ការបង្កើតប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍន៍បក្សពីក្រុមមនុស្សមានកិត្យានុភាព
នាបច្ចុប្បន្ន ខេត្ត Quang Ninh មានប្រជាជនកិត្យានុភាពចំនួន ៣៨១នាក់ ក្នុងនោះមានសមាជិកបក្សចំនួន ២១០នាក់។ គួរកត់សម្គាល់ថាចំនួនយុវជនកិត្យានុភាពកំពុងកើនឡើង។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សទាំងអស់ដែលមានសំឡេង "ធ្ងន់" នៅក្នុងត្រកូលរបស់ពួកគេ ហើយមានឥទ្ធិពលនៅក្នុងភូមិ ឃុំ ។ល។ ពួកគេគឺជាកម្លាំងស្នូលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
លោក Trieu Van Sang - បុគ្គលមានកិត្យានុភាពនៅភូមិ Thin Thu ឃុំ Quang An ស្រុក Dam Ha បាននិយាយដោយត្រង់ថា៖ “ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះជនមានកិត្យានុភាព។ ពួកគេជាមនុស្សដែលមានជំនាញឃោសនាល្អ និងមានកិត្យានុភាពជាមួយប្រជាជន។
តាមរយៈការស្រាវជ្រាវ គេបានដឹងថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ មូលដ្ឋានជាច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ដូច្នេះហើយ មនុស្សកាន់តែច្រើនឡើងនៅក្នុងក្រុមដ៏មានកិត្យានុភាពត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសឱ្យចូលបក្ស ឬត្រូវបានជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលឱ្យចូលបក្ស។
នៅគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងខេមផា បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកគណបក្សមកពីតំបន់ជនជាតិភាគតិចចំនួន ២៨៥ នាក់ ស្មើនឹង ២,៦៧% នៃសមាជិកបក្សសរុបនៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងខេមផា ក្នុងនោះសមាជិកបក្សចំនួន ៨០ នាក់ជាជនជាតិភាគតិច។ តាំងពីដើមអាណត្តិមក មូលដ្ឋាននេះបានទទួលសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន ២៨នាក់ ដែលជាជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។
យោងតាមលោក Bui Hong Quan ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Cam Pha គណៈកម្មាធិការបក្សតែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដោយផ្តោតលើគុណភាព និងមិនមែនបរិមាណ។ កត្តាធម្មតាត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងការចូលបក្ស ដែលទាំងអស់នេះត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ពេលចូលជាសមាជិកបក្សជាច្រើនបានខិតខំក្លាយជាមនុស្សកិត្យានុភាព លេខាបក្ស មេភូមិ និងមេឃុំ ហើយបានរួមចំណែកឆ្នើមនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន...។
ការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតធនធានពីកម្មករជនជាតិភាគតិច
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ចំនួនកម្មករជនជាតិដើមភាគតិចដែលកំពុងធ្វើការនៅសហគ្រាស ជាពិសេសសហគ្រាសធ្យូងថ្មនៅខេត្ត Quang Ninh បានកើនឡើង ជួយរក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ក្រុមឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មជាតិវៀតណាម (TKV)។
យោងតាមរបាយការណ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បច្ចុប្បន្នមានអង្គការបក្សមូលដ្ឋានចំនួន 30 ក្នុងនោះមានគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន 27 និងកោសិកាបក្សមូលដ្ឋានចំនួន 3 ដែលមានសមាជិកបក្សជាង 10,300 នាក់។ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនរុករករ៉ែ និងកែច្នៃធ្យូងថ្មក្រោម TKV នៅតំបន់ Ha Long និង Cam Pha បានពង្រឹងការឃោសនា និង ការអប់រំ មនោគមវិជ្ជាសម្រាប់អ្នករុករករ៉ែ ពិនិត្យឡើងវិញនូវមហាជនឥស្សរជនក្នុងចំណោមអ្នកជីករ៉ែជនជាតិភាគតិច ដើម្បីមានទិសដៅបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតប្រភពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។
ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នាជាច្រើន នៅឆ្នាំ 2023 គណៈកម្មាធិការបក្សធ្យូងថ្ម Quang Ninh បានទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សចំនួន 390 នាក់ ឈានដល់អត្រា 3.76% បើធៀបនឹងចំនួនសមាជិកបក្សសរុបនៅដើមឆ្នាំ។ ក្នុងនោះសមាជិកបក្សថ្មីចំនួន១៦នាក់ជាជនជាតិភាគតិច។
