

អនុវត្តផែនការរៀបចំសម្ព័ន្ធប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Son La តាមគំរូគ្រប់គ្រង ផលិតកម្ម និងអង្គភាពអាជីវកម្មថ្មីរបស់សហភាពប្រៃសណីយ៍ខេត្ត បន្ទាប់ពីរៀបចំ និងបង្រួបបង្រួមពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ សហភាពប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Son La មានសហជីពចំនួន៣ រួមមានៈ សហជីពការិយាល័យ សហភាពមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម និងសហករណ៍មជ្ឈមណ្ឌលប្រតិបត្តិការ ដែលមានសម្ព័ន្ធសហជីពចំនួន២០។

ក្នុងអាណត្តិឆ្នាំ 2023-2025 សហព័ន្ធប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Son La បានលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការសហជីពក្នុងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ការអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ គោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់សម្រាប់អាណត្តិត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករកើនឡើងជាមធ្យមជាង ៨លានដុង/ឆ្នាំ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកតម្កើងចំណងជើងត្រាប់តាមប្រចាំត្រីមាស និងតាមប្រធានបទ ដូចជា៖ "អ្នកលក់ឆ្នើម", "ការិយាល័យប្រៃសណីយ៍ឆ្នើម", "អ្នកប្រៃសណីយ៍", "ប្រតិបត្តិករឆ្នើម", "បុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍ឆ្នើម", "ប្រៃសណីយ៍ឆ្នើម - បុគ្គលិកវប្បធម៌សហគមន៍"... មានការសម្របសម្រួលយ៉ាងល្អក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម មនុស្សធម៌ និងសប្បុរសធម៌... សហជីពបានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន១២រូប សម្រាប់ការពិចារណាក្នុងការចូលបក្ស ដែលក្នុងនោះសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន៨រូបត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងគណបក្ស។

ក្នុងអាណត្តិ 2025-2030 ដោយមានពាក្យស្លោក "សាមគ្គី - ប្រជាធិបតេយ្យ - វិន័យ - នវានុវត្តន៍ - ការអភិវឌ្ឍន៍" សហភាពប្រៃសណីយ៍ខេត្តខិតខំឱ្យកម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិត 100% ទទួលបានគោលនយោបាយ និងរបបធានាពេញលេញ បំពាក់ឯកសណ្ឋាន ការការពារការងារ ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ និងធានាប្រាក់ចំណូល។ កម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិត 100% ដែលត្រូវបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។


សមាជបានជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពប្រៃសណីយ៍ខេត្ត Son La សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដែលមានសមមិត្តចំនួន 7; ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចដែលមានសមមិត្ត ៣ រូប; ជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២រូប និងប្រតិភូជំនួស ១រូប ដើម្បីចូលរួមមហាសន្និបាតលើកទី ៥ នៃសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្មប្រៃសណីយ៍វៀតណាម អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០។
ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/dai-hoi-cong-doan-buu-dien-tinh-son-la-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-2030-917uKzzDg.html






Kommentar (0)