាងងាយស្រួល ដោយធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពក្រុមនៅចំណុចទំនាក់ទំនងសេវាកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងការិយាល័យសាខា ដែលត្រូវការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ និងញឹកញាប់ជាមួយអតិថិជន។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាល ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស យោងតាមលោកស្រី ឡេ ហ្វាងអួន នាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល នឹងពន្លឿនការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកនៅតាមមូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងការកែលម្អគុណភាពធនធានមនុស្សក្នុងពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ លើសពីនេះ នាយកដ្ឋាននឹងសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយនាយកដ្ឋានខេត្ត និងវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកឆ្លងដែនដូចជា Amazon និង Alibaba ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តាញពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិកជាបន្តបន្ទាប់ រួមផ្សំជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងសិក្ខាសាលានៅតាមខេត្ត និងក្រុងជាច្រើនទូទាំងប្រទេស។

ម៉្យាងវិញទៀត នាយកដ្ឋានពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល នឹងគាំទ្រដល់សាលារៀនក្នុងការបំពេញបន្ថែម និងកែប្រែកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល ការបង្រៀន សម្ភារៈសិក្សា កម្មសិក្សា និងការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្ស ព្រមទាំងជួយសាស្ត្រាចារ្យ និងសិស្សធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលើគោលនយោបាយ និងនិន្នាការថ្មីៗក្នុងអាជីវកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងវិស័យនេះ។ នេះនឹងដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតធនធានមនុស្សសម្រាប់ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក កសាងកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ មានទំនុកចិត្ត និងស្តង់ដារក្នុងគ្រប់អន្តរកម្ម ដោយហេតុនេះបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់អតិថិជន និងនាំទៅរកការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

យោងតាមគេហទំព័រ baotintuc.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/con-khat-nhan-luc-thuong-mai-dien-tu-post401639.html