ជាធម្មតា ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម ម៉ុងឌួង មានកម្មករចំនួន ៣៤០០នាក់ ក្នុងនោះ ៧១០នាក់ ជាកម្មករជនជាតិភាគតិច ស្មើនឹង ២១%។ លោក Tran Duy Hung លេខាបក្សនៃនាយកដ្ឋាន KCS នៃក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Mong Duong បាននិយាយថា "សម្រាប់ប្រជាជនជនជាតិភាគតិច កោសិកាបក្សតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលពួកគេឱ្យក្លាយជាសមាជិកនៃ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម "។
លើកស្ទួយ និងអភិវឌ្ឍសិស្សជនជាតិភាគតិចឆ្នើម
នាពេលថ្មីៗនេះ ក្រឡាបក្សនៃអនុវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ Tien Yen សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tien Yen បានប្រកាសជ្រើសរើសសមាជិកឆ្នើមចំនួន 3 រូបចូលក្នុងបក្ស។ ទាំងនេះគឺជាសិស្សជនជាតិភាគតិចឆ្នើមចំនួន 3 នាក់ដំបូងគេដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យចូលបក្សក្នុងពេលកំពុងសិក្សានៅឡើយ។
Lo Moc Mui ជាជនជាតិ San Chi ជាសិស្សថ្នាក់ទី 12B នៅអនុវិទ្យាល័យ Tien Yen និងវិទ្យាល័យសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច គឺជាសិស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមសិស្សទាំងបីនាក់ដែលបានចែករំលែកថា៖ “ខ្ញុំសប្បាយចិត្ត និងមានមោទនភាពណាស់ដែលបានចូលបក្សកាលពីនៅរៀនវិទ្យាល័យ។
ជួបពិភាក្សាជាមួយលោកគ្រូ Hoang Trong Hung លេខាបក្ស នាយកសាលាអនុវិទ្យាល័យ Tien Yen និងវិទ្យាល័យជនជាតិភាគតិច បានដឹងថា សាលាបច្ចុប្បន្នមានថ្នាក់ទី១២ ចំនួនពីរ ដោយមានសិស្សប្រមាណ ៧០នាក់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2022 សាលាបានរៀបចំសម្រាប់សិស្សានុសិស្សដែលមានសមិទ្ធិផលល្អដើម្បីចូលរៀនថ្នាក់មេបក្ស។ នៅថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា សិស្សថ្នាក់ទី 12 បានបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយបានចាកចេញពីសាលា ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឱ្យពួកគេចូលរៀនថ្នាក់មេបក្សមុនគេ ដោយជ្រើសរើសអាយុសមរម្យ។
“សាលាបានកំណត់ថា ចាប់ពីលេខាបក្ស រហូតដល់លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនសាលា សមាជិកបក្ស និងគ្រូតាមផ្ទះ ត្រូវតែនៅជិត ស្និទ្ធស្នាល និងណែនាំ និងជួយសិស្សជាប្រចាំ... អាស្រ័យហេតុនេះ ស្វែងរក និងចិញ្ចឹមបីបាច់សិស្សជនជាតិភាគតិចល្អ បំបាត់ការលំបាកជាបណ្តើរៗ ក្នុងការបង្កើតធនធានសម្រាប់ការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សរបស់សាលា និងអនុវត្តគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សជនជាតិភាគតិច នៃគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់កម្រិត។
នេះក៏ជាវិធីសាស្រ្តដែលត្រូវបានអនុវត្ដដោយសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច និងវិទ្យាល័យជាច្រើននៅខេត្ត Quang Ninh ដោយហេតុនេះបង្កើនប្រភពសមាជិកបក្ស ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរស្ថិរភាពរវាងជំនាន់សមាជិកបក្ស។
ស្ដីពីការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងសមាជិកបក្សដែលជាជនជាតិភាគតិច លោកបណ្ឌិត Tran Xuan Anh អតីតនាយកសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល Nguyen Van Cu ខេត្ត Quang Ninh បានចាត់ទុកថា ការងារកសាងបក្សខេត្ត Quang Ninh ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះបានបោះជំហានទៅមុខយ៉ាងត្រចះត្រចង់ “ទម្លាយ” លើមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ អង្គភាព អធិការកិច្ច។
ជាពិសេស ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ដែលជាជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់នោះ គឺពិតជាការផ្លាស់ប្តូរគុណភាពដ៏សំខាន់សម្រាប់ខេត្ត Quang Ninh ក្នុងការកសាង “កម្លាំងបម្រុងបក្ស” ធានាទាំងក្រហម និងវិជ្ជាជីវៈ។
លោកបណ្ឌិត Tran Xuan Anh បានបញ្ជាក់ថា “នេះគឺជាមនុស្សជំនាន់ក្រោយដែលមានចំណេះដឹង គុណសម្បត្តិល្អ ក្រមសីលធម៌ និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការងារប្រមូលផ្តុំមហាជននៅមូលដ្ឋាន ដែលនឹងបំពេញតម្រូវការកើនឡើងក្នុងភារកិច្ចកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍តំបន់រ៉ែនាពេលខាងមុខ”។
អភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សជនជាតិភាគតិចនៅខេត្ត Quang Ninh៖ កំណត់ការលំបាក (ភាគ១)
Kommentar (0)